如果这次团购网站的招聘事件发生在首富家，会不会追究截屏对外发布者

[jiezhi]

个人感觉在内部群里发的 PASS 项是很 low 的行为，当事人也不觉得自己是地域歧视，但谁看了都觉得是地域歧视吧。。。如果在首富家，会追究截图的人吧

我自己招人的话，更觉得看中个人能力呀，也没想那么多。（也许长得好看会有加分吧）

各位招人心中会有这些 PASS 项么。

[st2udio]

想来那个群肯定不是一个人吧，没有其他同事领导？内部能解决感觉根本就不会有这个事

[mxonline]

@tf141 那你没听说过阿里投资的魅族手机截屏附带隐私信息的事吧？魅族已经在做这件事了

[lfk0000]

@bianhua 水印的话都是在肉眼可见的范畴了...

[imn1]

@dreamwar
事情两面看
内部解决了的，更确切说是合理解决的，确实不应该外传
但没解决，一如既往，或者解决不公，对外发就不能说发的人有问题了

[Mavious]

干嘛非要截图，直接粘文字就行了。你要曝光也别惹得一身骚啊。

[jeffersonpig]

@Mavious 光是文字的话看上去可信度就差了一大截啊～

[dreamwar]

@imn1 #24 恩，有道理，不过公司如果实在傻逼，还可以选择离职

[fengxing]

据说内部群喷了半个小时，发这个的人还说你们随便去告，所以才被公布出来的
只能说这是自己作的

[Chalice]

@jingniao 截图完自己处理下再用备机截个你处理完的图

[lihua1358]

对着屏幕先拍照，再截拍照手机的图，应该就没问题了吧？

[jiezhi]

@lihua1358 #30 除了文字的地方都打上马赛克可以么

现在连截个屏都不安全了，可以出一个专业去背景水印的软件了

[Shura]

这确实不是在黑阿里的 hr 吗？正常公司会出现这种人负责招聘吗？理直气壮的进行地域歧视。。。

[annielong]

数字水印，别说截屏了，拍照都能读出水印，上次阿里月饼事件专门有人用 demo 演示过，更不要说专业做这个的了

[yangff]

睿智的拍屏主义者+1000

[jingniao]

@annielong
@bianhua
之前在知乎看到的一个方法：将截图打印出来再扫描进去……
然后我也想到另外一个方法，但是不知道效果怎么样：将图片劣化为黑白，阶数再低点，能看明白文字和一些简单的图形就可以了，形成类似黑白打印扫描的效果，应该也能达到类似的效果，但这样对于频率域隐藏信息的破坏怎么样就不太清楚了

[gimp]

30W 像素手机 45 度角拍摄自带马赛克管你隐藏什么信息，此处应有 墨镜叼烟.GIF

[jiezhi]

@gimp #36 老年机该出场了

[bianhua]

@jingniao

如果打印机的还原程度不高的话，打印出来再拍确实比拍屏幕要可靠一些，因为一些噪纹无法被准确还原。

二值化不一定能完全破坏水印，因为仍然可能会保留一些噪点，只是水印的值被偏移了。

但是，想要插入水印其实方法也还有别的，比如用字符间隙、行高和字体之类的东西来做标记，这样的话几乎图上的任何元素都能用来做水印了。

[sgissb1]

第一个问题，为毛没人吐槽“不要研究生和博士生”，这简直就是感觉再说我看不上“研究生和博士生"，这种潮流刮起来以后大家还怎么治学问？

难道都是去蓝翔搞个技能证？

[sgissb1]

第二个问题，讨论什么首富家有意思吗？如果你很崇拜，那就去崇拜好了；如果你觉得这公司恶心，那就别帮他变相炒作了；不要中了敌人的计啊。