今天开会听到一个关于工作的神奇论

[slgz]

不懂技术的产品经理说: 公司技术部门有三种人: 安排一个任务,要求三天完成． 1) 甲: 结果甲一天就完成了,剩余时间就开始自己干别的事情(不是外包,比如学习新知识等等),下班时间到就走. 2) 乙: 做了五天还没做完,但是天天都在加班(加班公司有加班费) 3) 丙: 任务第二天就完了,然后第三天的时候,积极主动的去申请新的任务.

总结:
    甲属于那种工作态度消极,散漫的状态,这种人公司不要.
    乙属于技术能力比较差,但是工作态度不错的.可以考虑观察, 但是公司如果项目紧的话,还是会你们懂的.
    丙属于那种技术好,态度也好了.

然后,在下是属于甲这种. 请问各位 v 友是属于那种捏.

[JacksonBond]

公司属于要倒闭的那种

[invoke]

我就感觉这公司怕是药丸 233

[slgz]

@JacksonBond 为何这么说? 这是,我们那个不懂技术的产品经理(我感觉是产品专员的技术水平) 说出来的....

[zztt168]

楼主是那个产品经理吗？→_→

[slgz]

@zztt168 我是拍簧片的小专员 (*/ω＼*)

[lany]

我是第一种，我觉得正好是第一种不断学习才使得工作效率高。所以这种公司💊，不升级点技能天天在新手村砍鸡、砍兔子？
这让我想起了我们公司花十几万一个人的名额给我们培训的事情。
这公司估计什么都没有吧。。。

[hhhxk]

甲乙丙三者合一，按心情状态随机切换

[slgz]

@lany 你这么一说, 感觉我们这里真的像新手村了, 我一个两年的 php, 都在做技术支持了, Java,服务器,前端的问题有时候都来问我.... 你说到这个培训, 后面好像也有,但是你要和公司签署一个两年的合同

[q397064399]

为什么是三天，

[slgz]

@hhhxk 一看就是老油条

[Creabine]

2333

[ichubei]

老板喜欢，即高效又不闲着的员工，这样才最值

[dinghua]

是他的栗子举的不好, 估计他想表达有以下三种人

1. 能力好人品差
2. 能力差人品好
3. 能力好人品好

公司不要第 1 种人

[kulove]

甲，并不在乎公司或者领导怎么看。

[wuddds]

他就想让技术像牛一样一直干

[slgz]

@dinghua 但是, 第一种人, 把自己安排的任务做完了, 然后公司也说可以学习其他是知识, 这有啥错吗

[momocraft]

公司和人是相互选择的，甲听烦了可能就跳走了

[BangBang]

哈哈 某厂价值观？

疯狗，兔子，狼。

[topbandit]

还有第 4 种人
4. 像项目经理这么会总结的人

[hobochen]

一定是甲啊
要求三天完成，如果一天做完了，产品背锅（工作量计算有误）