上个工作的薪资会影响下份工作的薪资么？

[lionmaomao]

尤其是准备跳大公司的话（因为担心未来收入受影响）
PS:主要是因为楼主这次跳槽薪资要的过低了，挺后悔的，但是也不愿意又跳

[zlgodpig]

会

[justanding]

会

[harry890829]

看情况，我这个公司在我面试的时候是不问之前的薪水的，直接问我期望薪资是多少

[tjxiter]

影响下份工作的薪资的因素很多，比如： 上份工作的工作，能力，学历背景等等

影响最大的应该是 能力 > 学历背景 > 上份工作的工作

纯属个人观点

[laven]

会

[fengjianxinghun]

看公司，一些公司直接让你交打银行流水然后上浮

[lionmaomao]

@harry890829 这个应该是少数吧

[peter999]

一般工资增幅最高不会超过上份工资的 80%

[lionmaomao]

@peter999 达到 50%就满足了。实在是这次有点亏。

[peter999]

你这态度不好，会拖累码农整体的工资水平 ٩(๑´3 ｀๑)۶

[lionmaomao]

@peter999 我对自己的能力还是自信的，就是被各种砍工资的 HR 吓怕了

[shiny]

正相关

[zzn]

会，特别是自身还不擅长或不懂谈工资的，更是要命

[django123]

遇到一家公司，有明确标准，上浮不能超过上份工作百分三十的

[xiubin]

面试基本都会问我上家薪资多少。。

[lionmaomao]

@django123 这不是逼人虚报工资么

[lincanbin]

@lionmaomao 你面试会填一份诚信声明，如果你说谎，公司可以解除劳动关系。
HR 是可以查到你以前的社保缴费记录的，只要公司正常交社保，那么就可以知道你以前的工资。

[lionmaomao]

@lincanbin 哎，我知道啊。没人愿意做这种事儿。

[zjuster]

@peter999 一般是 30%...50%还有肯跟，再高人事一定会翻白眼请你团成一团（特殊人才除外）

[lionmaomao]

@zzn 那该怎么办…报出期望薪资不满意就不去么……