iOS 招聘, 如何破解培训机构的假简历? 如果在电话面试中就发现装出来的开发经验?

[cxq]

最近在帮公司做 iOS 招聘,
主要是先通过电话面试, 之后再到现场面试, 现场面试前 HR 会先验证毕业证真实性.

结果电话面试了一周, 觉得技术还可以价格也不太贵的 (北京地区,2 年经验 10k 左右) 要不就是毕业年限造假, 要不就是专业背景造假. 结果全都没能现场面试

更有一些脸皮厚的, 我打电话前再三跟他确认工作经验是不是真实的. 他一口咬定是真的. 结果现场一调查, 根本就是今年才才毕业的. 我打电话说他怎么骗人, 他还一口咬定是 14 年毕业的. 最后他才通过 HR 转述给我, 说是怕我对他印象不好. 坑爹啊! 怕我印象不好, 你怎么不直接承认?

算了, 不吐槽了

但是, 我想说, 现在 iOS 市场已经这么糟糕了吗?

补充: 关于电话面试问题, 我挺久不写代码了 所以题肯定也有网上找的, 但是工作经验还是会问的. 而且我担心问得深了, 1-2 年经验的会答不上来

给我的感觉是, 在电话里说的都挺真实的, 不像在骗人.

[panzhougeek]

电话可以 Google 。现场不能 Google

[xiaonengshou]

看毕业证不就好了？

[mars0prince]

便宜没好货，好货不便宜， 2 年经验 10k 左右，你觉得能招到靠谱的人？
培训班骗的就是你们这种贪小便宜的公司

[Raymone]

主要是找到公司合适的开发何必一定要扣培训机构呢。不过价位的 2 年 10k 也只有培训机构的了。

[miketeam]

感觉大厂的招聘值得参考啊，程序员找过来，县不问过去，看哈简历是否统招本科。然后考算法，考技术题。问问优化的经历，问问做过最难的动画，问问怎么做测试的，问问如何使用 github ，用 instrument 现场测试一个 bug 。做个列表 demo 看看，怎么优化 UITableView 呢？另外除了 oc ， swift 还会不会 js 啊，其它的小种语言(python ， shell)是加分项。觉得可以救给钱招进来好了。不要管哪过去做什么的，什么专业背景。。。

[cxq]

@mars0prince @Raymone 说的对, 我跟业务部门的 leader 说一下 让他提高价格好了.

[cxq]

@panzhougeek
对对对. "稍等啊, 我想一下", 然后一串敲键盘的声音, 答案就出来啦.
通常这样, 我说一些福利之类的 套话. 然后就挂电话.

[cxq]

@xiaonengshou 现场会看毕业证. 但是电话面试的时间已经耗进去了.

[xiaonengshou]

@cxq 让 hr 背锅。哈哈。

[paradoxs]

学信网查一下不就行了？

[dong3580]

搞不懂你们这些套路.
看下毕业证不就好了, 离职证明也能造假?薪资流水也能造假?

[cxq]

@dong3580 一般现场面试才看毕业证, 电话面试这一轮 是没有资料的.
现在的问题是 电话面试 的时间被浪费了.

[a412739861]

打电话的时候，不问技术问题，就让 HR 告诉他现场看毕业证，查专业背景，而且让他知道，毕业证造假，你也是能从学信网能查出来的。
不过那种毕业后一段时间，再去培训班的，你只查这些，不现场面试，就没办法了。


如果市场糟糕，这个价格反而应该好找吧。
这个只能说明是市场太混乱，没有造假的简历，简历应该收不到多少了。

现场问难的也不要紧吧，对方回答不出来也没关系，问思路呗。

吐槽下，培训简历现在都是 3 年起了……

[zylll520]

电话面试我没有经历过，但是我在现场面试人的时候是不是培训、有没有经验是直接可以判断出来的，如果你们介意培训没有经验的人，在页面注明即可，估计会少很多吧

[kouryu]

我遇到很多培训机构出来的个对报错信息一脸懵逼。

[kouryu]

补：最简单那种，都看不懂啥意思。所以我一般直接丢个写错的工程报错信息，让讨论一下

[loryyang]

所以说还是直接问技术吧，问平常主要做什么工作，然后抛点工作中非常实际的问题，比如说某个错误怎么解决，比如说某个工具，代码库如何使用，写两行代码

[xxdd]

现在 2 年才 10K 了？

[kouryu]

@xxdd 培训班出来说两年，或许是才出来几天。你给 10k ，飞奔过来赖着不走

[yatessss]

让工作一年多的我。。。下次找工作怎么通过筛简历。。。。。。