上个月，感受到了时薪不到两块钱的酸

[Shadas]

酸，不是酸爽

真心感受到了劳动法对个人的保护

离职提前告知时间不足一个月，所以按照一个月最长时间反扣了没去的时间的工资

真的没办法说服自己再和前东家谈理想义务和责任

[jmc891205]

你辞职的时候没把离职的日期谈好？跟公司谈好了的话不用一个月就可以走的，也没理由扣你工资。

[cutehalo]

没有剩假期么？可以请个年假 这样还有工资拿

[e9e499d78f]

这是违反劳动法的，申请劳动仲裁吧

[coderluan]

这事严格来说，公司可以让感受下时薪 zero 的酸，有两块钱就高兴吧。

[dreamwar]

仲裁

[yangxiongguo]

“反扣了没去的时间的工资”

我去

[Shadas]

@jmc891205 和直属上司谈好了，但是 boss 不一定呀。。

[Shadas]

@cutehalo 已经加上年假和加班了...1.25 天

[Shadas]

@e9e499d78f 觉得折腾...我是不是很龟毛

[Shadas]

@coderluan 嗯...不至于高兴吧，不过就是走的时候都在大谈特谈情谊，然后做完交接就 嗯

[Shadas]

@yangxiongguo 是呀...干了 18 个工作日然后减个 14

[coderluan]

@Shadas

假如没和公司协商好，自己也没做满 1 个月，那样公司是有权要求赔偿的，但是没有具体标准。
现实中，一般碰到这种情况，很多公司会干脆压着全部的工资，你这个只要自己能接受，不算吃多少亏。
说建议你仲裁的，其实也就在于公司可以扣你多少天钱，但是公司谈不上违法。
PS ：当然离职谈感情谈不下来就翻脸的公司，确实不够大气。

[Shadas]

@coderluan 嗯，这个结果其实算是接受了吧。就是情绪上觉得倾注了好几年感情和努力的创业公司，为了它曾经放弃很多其他的东西，让朋友家人的很多事情做过让步。到最后却是越走远越失望。 当确认我不会再提供价值输出的时候，赶紧抓着把交接做完然后一切“按流程和律师意见走”。 我认同这是契约和雇佣关系的一般模式，但何必之前谈那么多情怀呢唉