为什么现在招人越来越难？

[feverzsj]

我们的招聘标准一降再降，但还是招不到合适的人，现在正逐步将除核心技术外的工作转向外包，公司内部只保留高端技术人员，虽然能节省很大一笔人员开销，但是外包市场鱼龙混杂，选起来也挺麻烦的。

[9684xtpa]

平安陆金所给我开了 20K，拒了，工资低还加班，爱谁谁去

[feverzsj]

@lzhCoooder 反正补充这块公司出的钱是不会变的，不进公积金，就直接进工资，没什么区别

[0nlyy0u]

我估计是你们的 hr 把你们真正需要的人都刷掉了。

[mengzhuo]

这里面主要原因是小公司和大公司总体差别巨大。
谁都不傻，高级就更不傻了，所以陷入了中高端人才在公司之间竞争激烈，而低端找不到工作的困境。

不讲虚的，什么光环啊、视野啊、跟大佬学习啊。

去大公司可以接受比一般公司少拿 10%年薪
（有股票和奖金来填，这多的钱够吃多少水果买多少台咖啡机）
人脉还比之前宽
技术积累也比小公司快
公积金社保管够
整体福利不比小的差，生活便利（特别是跟政府打交道的时候）
得就算要跳也可以自带溢价 50%-200%

最后我也借地发个广告，虽然之前好像发过来着……
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招运营开发，深圳鹅厂，T2.3-T3 （具体要求自己搜）
要求熟练 Go、Python、Java 其中任意两种
有运维系统开发经验优先
简历请砸: maxmeng <a> tencent.com

[Antidictator]

@keikeizhang 不知道，我都是司机送的

[XOXO360]

楼主我就问一句，你觉得你认为不符合标准的面试者最后去哪里呢？也许就是你所谓的外包公司，外包公司核心人物也不可能便宜给你吧。肯定大于你自招成本。唯一的好处，你可以推责。

[XOXO360]

再补充一句，贵公司地段如何，很多有经验的求职者看地段的。很多 it 公司为了节约成本放在外环外交通不便的地方。对于员工跳槽来说，这个成本也不小，这也是有经验顾虑的地方。总不可能别人来你这上班 1 个半小时，回去一个半小时，加个班，一天就是 1 个小时自由时间，这种情况自己也不能充电。如果薪资和发展空间不够的话，谁愿意来？

[moshao6]

@keikeizhang 因为平时开车 哈哈哈哈

[gamecreating]

都回家务农了 谁还上班

[moshao6]

@XOXO360 确实通勤时间是一个原因

只考虑半小时内的上班时间

[telun]

找远程前端不？

[miketeam]

深圳能给安卓专家 100 多万年薪的公司你觉得是哪一家？

[dan2001go]

找工作真的太困难了。看招聘要求，清一色的都是各种精通，简直要全能。一个人能支撑起一个互联网部门的角色。这种公司到底是投还是不投。

投了么到时候面试被羞辱，不投么就没有任何工作可以投了。挑最合适自己的投，不是秒拒就是没消息。

原本还能看看创业公司，可是现在创业公司不是和你出牛逼就是要求上和大公司接轨。什么 985211，bat 背景。然后么人家 bat 都 25k 一人了，这要求就开 15k。

也完全搞不懂到底在想什么，或者说到底是不是真的想招人。

找业务岗的么用算法来卡你。找超高并发的么招聘上完全写不清楚。公司的面试官么觉得来面试的都是傻逼，被面试的么又觉得公司的面试官脑子有问题。反正就是相互矛盾。

也许现在不少公司觉得开春，应该会有更好的人，就慢慢等，慢慢招。和求职的觉得开春会有很多公司开坑一样吧。

其实就和找对象一样，小姑娘韩剧看多了就觉得男人就应该是长得帅，很有钱富二代，对你温柔百依百顺。你长得一般他也爱你到死心塌地。

可是社会上大多都是普通的男人，然后就感叹这个社会一个合适的男人都没了。这个时候发现自己的闺蜜吹牛逼『也或者不是吹的』说自己真找到这样的男人了。心里也不甘，反正自己单身就单身吧，慢慢找吧。

[feverzsj]

@XOXO360 试算成本来说，就算低的 20k，我们公司的实际人力成本接近 2 倍，一个项目除去核心人员，至少还要要 2、3 个开发人员，如果中小型项目，按半年工时合算的话，就要将近 50w 的人力成本，这还是不算奖金的前提下，而且在现在环境下，人员跳槽频繁，存在大量不可控的风险成本。
公司地段是漕河泾，也算大公司主要的聚集地了。我们公司也没有什么加班文化，真正朝九晚五，晚上加班的，也基本就是食堂里吃完晚饭，回家里也没事干的。

[yhxx]

坐标上海
还有补充公积金，基本买房出个首付，之后用公积金还就可以了

每月补充 10K 的公积金？

[lwldcr]

@feverzsj 楼主介不介意发个 jd 出来

[eric1202]

@dan2001go 说的很好 比较双向选择

[Akiyu]

@dan2001go
老哥总结的很好

[choury]

@feverzsj 高级工程师都有老有小的，回家没事干这个不存在的，陪陪家人也好

[jobscolin]

能力高的看不上你，你有看不上能力低的，导致现在初级难找，高级难招