实习感觉学不到什么东西，该辞职吗？

如题，已经实习了近四个月了，刚开始还能感受到自己的能力在快速提高，但这一两个月觉得学不到什么东西了,另一方面最近在公司遇到的一些事觉得心里不太舒服.
1.公司在网络安全方面极不重视，曾经向公司提了一些关于安全的事，结果被告知先把需求做出来，安全暂不考虑
2.对待版权方面，好多开发人员都在用盗版，今天 UI 发了设计图给我，结果我的 sketch 早过期了
3.在入职之前我已經将近一年多没用过 windows(除了玩游戏),结果安排我做 windows 安装包的打包工作（做过这个的可能知道,这个不难，学不到什么东西，但可以把你累成狗）
4.虽然我知道实习生没什么补贴,但是发补贴时一个一个的发，却唯独跳过了我(不止一次)，我当时的心情恨不得找个地缝钻进去
5.每次的工作我都按时按质完成,有的甚至超额完成(超额完成的结果被告知现阶段不用做那么好，有需求再做，所以重做),做的工作不比正式员工少很多(因为分配给我的工作就这么多)，结果因为一个实习生的身份,工资少,无补贴
6.在两个多月前就向公司提了签三方的事(offer 早就发了)， hr 告知到 1 月份在签，好吧，我等，结果现在就要过年了，三方还是没有音信，本来准备签了三方后就在上海找租房的(沒签不敢找)，至今四个多月，还是学校公司两头跑.唉，我也不准备提了,就这样了

如果辞了觉得还挺对不起同事的，毕竟他们都对我挺好，当初就是因为公司的氛围才决定留下来的，并且推了当时的几个 offer ，如果不辞，实在是觉得学不到什么东西，唉

spice630

2017-01-13 01:54:38 +08:00

1.互联网公司这个思路没毛病，暂不考虑又没说不考虑~~~
2.如果你没用过盗版（仔细想象）我真的挺佩服你的，不是讽刺，是真佩服~~
3.招你进来做什么工作，应该之前说好的把，如果出入比较大，可以找老大谈啊
4.这个你进公司之前要谈，没谈别人不给你也正常，只能怪自己经验不足喽，我工作三年还没补贴呢~~
5.做得好还批评过分了啊，找老大 hr 谈，为什么批评我？？？？脑子有病？？
6.还是要做好下家的准备，避免尴尬
7.公司之前告诉你的试用期是多久？

同事只是同事而已~~~对你好你去问他们啊，看他们怎么说

gouchaoer

2017-01-13 08:37:19 +08:00

12 ，矫情，公司没啥问题
3 ，干什么你面试的时候就没谈好，你没啥技能就安排你干没技术含量的事情，不是每个公司都有义务带你学习有技术含量的事情。所以说你有苦劳，但是你的工作没水平，这你自己都说了。
4 ，公司认为你能力欠佳，可替代性，自然不重视你，根本原因倒不是你实习生身份
5 ，打包 windows 安装程序你做的再好有啥用。。。
6 ，公司认为你能力欠佳呗。。。我也没看到你有啥技能树

gouchaoer

2017-01-13 08:46:36 +08:00

@Romanticlizhi 问题是 lz 没有意识到这个问题啊，说的一直是公司的问题，为啥公司不怎样怎样。。。自己没有想要积累的方向，企图让别人指明道路。。。。而且 lz 现在还在念书吧，为啥那么急着签三方，不是对公司不满吗？一般想法不都是拖着三方找更好的么？

Romanticlizhi

2017-01-13 08:57:23 +08:00

@gouchaoer 不过说实话，他做的工作确实比较没有技术含量，而且学生嘛，才出来肯定觉得和自己想象的落差很大，有这些想法很正常，还没被社会磨砺出来，既然没有三方自己又不喜欢，完全可以选择直接走人。他现在估计纠结的就是自己已经拒了别的 offer ，怕走了自己不好找工作。

honmaple

2017-01-13 09:04:25 +08:00

@gouchaoer
1,2.你见过把用户名密码直接就保存在 cookie 中的吗，如果我不提，这个问题会一直存在

3,5.windows 打包只是我工作内容的微不足道的一小部分，我主要工作是后台开发，偶尔充当 DBA,运维等

4,6.非常抱歉的说，我是先实习后拿的 offer,和部门组长谈过，是公司认可我的能力才发的 offer

honmaple

2017-01-13 09:51:35 +08:00

@spice630 1.至今在需求制定时没有人提过关于安全的需求(除了我，虽然现在我也不提了)，现在还有很多代码没有做参数校验，有 sql 注入的风险
2.我之前的确用过盗版，但目前已经一年多没用过了，个人电脑里也没有盗版软件
3.毕竟 windows 打包是必须且不太重要的工作，总要有人来做，组里却只有我一个实习生
4.进公司之前就知道了没有补贴，但心里还是不舒服
5.原话是说你想的太长远了，现阶段不需要做那么好，又不是你来维护（可能是无意中说出来的）
6.等春招了
7.试用期 6 个月(offer 上说的)

ooppstef

2017-01-13 09:54:19 +08:00

正常情况下,除非是非常垃圾的公司,我不太相信一个实习生才三四个月就学不到东西了,90%还是你自己的原因.当然,大牛除外.

1.重视不重视,其实是一个成本问题.公司的说法没错,中小型公司肯定是需求优先的.另外,安全层面真要重视也需要相关的人员,公司没有相关的人才储备也真的重视不起来.
当然,你说一些基本原则都有问题.那确实说明公司技术实力有问题.另一方面也是你锻炼的机会,所以这些也是"学到东西"的机会啊.

2.正版其实 lz 说的很对,不过即使是 bat,能保证全部正版?这一条作为 lz 不开心的理由,略显矫情.

3.工作方向不对,一个是可以谈,另外一个是,可以走.这个不是自己的方向,感觉是没有必要实习下去了.

4.跳过你,可能需要找原因.我感觉还是个人原因居多.因为你也说了,实习补贴较少,并且其他人都有.

5.本身就是实习身份,抱怨工资少,活多就过分了.这个是你们在实习的时候约定好的啊?又不是说临时改变实习待遇.

6.签约这件事.如果约定好了,但是不签约.自己一定要问清楚,如果是公司的问题,尽量早做打算.不论是不是公司认可你,这样藏着掖着都有问题.

总体来讲,还是感觉 lz 出入社会,自己还是有很多东西不习惯的.不过如果 lz 有能力,也不必纠结这家公司.