项目做完了。推广怎么那么难，我的胜哥英才网。

[jasonchen2019]

胜哥英才网：企业为求职者提供面试奖金的招聘网站。
http://www.shenggezhaopin.com/

发现问题：
面试过程中最辛苦的是求职者，一个面试来回最少的 1,2 个小时。花钱最多的是招聘企业，而招聘网站是拿钱最多，但做事最少的，仅仅只是发布个职位而已。于是我想如果将原来企业用户购买招聘网站会员的资金切割成很多小额的面试奖金支付给来公司面试的求职者，这样做的招聘效果会不会更好呢？于是就诞生了胜哥英才网。

解决方案：
胜哥英才网：企业免费发布职位，并设置每个职位的面试奖金（ 5~1000 元），企业向人才发送面试邀请，并支付面试奖金给胜哥英才网托管，人才如约参加面试，人才领取面试奖金。否则退还面试奖金给企业。

[cominghome]

老实讲，确实有点本末倒置了。。
找工作无非两种情况，1.裸辞 2.骑驴找马。
1.裸辞的情况下，大家时间都紧，想找靠谱的公司，不会为了十几二十块钱就去面试一个可能原来并不怎么看好的公司。
2.第二种情况就更不可能了，请假调休跑出去面试挣你这 10 块钱？
所以说到底，就是用户的目的是找工作，企业的目的是招人。你的 idea 对他们毫无帮助，甚至从某种程度上来说增加了他们的工作负担。不如弄个内推一类的网站，直接给企业推荐人才，入职后拿奖励，不过这个貌似已经有人做了。

[McTaylor]

@jasonchen2019
"盛高招聘" 好不

[tangzhangming]

页面浓浓的山寨感，自己做项目好带出钱搞几张设计图赛

[jasonchen2019]

@cominghome
不会为了十几二十块钱就去面试一个可能原来并不怎么看好的公司===== 这个很对。
第二种情况就更不可能了，请假调休跑出去面试挣你这 10 块钱？========这个也很对。

但是你说的跟胜哥英才网没关系。这里的面试奖金不是让求职者为了这个钱去面试，而是提升求职者面试的体验。还有让企业的钱花得都能看到效果。

面试奖金相当于企业给求职者的小福利，例如报销路费。有这个小福利总比没有强。

[Outshine]

我认真看了回复列表，觉得 @awesomes 是在很认真的回复你啊，是你自己理解力差吧？

另外，UI 是真的丑，比我这个后端程序员做的都还丑，用户怎么可能会用！

最后，你把帖子发在 v2ex，我们没有义务和责任给你提建议。

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自己找个专业前端重新做一个页面吧！

[msg7086]

中国有 15 个招聘效果一般的招聘网站。

楼主：我要做一个比他们好的！








中国有 16 个招聘效果一般的招聘网站。

[Coast]

我觉得，如何将求职者和职位做精准匹配才是招聘网站最为核心的功能。
当然，用户体验等放在哪都重要，但对于核心功能，算是锦上添花吧。

[buseni]

白费力气，你搞一个小卡片也比这个好，行业的问题。你也解决不了。

[zhenhua]

楼主做的有想法，更有楼上几位提到的关键点：找工作在于匹配，不在于红包。
我这里给个建议，你倒不如做个内推有红包的东东，很多公司内推成功了内部会有奖励，比如三千五千的，倒不如定位到内推、帮退会更合适。:)
域名虽然是问题，定位才是关键。

[heylogo]

胜格招聘 都比胜哥好

[zzutmebwd]

blocked

[Moorj]

喷都懒得喷了，你们为什么要打这么多字？ blocked+1

[mafeifan]

绿色跟红色看起来很显眼，颜色搭配最好再优化下

[jasonchen2019]

@mafeifan 838159336。好的谢谢建议。可以加我 q。向你学习更多。

[xxdd]

还不如叫猴哥英才网
什么胜哥 太俗气了

[love8]

什么时候开通下长沙 ？我体验下

[jasonchen2019]

@love8 会开通长沙的，目前先把北上广深杭州武汉，这几个城市做好。
你是求职者，还是招聘企业。你对这个招聘模式认可吗。怎么理解的，谈谈你的想法。

[ibcker]

名字 太屌丝

[jasonchen2019]

@ibcker 名字是次要的。中华英才网叫得那么大气又怎么样，逐渐衰落了。关键是网站能提供更好的服务。

[jasonchen2019]

@xxdd 猴哥英才网 建议不错，可以考虑下。谢谢。