试用期满了，要被辞退了，明天见 HR，还能挽留吗？

[author]

组长说我纪律不行，不自律。
迟到很多次而且的确一直没有重视纪律。
组长的意思是，明天让我问问 HR 看看有没有其它组需要人的。

[smithtel]

@author 那说到底还是能力问题。

[author]

@smithtel 我有改但是改得不彻底吧。。他说让我改是想希望看到立竿见影的效果的

[smithtel]

@author 你也是厉害了，快去更新简历，准备面试吧，争取下份工作试用期表现好点，正式期你可以各种浪。

[venster]

@blanu 十点上班还迟到四十分钟，你咋不睡个午觉再来呢？

[jmc891205]

能力可以培养的潜台词就是你能力也不行呗

[author]

@jmc891205 都是我问他才这么说的，不是他刻意这么说

[paradoxs]

只有我认为迟到是个很不好的问题吗

[skylancer]

完全没执行力的人，老实说是我我也不要

[chlsg88]

早上也会迟到 低血压...雷打都醒不了。

[author]

@chlsg88 我是低血糖

[chlsg88]

@author 下份工作找个弹性工作制的吧 好歹可以补回去

[bao3]

像我这种天天 11 事业上班的。。。。

[frittle]

好好珍惜下一份工作 +1

[yangqi]

说的是对的，能力可以慢慢学习培养，但是坏的习惯很难改正。

[chiu]

住得太远了？

[imcxy]

自己在试用期满前还没看出来要不要你，等试用期满了才发觉。。呵呵~

[sunnybird]

评论

[sunnybird]

@blanu 晚到晚走 我们是最好不超过 10 ： 30

[rssf]

过了试用期辞退就该赔偿了。你在试用期都这么不守规则，哪个公司敢要？除非你有神一般的才华

[sunnybird]

去年毕业 试用期这么长