这段时间我去应聘了一家国企，面试流程都走通，体检都做了，打电话过来告诉我，说经过他们的背景调查我工资不合格，就是说他们开的工资不能超过上家单位的工资的 20%,总之就是要砍价。虽然主管表示可以把我调薪标准从一年改成半年，但是我觉得这是个口头承诺，所以心里很没底。 这家公司在招聘网站开的薪是 8000-16000,笔试的题目很水，基本会 PHP 就能做出来，还不限制人使用框架。第一次谈工资，我直接开口最少 8000+，部门主管对我说他们是 13 薪，按照 8000×12/13 ，平均下来一个月 7500 可不可以。我当时想了想答应了。等到最终面试的时候谈条件，他们又表示是 14 薪，然后要按平摊来算.我当时以为还是按13 平摊，结果感觉还不错。就表示可以。 然后回头微信聊天的时候他们表示要按 8000*12/16 约 6800 来算。我把之前面试时他们说过的话重复了一遍，他才表示对对对，想起来了，然后按 7400 来算。 接下来就是最近发生的事。目前我是现在的工作在辞职ing，下家就准备是这家公司，结果这家公司给我这样玩
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