互联网公司迟到扣款是否违反劳动法？

[tuuuz]

公司从上个月开始实行迟到扣款规则：

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同事这个月迟到了 17 次，理论上要扣6553550 元，领导们商量了下，决定扣1200 元

迟到这么多次的原因：因为赶项目，程序员晚上都加班挺晚的，领导批准可以不用考勤。但是最近突然说执行新策略，所以开始统计迟到次数

我想问下 v 站的朋友们：

• 这种做法是不是违反劳动法？
• 如果是的话，要怎么保留证据捍卫自己的权益？

[linKnowEasy]

@Satan4869 兄弟, 感觉你的逻辑有问题啊。 类似我看的 奇幻小说里面的场景: 你为什么被欺负, 因为你不够强。因为你不够努力. 因为你没有钱权。 还有一点: 这个社会大部分都是普通人。

[skyworker]

@miniwade514 行政部门也要有成就感啊, 要不老板觉得行政上养那么多人, 每天就是帮忙收快递, 他们岂不是快要被裁了?

公司的行政部门,原来搞过每周一个下午, 全体统一学习"企业文化",搞得有模有样, 后来老板觉得浪费时间(主要是浪费老板的工资),就给停了 O(∩_∩)O~

[webcoder]

@ajan 遇到这种领导没什么可蒙的，大家收拾东西原地解散就好了。新人从进入公司到真正继续开发至少也要一个到半个月时间，其间还不包括公司急招新人的工资提升成本，以及，新人作到一半无法胜任工作离职之类的例外成本。如果发生了一连串的事件足够一个部门领导离职了甚至公司倒闭了。

[ajan]

依我愚见，对说这类垃圾公司，垃圾领导，做一个好的程序员，尽量保持 不迟到，不早退， 不非法加班（下班后（逗留）的时间），按规矩办事！ 领导的话就是 bullshit , 加班的话 最好提前给出书面的协议，或是有申请单。

[realpg]

写入公司章程，完全不违法

[seeker]

@realpg 如果不违法，是不是可以要求支付 6553550 元呢？

[jiangzhuo]

今天八里庄拆迁的大妈把朝阳路堵了，上班迟到我找谁哭去。

[realpg]

@seeker #106
这么大额 就可能会到劳动仲裁评估一个合理性问题了 肯定不会被支持

但是单纯的迟到罚款的公司制度，只要写入章程备案，且有明确的通知、下发证据，是受法律保护的

[chiu]

加班到凌晨第二天迟到扣钱，公司处理不当。正常加班第二天迟到，员工的过错了吧

[ajan]

@webcoder 我去年已经离开那个公司了，其实只是碰到了垃圾的领导，我在那家公司做了好几年，也调动过部门，都没有碰到那种 垃圾领导！

[ajan]

呼吁大家不要 迟到、 早退、 非法加班、恶意加班！做一个好 遵纪 守法 员工！

[HLT]

#95 +1

[tutuge]

迟到扣钱还叫互联网？

[crabRunning]

加班怎么不给钱

[ji4ozhu]

加班的时候拿补贴工资了。
迟到就应该扣工资啊。没有什么解释的。
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如果因为你加班导致迟到，那我是不是可以这样
每天故意加班到晚上 8-9 点，第二天快下班的时候再来公司。
不允许扣工资。。。

[byfar]

@imbahom #69 那你可以直接迟到半天啊

[tuuuz]

@Jimrussell 行政部门很闲这是真的。公司体量不大。建议很中肯，谢谢

[tuuuz]

@xenme 突然执行，比较让人无法接受

[tuuuz]

@Chappako 想到一个梗：公司 2017 年实现盈利，收入来源为员工乐捐

[tuuuz]

@grimpil 是的，同事打算以后准时上下班