[吐槽帖] 试用期间，老板一直说我不努力就会被开，可我每天加班到 12 点左右。一个月工资只有 2000~~~。

[Dgragon]

因为自己是培训出来的，然后当时求职的时候因为自己的面试技巧确实渣的厉害，就是因为没有工作经验各种被拒，然后就想着说先找一家公司试一试，看看自己到底适合不适合这一方面，然后就到了这一家公司。
上个月入职的，到现在也就才不到一个月，再加上放假等等，实际上班时间才 20 天左右，然后在这 20 天被老板说了两次，我不努力就会被开除，连试用期也过不了。说的我也很蒙蔽，我不知道我该怎么样才能才算努力。前端只有我一个人，然后因为我也是没经验，碰到的各种坑都是自己各种谷歌，也没人带。
所以我应该怎么办？我的问题很大么？

[xwhxbg]

对于程序员来说，努力跟加班是反着来的，如果你足够努力，学好各种 best practice，了解项目真正需要什么样的结构，写出易于维护的代码，你是不用加班的。
我一直认为如果你长期加班，要么你能力差到只会复制粘贴，要么你做事方法有问题，当然也有可能是老板过于压榨。
不过总的来说我遇到过的情况都是 1 和 2，如果你遇到的情况是 3，完全忽略接下来的内容请直接辞职跑路~
如果你的情况是 1，建议转行不要当码农，如果你的情况是 2，好好想想为什么会加班。
举个例子，你是前端，如果你发现加班是因为经常改样式，导致你经常每个地方样式都要重写，那么你应该尽量重复使用样式类，尽量用 class 而非 id 去描述样式，尽量把样式打散，观察它们重复的部分。
如果是因为每次改样式都要重新打包部署很麻烦导致要加班，那么你应该考虑是不是需要一个持续集成的工具，例如 Jenkins 或者 gitlab ci。
我不知道你目前用的技术栈，所以没法帮你分析，但是我觉得道理应该是相通的，要全力去想办法体力上偷懒，而不是通过体力加班弥补脑力偷懒。
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另外我本人是看达内视频学的前端，当时由于离得远所以在家自己看，看完老老实实说自己零经验出去找工作，令我意外的是，一些创业公司并不是那么挑剔，零经验也会要你。
所以如果你是因为谎报工作经验导致老板对你期望远高于你的水平，建议你跟老板坦白，靠忽悠来的工作不能长久的。
目前我在武汉做后端，也是做前端两年以后自学的，目前 11K，刚出来那会儿跟你差不多，3K 一个月，所以只要努力，一定可以有好的结果的，关键是你要不懈地自学。

[cabing]

看世界有两个方向，内部和外部。

内部努力升级~

外部努力改造~

内外兼修，升级快~~

[234ducom]

61 楼说的很对，工作经验最好别谎报，都是干技术的，一眼就能看出来。

[pmispig]

劝你早点走，菜鸟还是要人带的，你一个人闭门造车，也涨不了什么经验

[miketeam]

我不是老板，只是想说公司要你就不错了。严师出高徒。即使离开也不要抱怨。这是一种态度。

[Dgragon]

统一回复一下：目前老板只让改页面样式，（改页面样式的话老板只知道要改哪些方面，并没有具体的思路，所以翻来覆去的改，）关于 js 方面的话，我接触不到，还有什么 ajax 之类的。然而今天在后台返回数据渲染不到页面的情况下，另一位大佬（毕竟也是有 7 年经验的）说我改页面样式把他的数据改丢了，这个使我崩溃了。然后我给他说，你数据渲染不到页面是你的问题，我没有动过数据方面的文件。要是因为我改 css 能把你数据丢失，我现在离职，不要工资。然后他去找了半天发现是他后台判断机制出了问题。所以各位，我已经决定了。非常感谢各位的意见。

[Dgragon]

@coderluan
@xwhxbg 谢谢两位的回答，很中肯，提前预祝新年快乐吧

[Dgragon]

@234ducom 并没有谎报工作经验，所以我也很接受 2000 的价位，不过发现进来后确实学不到知识，还天天疯狂背锅。

[PasDajavu]

学不到知识？前端基本都是自学吧，是网上的教程不够多，还是官方文档写得烂？

[fghjghf]

虽然说前端薪资普遍不高，但 2K 也是服了。你自己看下在这里能有多大提升(针对项目方面的)。最好就是把它做完才走。不然也不算是你的项目经验。一般来说：开发技术点的提升，你自己在网上自学比较好，一般来说在公司很难提升技术点的，都是项目经验的提升

[Dgragon]

@fghjghf 好的，谢谢