关于“这种公司不要待了,赶紧走吧”

2017-08-24 14:22:22 +08:00
 wanttofly

v 站回复的时候有一条提示:

·请尽量让自己的回复能够对别人有帮助

最近老是看到这样的回复,说下自己的看法

第一种:公司欠钱的,各种要求仲裁的,我不知道具体谁申请仲裁或者仲裁成功了,反正我媳妇被欠了三个月工资仲裁没拿到钱,我同学被拖欠了工资仲裁了也没拿到钱。关键是仲裁成功了,但是公司不服劳动仲裁可以向法院提起诉讼,好吧,这时间就可以拖下去了。我媳妇他们公司就是这样,拖了半年,最后公司破产了,找谁去?尽快辞职止损是最好的决策,进了这种公司只能怪公司坑,但是个人没有办法,现实我是觉得就是这样的,因为你耗不起。当然这种情况就赶紧走,这是最好的选择

第二种:公司有笔试要求的,刚好公司今天下午来了个面试的,然后面试官在忙,就说那先让他做下题,我这就过去。(正常情况都是过去面试了),然后人事过来说,那个人说他不接受,把他的简历还给他。。。。然后也没看到人,他就走了。。。那比如说我要是那个面试者把经历发到 v 站来估计一大批的人会说这种公司就不要进,但是我们部门人都不错,难道找工作都是这么轻率的吗?

第三种:今天刚看到的 https://www.v2ex.com/t/385375 我不知道大家都这么吊,原来这样也是辞职的理由。劳动法也没规定具体发工资时间啊,只要签的合同上写清楚了日期,公司正常给你发了不就 ok ?

“请尽量让自己的回复能够对别人有帮助回” 不要老是一言不合就哔哔,而且哔哔些没用的。

唉,话说最近老是玩王者荣耀,说话也是特别冲。

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83 条回复
vultr
2017-08-24 14:31:29 +08:00
对于第二种情况,他走了最好,省得招进来更麻烦。
ScotGu
2017-08-24 14:44:13 +08:00
我有以下几点质疑
1:利益受到损害怎么办? 谁也不想走那繁琐的流程,但是没办法,总不能放任不管吧,那样只会被变本加厉的迫害。
2:人与人之间起码的尊重呢? HR 连面试的时间安排都搞不定,怪应聘者么?我要是应聘者约好时间面试,结果上来就一张惨兮兮的问卷,我心里也不舒服。
3:拿个例说事? 每个公司的发薪制度不一定相同,看公司怎么做入职培训吧。

玩王者荣耀,说话特别冲。可以改看电视啊,就会发现,说话不止冲,还想打人!哈哈
wanttofly
2017-08-24 14:44:17 +08:00
@vultr 人事过来说的时候我们都是懵逼状态的,我靠,这是搞啥子,坐地铁至少半个点然后过来就是为了秀傲气来的?想不明白
wanttofly
2017-08-24 14:52:35 +08:00
@ScotGu 对于第一点,无奈但是没辙。因为这就是现实。
对于第二点:面试的时间是确定的,但是不能说 2 点面试我就必须 1 点 59 在那等着他来面试吧,尊重是相互的,苦逼程序在写着代码改着问题他 2 点 05 来了让等一下没问题吧?而且不是惨兮兮,笔试题都是提前做了准备的,最开始有笔试,但是后来发现其实没必要,就取消了,这次只是为了不让人家空坐在那等着,不太好。
第三点,并不是一个人回复说这种公司不要呆,我想表达的是不要一上来就说些不切实际的,公司正常发薪 HR 也给了合理的理由结果一堆劝走的是什么鬼
Lpl
2017-08-24 14:57:29 +08:00
你不认识我,我不认识你,这样的环境最容易发泄戾气。

把情况发生到他身上的时候看他能不能“这种公司不要待了,赶紧走吧”,意淫都会意淫,说出来做不到的大有人在。基本上很多人都抱着看热闹的心态,我也一样,只是我不会说出来。

你本来想收获的是建议或者安慰,最后得到的却是别人的戾气,往往得不偿失。为避免这个一般情况下要多思考,不要轻易问问题。这时候找朋友吐槽下挺好,找社区或者关系不那么好的人?呵呵吧
jarell
2017-08-24 15:05:14 +08:00
发工资太晚说明公司现金流有问题,其他自己想
jarell
2017-08-24 15:06:13 +08:00
发工资太晚但现金流没问题那就是老板主观故意拖欠了。
angelface
2017-08-24 15:07:12 +08:00
1. 你仲裁没拿到钱, 不代表其它人都没拿到
2. 这种个人选择没什么可指责或议论的, 有人可能之前因为做题做了 2 个小时然后人都没见一面就被赶回去留下了阴影。
3. 劳动法没规定哪天发, 但规定了不能超过一个月, 但压一个月工资你愿意别人不愿意很正常。
tyrealgray
2017-08-24 15:08:44 +08:00
在我看大部分回不要待的帖子是真的不要待,反着正是我肯定就走人了。
angelface
2017-08-24 15:08:46 +08:00
@jarell 没错, 好点的公司都是当月结当月的, 说什么不好统计的都是扯蛋
wanttofly
2017-08-24 15:10:01 +08:00
@Lpl 也许这就是社区越来越糟糕的原因
https://www.v2ex.com/t/377051 最开始看这个帖子感觉 v 站是比较好的,当然,结局我个人认为是不太理想的。
jarell
2017-08-24 15:12:48 +08:00
@angelface 只要不是死猪公司,大部分都怕仲裁的
angelface
2017-08-24 15:14:17 +08:00
@jarell 对, 我还看到过很多, 拖着不发工资, 一说要去仲裁,马上就给发的,对公司影响很大。
jarell
2017-08-24 15:16:10 +08:00
@angelface 朋友当年所在的一个公司是,老板一号就把钱给财务了,然后财务做帐能拖到 10 号。财务那些人都是老板娘的亲戚。 这种家族店会导致很多严重的问题。
wanttofly
2017-08-24 15:16:13 +08:00
@angelface 1.我仲裁了我没拿到,我同学仲裁了也没拿到,我在描述我的所见所行。我没看到有仲裁成功的(至少在 v 站一群回复里没有看到,如果有,请提示)
2.我并没有指责,从头到尾都是懵逼状态,只是不解于为什么放弃一份面试这么轻率。坐地铁走路也是成本。
3.合同里会写清哪天发工资,HR 给出了明确的回答。公司并没有违法行为,上来就劝离职的不是蠢就是坏。
angelface
2017-08-24 15:17:50 +08:00
@wanttofly 关于第三点劝离职确实就过了, 不过我仲裁过, 我同事也仲裁过, 都拿到了钱, 而且流程非常简单。
jarell
2017-08-24 15:18:41 +08:00
@wanttofly 说出你的故事,为什么没有拿到呢。
jarell
2017-08-24 15:20:17 +08:00
@angelface 我还真没听说身边的朋友有仲裁没拿到的呢。
angelface
2017-08-24 15:20:52 +08:00
@wanttofly 所以, 这就是为什么每个人看到一件事的观点不同,因为经历不同,像我拿到了工资不说, 还有赔偿, 那我肯定会支持仲裁,合理合法维护自己权益,但你没拿到过,可能就会觉得并没有什么用。同理第二点也是, 有人被面试题坑过,所以非常反感答题,这也不难理解了。
ETiV
2017-08-24 15:21:02 +08:00
V2Rules

没有什么问题是离职解决不了的
如果有,就劳动仲裁

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