你们遇到过公司给员工降薪吗？

[keinx]

朋友遇到了一个比较奇葩的公司，在这个公司上班 5 个多月了做的是 java 开发，和公司签的合同上是 9k ，现在公司领导找他谈话，说感觉他水平达不到公司要求，要给他降薪 2k ，只愿意给他 7k/月。

我可能见识短第一次听说程序员降薪的，而且是上班都快半年了降薪。很多都是公司嫌你水平次直接开除走人，要么就是过不了实习期。

不知道你们有遇到过没？最后都是这么解决的。还有公司这样做的目的是什么？我这个朋友是还想在这家干，但是不希望降薪这么多。涨薪最多才 20%，这降薪是不是有点多了？

[Ragnaros]

降薪是会减少员工的积极性的

[killerv]

为什么这么多人觉得降薪合情合理？转正之后单方面降薪是违反劳动法的。
试用期那么久，看不出来什么水平，公司干嘛去了？

[HankAviator]

感觉 LZ 没完全透露和这个问题有关的有用的信息

[xvx]

@janxin 相反，能力高于预期，却不会给你涨薪，哈哈。

[mysterin]

人往高处走，水往低处流。宁愿走人也不降薪。

[cnJason2012]

我们公司就是给所有员工降薪 2000 了啊。。。之前说好的爱孝薪。然后就没加工资了。。现在爱孝薪取消了。。这种变相的是不是也挺恶心的。

[bestrenxs]

感觉这是变相的赶人，赶紧走吧。。。。。。

[momosky]

遇到过，跟我谈工资打五折，最后拿了 N+1 离职。

[janxin]

@xvx 这种公司还是走吧

[marlboros]

9K 给不了， 7K 不想干，那就 8K 先骑驴找马喽

[fengjianxinghun]

@Satan4869 懂不懂法？劳动法不允许单方面降薪，只能开除走赔偿

[niboy]

变相裁人

[apple118]

@script2016 这个还正常？你要么开除，要么正常工资，这都是垃圾公司的做法