初中毕业的杂牌工

[a54425415]

是不是大公司一定要文凭才能进去呢

杂牌军 感觉啥都会 但是啥都不精通

从 web 走到了 hack 又接触了 bc 近段时间在恶补 股票知识 都是比特币惹的祸唉 迷茫了

感觉知识永远学不完

身心疲惫 好想找个公司混日子啊 修整修整了

[wanghuany]

简历发来吧 huanyu.why$alibaba-inc.com

[kiah]

同初中...

[miketeam]

你可能觉得学历没什么。以前我也是这么想的。但是当我旁边坐北大硕士，南开硕士，麻省理工毕业的人的时候，改变了我的看法。他们做事的效率，谈话的逻辑，问的问题的深度能让你惊讶，崇拜，能让你服服帖帖。你每天除了担心自己的 if-else 逻辑有没有写全，担心打印的日志中有没有安全信息，担心代码这样写会不会有性能问题的时候，你可能还会担心自己敲键盘的声音会不会影响到各位大神！你服吗？你会认为学历是渣是因为你还没有到那个环境

[nfroot]

@freed 理论和实际有很大的鸿沟 亲历者低调路过

[uncleroot]

talk is cheap,

[niceday]

学历没有亮点，就要积极的发展能力，要学精学深一门

[MonoLogueChi]

学历确实挺重要的

[hanxiaomeng]

抓住一个目标，深究下去，就现在的学历来讲成为大牛不可能，但是好好学学技术找个衣食无忧的工作没问题。如果感兴趣，以后把欠的英语、数学在补回来呗，慢慢学，重要的是持之以恒。

[hanxiaomeng]

其实楼上各位也不必调侃楼主，楼主的意思明显就是"什么都会一点儿，但都涉及不太深"，至于"会一点儿"每个人的理解不同，也许楼主是真的是"只会一点儿"呢。

[tomczhen]

学历就是过去学习经历的证明。

HR 是通过一张简历来接触一个求职者的，学历是最容易证真或证伪的。虽然学历不能说明求职者当前的能力，但至少能证明求职者过去的学习能力。如果简历上其他履历并不能覆盖学历，那么基本就 GG 了。不过即便其他履历可以覆盖学历，由于履历造假难度低，所以高学历仍然有优势。

通常 HR 所面对的简历数量是很大的，快速筛选有用的资料是基本原则，通过各种关键字进行初步筛选是最有效率的方式，这其中就包括学历。求职者投递简历时也会根据各种关键字筛选职位，这种筛选并非是“恶意”的，所以不能称为“歧视”。

从 SEO 的角度看，如果除开学历，其他关键字都符合，那么你就算是“有能力的”，但被命中的几率仍然是低于高学历的简历，所以无论 HR 的筛选策略是怎样的，低学历仍然会降低你的命中率，这点除了用数量来弥补之外没有其他办法（当然，你可以选择绕过 HR 筛选）。

简单来说，如果你觉得学历不能证明自己的能力，就需要拿出其他能证明的“证据”让他人信服。

另一方面过去的经历也决定了你的可能性范围，你所接触到的人、所经历的事，都可以影响你可以作出的选择范围。在人生向上发展中，遇到的同学、校友都会影响你的可能性，而名校的经历，对这些有着很高的加成。

并不是说没有高学历就无法成功，而是名校的人成功几率更高，如果你没有这块的加成，就必须在另一方面更加努力才能弥补。

学历的这些作用在简历上是无法体现的。

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至于“什么都会”，不想讨论技术水平的问题，只是想说一下自己的看法。

不管是大公司还是小公司，大多数岗位其实“技术含量”并不高，高中毕业有系统培训的话都是可以胜任的，不过这是岗位需求能力的“下限”。软件行业的特点，就是随着规模化，边际成本可以很低，一个系统只要可用，分发是基本没有什么成本的。系统一旦趋于稳定，成本的大头会由开发转向运维和运营。

显然系统规模的大小、复杂性对系统健壮的要求不一样。大公司和小公司都有自己的解决方式，并且也都是符合自身环境的选择，并不能互相套用。规模的发展并非有绝对区分点，一旦过去的模式不适合当前的规模，就需要进行演进。

大公司通过流水线化，对“基础层”进行建设，每个人都不是“必须的”，通过这种形式来降低个体对整个系统的影响，保证稳定性。因此，对于基础要求会“技术沟通能力”，也就是各种科班知识；小公司则因为系统规模小，健壮要求低，只要保证业务核心稳定就足够了（这个核心并不一定是技术），同时也期望员工是“可替代”的，即便你的能力高过业务需求，这部分价值公司也是不愿意付出成本的。

对于处于基层的员工而言，无论大公司还是小公司本质上没啥区别，只是方式不同，不过大公司除了薪资高之外还能为履历增加亮点，可以的话，当然选择大公司才是明智的。

可以说工作是一种交易，为了满足“客户”你需要提供客户需要的商品。但是，为了保证自己的竞争力，不能停留在为单一客户提供商品——业务单一的风险太高了。无论是选择专精技术、走管理层都是为了解决自身业务单一的问题，并没有什么优劣之分（当然，有人的地方就有江湖，鸡汤听听就行了）。

[freed]

@nfroot soga....初中学历也可以报的吗....有没啥技巧..

[Microi]

需要提高逻辑能力啊，比特币跟股票跟工作沾不上边啊，你可能属于走马观花型，还是端正点态度吧，一夜暴富跟我们绝大多数人没关系。

[northisland]

你可以学学治国理正开倒车。

有个初中还没毕业的，混的很风光，各大门户长期霸占头条

[northisland]

上面是开玩笑呢，

支持楼主继续学一门能啃下硬骨头的手艺。而且还得是看得见前景拿的来钞票的。
吃肉喝汤的事往往都被有资源的人占了。

[learnshare]

学历不够技术来凑，技术足够高足够亮的话，没上过学也一样

[nfroot]

@freed 初中可以的，小学也可以的，有些东西摆明面上说出来不好看，你多找几个其他省的院校的问问（别找最好的那种，因为可能不一样，找一般的本科院校就可以了，之所以让你自己去找自己去问，是因为不好说太多，容易被误解为打广告的）

技巧就是，你要找的是这些大学的“继续教育学院”，然后打电话过去问，把你实际的情况报过去，让对方给你评估，你能不能考上，能不能毕业。告诉对方你平时有多少时间去学习，是否影响毕业。如果一个不理想就多问几个。

适用于成人的一般只有函授、网络教育、自考，印象中成年人也能参加统招的高考，但是成年人要停下来上全日制太难了，函授和网络教育直接打电话给学校问就可以了，自考一般是第三方机构，你可以当做是商业公司，通过一定的手段帮助你拿到学历。

最重要的提醒：都说成人学历含金量不高，这是事实，但是不能因此放弃学习和进步的机会，适用于成年人的方式实在太少了。含金量低但是也有金子存在。学历拿到手不难，不管是不是全日制，愿意成为水分和金子全靠个人。

就算是含金量中的水分，只要不是自己当老板，本钱都是会慢慢回来的，这项投资不存在亏本。

[a54425415]

@150 14 岁研究木马 病毒 延伸至今吧 27 岁了 没文凭 也不喜欢公司的氛围 勾心斗角 一般搞技术的 都不擅长与人打交道吧 只是 看到了 大公司要文凭作为起步 有感而发吧

[a54425415]

@tomczhen 谢谢大佬的用心回复 确实接触的越多 越觉得知识储备不够 这里就不打比方了 可能 也没有系统化的去公司或者企业那种氛围去工作吧 也不知道那种高压氛围 是否能做出 满意的产品 不过 话说回来 你的回复 确实有独特的见解 可能目前 我还没遇到类似问题 准确来说 我只有复制并且二次开发能力 但是 做不到创造能力 这里的创造能力确实跟知识储备有很大的关联 眼界 阅历 等等 所以 目前为止 做一些项目 总是 有局限性吧 所以就发个帖子问问 有没有 不看重 文凭的企业 想去 换个环境 换个思维让自己 更 充实 方便以后考虑问题或者研究产品 能多维度的去思考 俗话说得好 三人行 必有我师 这话一点不假 单打独斗的时代已经过去了

[a54425415]

@northisland 该有的都有了 目前到了 上不上 下不下的地步 人不能没目标 不然 跟咸鱼没区别 给自己充充电 增长见识 男人的价值 取决于你的阅历与学识

[a54425415]

@northisland 硬手艺 就是 木马病毒 远控 套用一句广告词话 有 pc 的地方 就有我的存在 虽然有点夸大 看看就好
但是 一个男人 不应该 绝步于此啊 应该向前走