[吐槽帖] 试用期间，老板一直说我不努力就会被开，可我每天加班到 12 点左右。一个月工资只有 2000~~~。

[Dgragon]

因为自己是培训出来的，然后当时求职的时候因为自己的面试技巧确实渣的厉害，就是因为没有工作经验各种被拒，然后就想着说先找一家公司试一试，看看自己到底适合不适合这一方面，然后就到了这一家公司。
上个月入职的，到现在也就才不到一个月，再加上放假等等，实际上班时间才 20 天左右，然后在这 20 天被老板说了两次，我不努力就会被开除，连试用期也过不了。说的我也很蒙蔽，我不知道我该怎么样才能才算努力。前端只有我一个人，然后因为我也是没经验，碰到的各种坑都是自己各种谷歌，也没人带。
所以我应该怎么办？我的问题很大么？

[romisanic]

刚入行，确实差不多各取所需，老板需要能付出的廉价劳动力，你需要一份实际的工作让自己适应学习提高和背书。坚持一下，坚持个一年，当你有拿的出手的经验和能力寻找一份比较满意的工作的时候，再好聚好散。

[angith]

首先加班到很晚并不意味着你产出就一定高
你的老板所说的努力应该就是能够为公司创造更多的价值
所以 你还是努力提高自己的水平，永远相信，面包什么的，都会有的

[yingfengi]

每次看到这种帖的评论就觉得 V2 很多人都很天真，有时候不禁会想：程序员都很天真吗

[MonoLogueChi]

能忍就忍吧，如果忍不下去和老板发脾气走人，下一家公司肯定也是同样的情况。咬咬牙都能挺过去的

[niubee1]

你以为加班到 12 点就是努力了? 当你老板看到做出来的一坨翔的时候会比吃了只苍蝇更想呕血三升而亡. 你加班到 12 点又不是你老板要求的, 而是你自己能力不足造成的. 工作, 作为一种价值交换的途经, 本质就是公司支付工资, 购买你在公司工作的产出. 你的产出不值公司付你的工资的时候, 你就很容易被炒掉, 如果老板不炒掉你, 就不是合格的老板, 也是对其他产出值得起工资甚至超出工资的员工不公平. 而既然是一种交易, 就会受到市场机制的调节, 如果你的产出远远超出了老板付你的工资, 而老板又不愿意给你涨工资, 这个时候市场就会自行调节, 我们称之为, 跳槽

[lights]

作为新人，你没有一个比较厉害的前辈带，你是成长不起来的，自学也要有正确的引导。赶紧辞职吧。

[55555]

加班 不是重点，重点是你学到了什么。你平时工作有没有学习到新的。低工资，那你就把少的钱当学费教了。然后学习感觉差不多了。走人。

[codermagefox]

@lights #45
要是四五年以前,你说这话我会给你点一个大大的赞.
现在都 8102 年了,有多少公司的技术人员会比知乎上开 Live 的,JSconf 做演讲的,netninjia 里讲课的水平高?
自己找不到正确的学习方法,也能赖公司不培养?

[keepcleargas]

很正常，完成好任务给老板看 才是正解。

[13036101641]

有了经验，你就可以开除他

[CtrlSpace]

老板让你努力，是想你完成好任务，不是想让你加班！

你天天干到 12 点，都完成不了项目，那不是真的要努力学习吗？
加班解决不了问题，努力提高自己解决问题的能力才是真的。

[tabris17]

熬出来就好了，当然也可能熬不出来

[fcoolish]

积累些经验，多学些知识就换一家啊

[loryyang]

LZ 起点低，我觉得可以混着，老大虽然说这话，但是如果真需要这个职位，以 lz 目前的努力程度，他不太会把你开了的。因为要换一个差不多的人成本也挺高了。
LZ 尽量让自己能做到独当一面，提高老板换人成本。比如某些方面你要尽快一个人搞下来。然后做些新东西上去，别人都不是那么清楚的东西

[coderluan]

楼主问题就是还没有“职业化”，一个“职业化”的人，只需要考虑两个问题：做好工作和提升自己。
做好工作的标准是自己有多少成果，而不是加了多少班，提升自己的标准是（现在和将来）拿多少钱。
“职业化”的人，根本不会 care 老板说这些话，因为老板不说这些你做不好他一样会开除你，而你能挣更多的工资自然也会跳槽。

PS：至于楼上说的跳槽什么的，拿提升自己做标准就行了，虽然很苦逼，但是能学到东西，那样可以先别急着跳槽，等你感觉现在的工作学到的东西少了，工作太多又没时间自学，就可以考虑跳槽了。

[fetich]

楼主，坐标哪儿？ 2K 的工资太侮辱人了啊。

[sisterth]

还有这么低工资的前端啊，曾经一度想转战做前端的

[hoythan]

只有你一个前端提高个球啊。。。。。

[yangxiaoyong]

咬牙坚持下来， 你都会谷歌了， 已经强了不少人了。

[mingzu]

有几位讲的蛮中肯的

加班晚不代表产出高

加班与自以为的努力只是自我安慰罢了

老板的事不用考虑

自己多想想为什么 2000 的薪资 老板都犹豫

如果真的能满足老板的需求

他又何必开了你。