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22too

V2EX 第 73698 号会员,加入于 2014-09-12 22:39:08 +08:00
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一次有意义的讨论关于工作的讨论
分享创造  •  22too  •  1 天前  •  最后回复来自 22too
11
推荐 firefox 57 Nightly 版本 ,真的很不错。
Firefox  •  22too  •  2017-09-18 02:00:01 AM  •  最后回复来自 pie
31
[招聘]北京互联网金融公司招聘 python 工程师
酷工作  •  22too  •  2016-09-21 13:16:18 PM  •  最后回复来自 22too
4
如何摆脱拖延症,感觉自己的拖延症太严重了
问与答  •  22too  •  2015-10-08 21:53:12 PM  •  最后回复来自 wj5868386
20
最近大家还是不要辞职的好
职场话题  •  22too  •  2015-09-03 01:14:12 AM  •  最后回复来自 yonka
53
应届生,回西安工作,创业公司,给 6K
程序员  •  22too  •  2015-05-30 19:52:53 PM  •  最后回复来自 flypen
79
22too 最近回复了
1 天前
回复了 22too 创建的主题 分享创造 一次有意义的讨论关于工作的讨论
@charlie21 是的,确实是这样,可能是创业初期人少,属于熟人社会类型,所以每个人都在为公司的发展努力. 小的创业公司如果都甩锅,大概公司就距离倒闭不远了.
现在换了一份工作之后,很多东西就只管自己的事情了.毕竟我不知道自己的主动,是否会触动别人的利益,也就安分的做好自己的事情, 背上别人甩过来的锅.
2 天前
回复了 22too 创建的主题 分享创造 一次有意义的讨论关于工作的讨论
@lk920724 是的 本文章的目的,也不是为了表明什么好,或者什么坏,而是在不同的公司场景下,可能要使用不同的工作模式,才能效率最大化.
2 天前
回复了 22too 创建的主题 分享创造 一次有意义的讨论关于工作的讨论
@hq
@znood
@misaka19000
公众号排版稍微好点,目前这个排版我也看不下去了.实在抱歉.
2 天前
回复了 22too 创建的主题 分享创造 一次有意义的讨论关于工作的讨论
@tomczhen
是的,但是很多时候. 在初入职场时候,没有合理的机制和引导.甚至什么是自身权益都不了解. 可能会以为自己把自己的价值发挥到最大就是自己的价值了.尤其是在多年的集体主义教育的熏陶下.

其实双赢真的很难, 毕竟很难确定每一个人的目的一致性,也就没有所谓的双赢. 管理学的学问,在不同的人群,不同的职位,不同的数量级时候,要表现出巨大战斗力,会有很大的管理差异.
西安租房还好吧. 看你找什么样子的.
12 天前
回复了 drivereden 创建的主题 问与答 v2 有玩抽屉的吗
确实挂了.503,不知道是不是服务器被抬走了.
16 天前
回复了 jiduxiyanghong 创建的主题 杭州 孩子居住证办理遇到困难了
孩子上学,这个基本别想了,你要是房东,你也不会把自己家的证件,给别的孩子办理入学的. 这个入学这个太坑了.
更换电脑的钱谁给?
你给还是我给?
开发新系统的钱谁给?
你给还是我给?
迁移系统到处出问题了?
这个锅你背,还谁呗?
动动嘴觉得懒,说的好像有钱,谁不愿意用新的?
不想给钱,不想背锅,就别说话了.
17 天前
回复了 bfme 创建的主题 Apple 公司 2017 mba 员工回购
收一台
23 天前
回复了 freemax 创建的主题 科技 关于降低失踪、拐卖儿童的一个想法
功能最初是防走失
功能 1.1 防止不按照路线回家
功能 2.0 监控上课不认真
功能 3.0 监控生理期冲动,抑制生理冲动,从而减少和其他人冲突的可能性
功能 4.0 凡是考核不合格的人,一辈子不能拆除定位
然后莫名其妙被黑客攻击,定位系统无法在线升级,导致更大的问题.
中心化,必然会带来很多好处,到时带来的问题也是巨大的.
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