应届生去大公司打杂还是去小公司当主力?

2017-10-10 22:56:30 +08:00
 vic2012

看到这样一种说法:

宁愿去大公司打杂,应届生也不要去小公司当主力。
应届生去小公司就是耽误别人也耽误自己。

大家觉得对吗?

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52 条回复
lfmy
2017-10-11 15:34:55 +08:00
@wzdbsss #38 同问,我也一直想知道
mario85
2017-10-11 15:35:45 +08:00
@sudoz C#方向的表示貌似只能去这些呵呵公司了
sudoz
2017-10-11 15:48:55 +08:00
@mario85 加油去微软!
jusalun
2017-10-11 15:55:35 +08:00
当然是去正规军了,游击队干的再多,也没卵用
当年井冈山朱毛没会师的时候,秋收起义的游击队混的太惨了,下山这个打不过,那个也打不过,最后是南昌起义的正规军来了才算没被消灭掉
learnshare
2017-10-11 15:57:33 +08:00
去大公司扫几年地,也会得到更多的东西
coderluan
2017-10-11 16:25:17 +08:00
楼主给出人数,但是实际没起到界限作用,因为不是看公司人数,而是看技术人员人数,因为可以继续假设:
二百人的小公司一百人多人都是干技术的,公司核心价值也是技术。
一千人的大公司就几十人是干技术的,公司核心价值是业务,技术业界评判。
再简单粗暴点,大公司负面新闻不断,小公司是风头正盛的技术独角兽。
或者再粗暴一点,小公司薪资是大公司的三倍以上。

我认为吧,公司是很复杂的集合体,任何从单一属性的推断,哪怕限定了的范围,在现实中都没啥参考价值,回答者单纯的是在站队而已,
w0000
2017-10-11 17:07:49 +08:00
大公司啊,不用想的
chuhemiao
2017-10-11 17:16:11 +08:00
打杂,然后想学就学点。
0gys
2017-10-11 17:30:10 +08:00
@coderluan 同意你的观点
ChristopherWu
2017-10-11 18:06:50 +08:00
一个微笑的经验:看(查)小公司的人,判断他们是否会比你到大公司周围的员工厉害 n 多,是的话,小公司;否则大公司。
另外 200 人不算小公司了,中小公司。。
小公司就 50 人左右

利益相关:呆过两个小公司的人
cbangchen007
2017-10-12 17:40:16 +08:00
LeanCloud 50 个人差不多,技术实力业界应该都挺认可的。
wuyuchenshishabi
2017-10-12 20:47:48 +08:00
能去大公司就去啊,去小公司搞毛

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