提前提了离职却被要求尽早走人,是我太傻还是公司不地道

2018-01-24 13:34:52 +08:00
 okletswin
来这家公司几个月,还是没能适应下来,工作方式上不习惯,以及上下班时间 10-10-6
刚来干了一个月,了解完架构,觉得项目难以推进,加上生活上不习惯,便提出离开,被各种挽留后又留下来再坚持看看

但还是老样子,遂决定离开,因为之前跟 leader 聊过,他不喜欢年后回来就提离职的那种感觉。加上这个岗位比较难招,于是决定提前给说了,给足公司招人和交接的时间。

就在上周二跟 leader 聊,提出二月底前走。心里也接受了其他可能,比如招人困难,需要晚走一周,或是交接比较快,不想白白负担过年 7 天的工资,那我年前走也没问题。

然而,就在昨天,hr 跟我聊,这个项目不再做了,想让我这两天就走。

好吧,我虽然不爽,但也懒得扯破脸,就约定本周五离职。

这也就意味着我的社保很可能会断了,虽然我是打算换个城市发展,断了关系不那么大,但总归感觉没被在乎。

口头提出离职打算的时候,已经不指望年终奖了,但现在看来,公司一分钱也不想多给。

就在上午,发现 vpn 账号已被悄悄停掉了,感觉自己坦荡荡为公司考虑,结果却被扫地出门,还被当贼防。

好吧,早知如此,我就撑到年终奖本月发完,舒舒服服过完年回来再辞了。以后不会对公司那么仗义了。

我现在未过完试用期,请问撑着不走会怎么样?
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68 条回复
sisterth
2018-01-25 12:01:24 +08:00
公司是不讲情面的,自己要清楚,不知道你是职场新手,还是已经老司机了,可能楼主就是太善良了,没关系,吃一堑长一智,以后任何时候都要想对自己有利的方面
winglight2016
2018-01-25 12:07:29 +08:00
现在 LZ 明白了吧,你以为你在替公司考虑,其实这完全多余,公司 HR 和老板一定会比你考虑的更多,不然为什么你是员工,他是老板呢?
okletswin
2018-01-25 12:21:49 +08:00
@DamonLee 对,刚我说的不那么正确,一些二线省会城市,会有外企、分公司入驻,适合入驻。地方上的小公司看来就这样了,在本地能混个温饱就满足了,从员工那节省下的钱都归自己所有,所以不能指望
@sisterth 哎,工作好多年了,没怎么跳槽,还是太稚嫩了
nicevar
2018-01-25 12:52:26 +08:00
@DamonLee 北上广回三四线城市确实难找好的工作,适合的职位太少,薪水也不高,往回跑的时候技术栈是 c、c++最给力,不少小城市都有几个职位能开出 15-25k 的薪水,而且常年招不到人,毕竟很多北上广回去的都是些前沿热门技术,再高大上没用,完全用不上,所以这种情况技术可以话最好选择 remote,收入至少能达到北上广百分之七八十,绝对是所在城市的顶薪阶层了,而且上班自由
jadeity
2018-01-25 13:02:11 +08:00
不想走为什么离职?能尽快走不是该高兴吗?
DamonLee
2018-01-25 13:31:30 +08:00
@nicevar C 和 C++发达些的城市还好,我们这还在 JSP,像一些跨域,表单提交和 JSON 提交所有同事都不知道是什么鬼,大家都在混日子,你分享点新技术他们会觉得你是另类而且很傻😂,分享点自动化脚本他们也觉得手动都能实现,如果待久了恐怕自己也会被同化。我觉得程序员还是多一些坦诚,少一些背后动刀子似的勾心斗角,毕竟技术是纯粹的,可能这也是为什么合伙开公司最后吃苦的永远是技术人的原因所在吧
DamonLee
2018-01-25 13:32:40 +08:00
@okletswin 充实自己的技术,前后端各掌握一种就可以,然后试着自己接私活,如果好的话可能自己就做起来了
MithrandirW
2018-01-27 10:36:49 +08:00
取悦型人格?

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