互联网公司迟到扣款是否违反劳动法？

[tuuuz]

公司从上个月开始实行迟到扣款规则：

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同事这个月迟到了 17 次，理论上要扣6553550 元，领导们商量了下，决定扣1200 元

迟到这么多次的原因：因为赶项目，程序员晚上都加班挺晚的，领导批准可以不用考勤。但是最近突然说执行新策略，所以开始统计迟到次数

我想问下 v 站的朋友们：

• 这种做法是不是违反劳动法？
• 如果是的话，要怎么保留证据捍卫自己的权益？

[tuuuz]

@think2011 哈哈哈，放宽心兄弟

[iot]

我有几次加班到很晚, 都住在公司了

[tuuuz]

@billgreen1 是的，小厂做事挺不规范的

[tuuuz]

@nikubenki 同事曾经连续上 12 天班（周末没休息），加班数月

[tuuuz]

@Mavious 团建还要做游戏，不胜其扰

[tuuuz]

@imbahom 哈哈，慎入

[tuuuz]

@8355 没有满勤奖

[tuuuz]

@22too 感谢

[tuuuz]

@Felldeadbird 请假最少半天，不一定批

[tuuuz]

@AlisaDestiny 哈哈哈哈哈，这个观点 666

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@justfindu 旷工扣 3 天

[tuuuz]

@miniwade514 是的，创业团队，目前还没盈利

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@ajan 回头就是一脚🙂

[tuuuz]

@skyworker 行政有毒

[tuuuz]

@ajan 👍是的

[tuuuz]

@jiangzhuo 同修路导致迟到，坐标厦门

[tuuuz]

@ji4ozhu 没有补贴的

[ajan]

晒一晒 公司出具的 加班时长清单~

[sobigfish]

@ajan #137 182 小时，让人活不-。-

[imbahom]

@byfar 没错，这政策的对策就是，早晨一旦发现要迟到，立马请半天假，继续睡。