intheplants
2017-05-20 08:27:11 +08:00
多说几句,这个 hr 的行为不仅仅是不道德了,是明显的违法行为。但他敢在内部大群里说,至少说明两点:1,公司上层对下属的这种违法行为视而不见(后来的事实发展也可以印证这种说法,就想上面有人说的,群里和他吵了很久也没怎么样,最后曝光以后才开除了事),公司对这种事情负有不可推卸的责任; 2,公司根本没有价值观追求,也没有相应的培训制度,员工也不清楚是非曲直,阿猫阿狗招来就用。所以我同意楼上曼彻斯特的观点,在公司和法律都失灵的时候,把这种事情曝光给大众的人,是英雄。当然大环境在那放着,上层都快要扔掉遮羞布了,p 民也没啥好办法。
我公司(某国内外企)每年都要求员工刷一遍视频课程,里面都会提到这类,包括保护用户隐私,尊重每一个人,不能搞歧视等等。这种事情如果发生在我们公司,我相信根本不需要曝光来通过舆论解决问题,如果有上层领导看到了,一定会有人出来处理这件事,如果没有领导看到,也可以投诉到公司法务,到时候有专门的人来处理他。外国的月亮真的更圆吗,摊手