团队竞技游戏增加"评价"体系如何?也许能防喷,防演员

[tux]

游戏结束,可以对"队友"进行评价,对应有分值体系
比如消极比赛(演员),喷人,等行为
排位的时候,只与自己的分值相近的人才能匹配到一起

[nyanpath]

防喷？不存在的！

[kxxoling]

这是“喷值系统”？

[jiangzhuo]

真要解决这喷的问题，只要匹配好以后把一队的人传送到一起就行了。能动手谁喷啊。

[phrack]

有禁言啊

[KIDJourney]

守望先锋？

[yhxx]

并不能
现在的举报系统已经有大量带节奏的恶意举报的了

[chunqiuyiyu]

恶意举报怎么办？故意带节奏怎么办？

[leekafai]

dota2 的匹配规则就是这样的。不过目前对于玩家对玩家间的评级对匹配优先级的影响还是很小，主要还是 valve 自己使用一套分析游戏操作数据的方式去计算玩家的匹配优先度。具体算法估计除了 v 社里面的人才会知道，网上没有相关信息

[starz]

遇到喷子屏蔽就好了啊~

[LionNBean]

以“消极比赛(演员),喷人,”为匹配原则的话，这游戏基本没法玩了。
竞技游戏里，高手都很情绪化、嘴都很黑的，你去看那些游戏视频主的嘴上素质就知道了。
打游戏，弱才是原罪，实力是最重要的，其他的并不是核心体验，
不能因为这个影响规则而去与自己实力不相近的人匹配。

[zhaixiaohu]

1.如果有人三排，两个路人，那么路人被评价低的可能性肯定更大，三排容易一致对外，这个系统在这个场景下怎么保证合理性？长此以往路人纷纷被低评价，匹配到更恶劣的环境，都弃坑了，游戏还咋玩啊？

2.排位的时候与自己分值相近的排，这个很容易做到，但还需要匹配与自己分段一致的选手，这个可能会增加匹配时间，降低用户体验！

3.目前很多游戏的匹配机制应该是更趋向于平衡，输输赢赢，我觉得这种更有利于增长游戏生命周期。