无心失误给公司造成损失，全额承担后果？

[momogzp]

并不是我自己，是朋友公司的一件事。

由于一名员工失误，导致公司直接损失预估在 50w 左右，于是一路追责略去不表。最终结果是，员工没影响，员工的 leader 负责赔偿 30%， leader 的 leader 负责赔偿 70%，从每月工资中扣，两年扣完。

那么问题来了： 1.我们知道，工资是和风险挂钩的，拿着死工资的底层劳苦大众，在工作中，难免会出问题，有意或无意。是不是会导致不干活就不会犯错拿着死工资过活的现象？
2.既然亏损是直接赔偿，那么盈利了是不是也应该直接分？而且不应该分给 CEO 之流？ 追责的时候，直接追责到个人，于是风险就转嫁到了员工身上而不是公司身上，是员工承担了所有风险， CEO 之流毫无风险？那么如果 CEO 犯错了，导致公司亏损，于是 CEO 赔偿，那公司起码会保证不亏不赚，永动机诞生。

我们就不谈盈利之后奖励措施如何了，你们对这样的惩罚机制怎么看？

[tyrealgray]

只想问这么做合法吗？感觉员工各个都是老板啊，亏钱还自己掏腰包。

[xenme]

赔钱我觉得不应该。
如果是责任事故，可以开除相应的责任人。
或者扣除奖金。

但是用工资来顶就太狗血了，辞职算了，就不用陪了，哈哈

[momogzp]

@tyrealgray 我觉得惩罚是可以的，直接把坑填满是不是过分了。

[seki]

看合同怎么写的，一个愿打一个愿挨就没办法了，不接受的话也可以辞职谢罪

[starvedcat]

想起那张价值上亿美金的人造卫星摔倒在地的图……

[gnod]

确实有点狗血，按照这逻辑，应该继续往上追责，不能只追属直属上级。

[starvedcat]

https://en.wikipedia.org/wiki/NOAA-19

[coderluan]

首先说一个事，这事违法

企业确实有罚款权，但是这个罚款的依据必须是公司的制度，而不是公司的损失。

在这个基础之下，楼主之后的讨论都没有必要，因为除非点就错了。

[coderluan]

说一个事，这事违法

企业确实有罚款权，但是这个罚款的依据必须是公司的制度，而不是公司的损失。

在这个基础之下，楼主之后的讨论都没有必要，因为 [出发点] 就错了。

[zhenjiachen]

这也有可能要看 leader 吧？有的 leader 帮你承担有的 leader 要你自己全额。。

[Tyrion]

@coderluan 能不能问下企业有罚款权是哪条法律规定的？我学法的，没听过企业还有罚款权。

[mqtt]

那要是没有责任，会不会发生一不开心就找公司麻烦的事，不过罚款也不能超过工资。

[imn1]

如果是主观故意，是可以这样的做的，例如职务犯罪
既然是失误，也就是非主观故意，扣奖金和开除比较合理
我挺想知道那些证券交易误操作的怎么处理，如 13 年某银行乌龙指事件

但这种情况现实中还真不少，例如收银员收少了，全额垫付比比皆是，不要说这个金额很少，对收银员来说也不少，而且性质是一样的

不过话说回来，主楼所说的情况，一点比较特殊的是员工没事，说明这个公司的处理方式还是有原则可循的，所以还是要具体问题具体分析

[coderluan]

@Tyrion 说罚款是我不准确，应该是要求员工赔偿损失的权利，最高月工资的 20%？保密竟业之类的由合同规定，非专业，无怪。

[hekunhotmail]

由于一名员工失误，导致公司直接损失预估在 50w 左右，于是一路追责略去不表。最终结果是，员工没影响，员工的 leader 负责赔偿 30%， leader 的 leader 负责赔偿 70%，从每月工资中扣，两年扣完。
这结果其实挺好的， 只不过 全是 leader 背锅，首先导致损失的的原因是员工的失误， 员工不应该一点惩罚没有，比如奖金年终奖全扣之类，严重的可以辞退了。

[yoa1q7y]

Facebook 前段时间发射的卫星失败，难道要工程师们扣工资抵偿么...

[yoa1q7y]

一位技术人员移除了将连接器固定于其上的 24 个螺栓，而没有记录这一行为。之后工作人员使用翻转车旋转卫星时未能按照程序规定在旋转前检查螺栓[10]。维修卫星耗资达 1.35 亿美元，洛克希德·马丁同意放弃项目的全部利润以帮助支付维修费用，并最终支付了三千万美元，维修的其余费用由美国政府支付。

[lfk0000]

5 楼+1 ，手滑摔了卫星，岂不是要白干几千年才赔得起......

[otakustay]

要是失误损失要员工全承担，我早就破产 3 辈子了……

[3yvsye]

可以去劳动局申请仲裁， 50 万这个金额较大，还是有希望的，前天我朋友就是马云店的佣金算错了导致厂家亏了 10 万，取消他 2 个月工资再裁掉。