前段时间么死活找不到工作,现在么一下子几个工作丢我面前让我选择性困难了……

2017-10-28 20:39:22 +08:00
 dan2001go
见鬼了,我的号大概要废掉了,因为我这个号用的是 google 帐号授权登录的,然后最近严打,我的 VPN 不幸阵亡了……
现在是靠着手机的缓存帐号信息在用,大概也要变成最后一次发帖了吧。寒!

好了,言归正传,故事很长,没耐心估计看不了。

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我呢,还是那个论坛中的中年大龄程序员。

前一段时间说简历丢出去没反应,结果说完后三、四天开始,陆陆续续的面试就来了。到这周的时候,基本上就是平均一天两个面试的节奏。

当然,没有大公司,这肯定轮不上咱们。基本都是小公司吧(还有让我去卖保险的公司)。

我就简单地报个流水帐吧。

第一家是初创,做移动健身房的,面我的技术水平也不是很牛的,基本都能应对。面了两轮,最后到人事,说了下待遇,让我回去等消息,说是三天内,其实是没消息。

第二家是百姓网,接到电话还是非常激动的,因为这公司离我家太近了,摩拜骑过去半小时都不要。面了两轮,第一轮是一男一女,问了些业务上的和技术上的问题,我起码扯了有半小时吧,这当中有问到一致性哈希算法,我这脑子……当年(两年前)我还特地研究了几天的呢。结果一问我就愣了,因为完全忘了。不过可能他们觉得我还可以,便进入二面,又来一个技术负责人,问了 php-fpm 和 swoole 的区别在哪(我……),又问了 go 的并行原理(我…………),反正我就说不清楚,需要查阅一下相关资料才行。

所以……面试就到这里结束了,他出去找了一个不知道是谁的人,过来直接和我说面试到此为止,把我送走了。

虽然不甘心,不过也确实答不上来,没办法,只能回家百度。

接着又沉寂了几天。两个猎头妹子帮我介绍了两个工作,一个工作还是创业公司,说来也巧,这家公司两年前创的业,我当时还被朋友推荐过去面过,结果被那个总监给怼了一顿,非常之不爽。所以我就和猎头说了这事。结果她说那个总监已经不在里面了。想了想,也得给猎头一个面子,就答应去面试。

跑过去一看,公司已经搬了家,估计是业务没做起来情况不好吧?现在他们在尝试新的领域(好像是教育)。上手要让我作面试题目(卷子),直接就喷了,然后卷子上狂写了一堆“这个不知道,我要查百度”,做完卷子进入面试,面试我的人是一个小伙子,人还是不错的,他拿着卷子上的题目和我一题一题的对……还好我机智,说这些东西我知道个大概,细节的东西要查百度,所以我才这么写的。然后交流了一下项目经验。第二天进入复试(复试在下周,所以还没去)

还有一个猎头介绍给我的是万达电商,我一听万达,想到我有个同学在里面,就去问了一下这个岗位,他说是另外一个分部在招人的,他也不清楚,不过他还是很热心地帮我打听,帮我托人,非常感动。

第一轮面试,侥幸也过了。问得很广,还好我机智,基本上答了 70%吧。其中有问我 301 和 302 的区别,寒啊,我说我得查文档,我就知道 3 开头的是页面重定向。

面试完,也成功进入复试,第二轮。结果第二轮的人一出场我就知道这次完了,因为他长着一张超典型的技术脸,通常长着这种技术脸的人一定不会让你有好果子吃的。果不其然,狂盯着原理在问我。

比如 redis 的结构有哪几种。可能太紧张了,就说了 string,集合,哈希表,把 list 给漏了,然后他又问 redis 的 list 是怎么实现的,我没答,他说是用链,双向链什么的。然后还问了 php 的 strlen()是怎么实现的,我说我没看过源代码,这问题我得看了源代码才能回答。后来问了点数据库的问题,还问了堵塞和非堵塞的区别,可能我是答错了,他说这个让我回去再好好翻翻书。过了一会大概他也不耐烦了,突然让我笔试,让我用 PHP 写一个单例模式出来,或者写一段实现斐波那契数列的代码。两个选一个,然后他走开了。

这时候我心里面想日啊,娘的手写代码简直要我命啊,斐波那契数列早就忘了还给党了。单例还能凑合,就随便写了一下类似于伪代码的代码出来。

过了十来分钟他回来了,看了我的代码就开始纠错了

他:“你‘ function ’没写”

我:“呀……不好意思,我漏了。”

他:“你$self:xxx 写错了,应该是两个‘:’”

我:“嗯……我疏忽了”

他:“你这代码执行不起来啊。”

我:“嗯,,需要在 IDE 下面修正一下。”

最后,他教导了我一下,说他是 83 年的,我呢,年纪比他大些,不过基础知识太薄弱了,现在公司很多高级,顶尖人才都是 90 年的。

我点头,表示认可,说自己以后会好好补的。

他又说,这个就先这样吧,你呢,经验多点,可以进我们公司。不过呢,我们现在不怎么要 PHP,其实只要一个,还有很多候选人,所以你就进我们的人才库(队列)里面,如果有需要了,再打电话给你。

然后就没然后了。

所以自己也只能再接再励,张江倒是公司不少。比如有一家叫乐畅的公司,进去面试,第一轮感觉是个不怎么懂技术的小伙子,估计他拿到我简历也愣住了,明显是没看过我简历,所以花了有 5-6 分钟看完我的简历才开始面试,问了些业务上的问题。又问我一些技术架构的问题,我简单说了一下,并表示这样的架构撑个几千万的数据没什么问题吧。

他突然迸了一句:“我们现在已经是几千万的数据了。”轮到我虎躯一震,怀疑我走错地方了,这里不是创业孵化池么,现在孵化池的公司都这么牛了。

然后进入二面,进来的是一个比较有点拽的负责人吧,问到我数据性能,我说平时业务量的话,数据库 QPS 有 50 左右。他摇摇头,说太低。我说我们以前的服务器( PHP )单台做压测,并发可以抗到 500,他摇摇头,说数据太低了。后来也问我我这个年纪,出来拿什么和年轻人比,或者说年轻人精力好肯加班,你怎么去竞争。(其实我想说,你看得上的会拼的,有想法的年轻人估计在你这没待个一年就会跳槽了吧)不过想想也算了,毕竟游戏公司,他也说了强度很大的。就敷衍了几句,也是请等消息便走了。

在张江后来又面了一家做女性心理应用的公司,叫优谈。有什么女性资讯,女性大姨妈,女性瘦身,还有优谈宝宝的 App,公司环境倒是非常好(美女也好多),简直是不得了。可是一进去就要做笔试,而且这笔试还很扭曲,问的是你对他们公司产品的看法,你对创业的看法,你对创业中的消极心态的看法。完了还要做一张心理测试题。。。。。

好在我有耐心,全做完了。然后一个小伙子来面我,看得出小伙子和我聊得来,他水平也一般,没什么深的可问,一会就请出一个总监来,总监问得就比较细了,还问我 DNS 解析的步骤…… HTTP 请求头和响应头有哪些参数……妈比我怎么背得出来,后半段面试被他这么一弄开始有点捉襟见肘起来。几次差点想说算了我不面啦我走了。

不过最后他还是把人事请了出来,聊钱了。聊完说等通知。

我刚上地铁,电话就打了过来,说明天大老板复试一下。这……

我算了一下,连这个复试,这个明天一共有三家面试了,一家在七宝,一家在虹口五角场那边,一家在张江,贯穿了大半个上海啊…这 TM 赶场啊。

不过这家感觉有戏,就说五点半过来。

先说这家七宝的吧,约过去发现总监是从零开始的,就是一家线下的比较大的连锁超市,以前电商一块做的不好(估计是外包的),现在要从头开始。也明确了一年内都会非常忙。

总监面技术就问了我两个问题,一个是如何把字符串 my_sql 变成 MySql,我说要调 PHP 方法,具体的方法名要看下手册。然后又问了爬虫的问题,我说直接 curl 请求 html,拿下来正则。反正也没怎么答好。不过他也没再问下去。而是介绍了一下业务,说是要搞什么新零售……这概念我也不懂,可能就是线下线上结合吧(生鲜限时送?)反正业务聊完就直接进入人事环节了……

进度太快,我一下子没反应过来。(今天走大运了?)

下午又赶到虹口,是一家做票务平台的公司,叫西十区,似乎先是一个大老板面(非技术),觉得合适了,就叫了两个架构师过来面,两个架构师看上去好年轻,像是 90 后,反正感觉大家水平也就这样,随便扯,没什么忌讳,扯下来也大概知道了,其实就是想找个人来填一些公司的坑。这个扯完,又来一个 87 年的技术,说如果进来就是和他合作的。

接着就进入人事环节,问了点问题,说下周给 offer (进度太快,我一下子没反应过来。)

因为要赶场,所以就赶紧面完去张江参加那个复试了。复试的时候才发现,原来这个女 BOSS 以前是盛大的……妈比的,原来大家以前都是一个圈子(游戏圈)的,只不过以前我是打工,他当年是盛大的 CEO。

聊了点当年圈内的古董事,又扯了些公司的业务和规划,同时也听出来了,原来是公司里有个人走了,现在的我也是进去填坑的。

聊完准备走了,又被拉住,说和产品经理聊一下,和产品聊么是我的强项了(只要不是涉及到计算机原理,我基本都能吹)

最后愉快地再见了。offer 也定下来了(进度太快,我一下子没反应过来。)

最后,在周五的时候,我又去参加了一个漕河泾的招聘会,非常明显,这种招聘会的现场,基本就是被应届大学生包场了,发现他们真的很认真,简历还是彩色打印的。不过看现场也很颤抖,人太多了。竞争激烈啊。

我感觉自己很老了,简历也丢不出去,转了一圈,也就一个 360 企业安全在招 PHP 开发,简历送了上去,就灰溜溜地走了。。

然后到现在为止,一共收了三个 offer,两个已经发了,一个说是下周发(也不知道会不会发)。

同时,下周还有一个复试,我以前的两个同事约我去他们那边面试,一个是游戏小公司,一个叫趣头条。晚上又接到一个小公司的电话(我没投过),让我面试。不管了先全部答应下来再说。

后来晚上,还有一个认识的某外企的 HR 找我,极力拉我过去面试,号称是世界 500 强的,地方离我家倒很近,在淞虹路那边,感觉应该是最合适的,不过很可惜,几个月前我去面过一次,进入二面,似乎和他们 Leader 电波对不上,也没要我。这次他说是一个新的业务线的人,但我感觉希望不大吧,但是还是把这家的面试优先级放在最高了。

然后就纠结了,这几家其实都差不多,选哪个倒是很尴尬的问题,反正都是进去填坑的(填好了还好,填不好估计就得滚蛋)…………卖票的西十区,是一个完整闭环的垂直电商平台,看上去进去技术上应该会有成长,不过看网上骂得挺厉害的。(而且我这年龄,成长以后还有机会找工作么?)。做女性生意的优谈,看上去女人的钱应该好赚吧,不过又感觉他们的业务线有点散,而且不是很精细化,不太明朗,非常之纠结。至于那个做新零售电商的,从头开始,很多地方又不明确,也不知道具体他们要怎么搞,觉得不太靠谱。外资的那个倒应该是我蛮想去的一家,工作强度不是特别大,好像柳叶刀就是他们的。不过应该希望不大。

那么最后大概是要在西十区和优谈里面选了吧。。这就是要做文艺青年还是要做妇女之友的问题了,可是这个问题放在我这个患有选择性综合症的人面前,就难办了。

前几年的几次创业真的是创怕了,很担心这些业务的前景。哎……没工作的也烦,等要有工作了,发现真 TM 更烦。

对了,忘了还有那个叫我卖保险的了……不过我有发过这个的帖子,后来她们真打电话过来让我去参加岗位培训了,但我面试多了,就把他们给忘了……
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100 条回复
q397064399
2017-10-30 09:35:42 +08:00
绝大部分人还是要回归业务吧,我觉得以后开发会两级分化, 从这些年的发展来看,应用层面上的技术会越来越简单,大部分公司需要的是 force on bussiness logical (专注业务逻辑) 的开发人员, 技术专家,一两个即可, 偏向工具类开发 中间件 应用框架 开发需要的人会越来越少, 举个例子就是 业界的分布式数据库这个概念 开始在慢慢流行,原来所谓的分库 分表 读写分离,这些东西会慢慢地被简化掉,,以后也许一个两三年经验的人,只要学会配置这样的工具,也可以抗住很高的 QPS
PazuLee
2017-10-30 10:13:24 +08:00
@q397064399 其实像 qps 也是业务啊,高并发量业务嘛。感觉只会配置还是不行,比如 linux 都多久了,还是有坑,现成的工具必定有其局限性。不深入懂的话还是不行吧。像现在写代码已经是有这种情况了,两三年经验就能干,但是干出来的经常有问题。。。
PazuLee
2017-10-30 10:14:56 +08:00
@dan2001go 哈哈哈是啊,万变不离其宗。用我一大牛师兄话说,计算机体系里的东西都差不多:P 这段时间也在补基础,想把之前大学里的算法和操作系统课程撸一把。罪恶啊当年没好好学习,也是光抓青春的尾巴去了,啊哈哈哈哈
lostmuxi
2017-10-30 10:56:12 +08:00
@cszchen 失效了..发我邮箱吧,lostmuxi#gmail.com
ksaa0096329
2017-10-30 11:06:53 +08:00
那些面试的问题都很简单,真的做了几年的程序员都能打出来吧。如果是我,这些问题是难不倒的,就是比较怕笔试
q397064399
2017-10-30 11:25:09 +08:00
@PazuLee 不是只会配置, 以前开发门槛高,Java 没出现之前,写 C/C++ 自己手动管理内存 那个酸爽,,不是你写个 O(LogN)算法 那么容易, 虽然 GC 出现的早,Lisp 实际上 60 年代就有这个玩意了,但是实际项目中,一些硬件受限 实时性高的地方,,自己手动管理内存门槛还是很高的, 不过现在基本上 服务端 程序都是托管语言了,一些 服务要求不高的地方,实际上根本就没必要手动管理内存
YMB
2017-10-30 11:28:32 +08:00
v 某 n 推荐搬瓦工做 server,结合一些客户端软件
tongxiaomu
2017-10-30 11:31:21 +08:00
感觉到这个年龄不是专家也是资深了
hantsy
2017-10-30 11:33:48 +08:00
一些基础的算法我早忘记了,谁要问我每个算法的 Big O Notation,我也不知道。
warcraft1236
2017-10-30 14:10:41 +08:00
为啥不转产品呢?懂技术是优势啊
ccoming
2017-10-30 14:19:55 +08:00
@dan2001go 本人电商运营虽然不是技术,不过我还真不是稳定那类人。遇到公司业务线发展势头不强(长期亏钱),架构、行政混乱(微信大群侃大山办公的),我待那么几个月就看腻、厌倦了,然后辞职走人。
其实,我也佩服那些能在广州都单程通勤 2 小时上班的同事,并且内心还有疑问:为啥呢?公司不大,钱不多,领导也没多尊重她。
dan2001go
2017-10-30 14:47:44 +08:00
@ccoming 你这个是极端情况了,同事是老实人,很靠谱的那种。如果碰到这种情况,他不走我都会劝他头。以前他公司拖欠几个月工资他都不走。后来没办法了才走的。
dan2001go
2017-10-30 14:47:59 +08:00
@warcraft1236 想转没机会
ccoming
2017-10-30 15:00:11 +08:00
@GreatMartial 现在外卖打着新零售旗号的,大部分都是无人售货架吧?好点的就是做个单独的小房间,用射频线圈 /图像技术识别。其他的都是放在半封闭区域(办公室)靠自觉埋单。
warcraft1236
2017-10-30 15:10:10 +08:00
@dan2001go 内部调岗不行,就直接投别的公司啊
cloudzhou
2017-10-30 15:55:33 +08:00
从技术人员角度讲:把字符串 my_sql 变成 MySql
这样的需求都查手册的话,第一面真的过不去的~
起码你要回答出逻辑来,就是自己要怎么做,满足一个小需求,不是所有需求都能百度

但是你可以发挥曾经做技术的优势,做个不坑人的产品经理什么的 :-)
dan2001go
2017-10-30 16:12:54 +08:00
@cloudzhou explode 按_分割。然后每个数组用首字母转大写的方法调用一下。不过我不确定人家是考你实现方法还是看你的算法。那个首字母转大写的方法我确实记不住怎么拼的,所以说查手册。

至于技术,我也从来没有坑过人,没有把握的事也不会轻易答应。不吹逼说大话
dan2001go
2017-10-30 16:29:08 +08:00
碰到问题查百度是我玩笑的说法,我面试的时候都是统一说查手册的。

不过也不能掩饰我碰到问题优先查百度的事实,查不到才会翻墙谷歌。我知道现在的牛逼研发都喜欢谷歌,用其他的就仿佛不配当研发一样。从这方面讲我很 low,平时我连墙都懒得翻,最近是在看 go 才翻多些。

我也不是很适合当研发,没有办法把研发当成生活的全部,对文学的喜爱占据了我的业余大量时间,所以一直想转过。不过在没转成功之前,我仍然会认真的做好研发工作,从不坑团队。

学校差,专业是计算机应用,数据结构都没教过,全靠后来自己自学,遇坑无数。业务中用不上,很快忘也正常,我也不是天才,庸人一个,没这么好的脑子。

现在的互联网应该到处都是精通原理算法的牛人了。今天创业公司的一个复试被一个 CTO 给嘲讽了,不断的问数据库索引的实现原理,事务的实现原理,断电瞬间的事务处理方式,redis 的事务原理。一边问一边也在玩手机。

我也不是没脾气的人,也搞不懂他是不是要招的是 dba。后来就走了。心情很差,所以写下这点东西。
huixia0010
2017-10-30 16:38:47 +08:00
哇哦,写了好多啊
ChasYuan
2017-10-30 16:41:11 +08:00
可以换份工作哇。没有必要死磕技术啦

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