分享一下最近作为面试官得到的体悟

[herozem]

https://jiajunhuang.com/articles/2018_03_10-interview.md.html

希望对大家也有帮助。

[szdubinbin]

哈哈哈，受益匪浅，其实我很好奇这点 “如果不是长得非常帅气或者漂亮，可以考虑不要贴照片上去”，可是不贴 hr 会不会以为我连照片都懒得贴不尊重 ta 233333

[herozem]

@szdubinbin 等你看成千上万份简历的时候你就知道有没有时间看照片了

[herozem]

@meowoo https://jiajunhuang.com/articles/2018_01_08-db_optimizations.md.html

[herozem]

@leeg810312
@takato 也许吧，但是国内纯技术的大龄程序员真的不那么好做

[pkookp8]

多久跳槽一次会被认为不稳定呢？
上一家公司是大学实习开始的，全日制的实习了 8 个月，转正后干了 5 个月
这次刚两年，有点想跳槽

[meowoo]

@herozem 谢了

[ericls]

我真的无法理解毕业去大公司有啥好玩儿的………

[guodong110]

写的很用心 赞

[yoke123]

写的很好 对于面试官和面试的人 都有帮助 点赞+1

[herozem]

@ericls 看个人吧，哈哈

@guodong110
@yoke123 谢谢

[0person]

感谢，收藏了！

[leeg810312]

@herozem 实际上所有行业都是这样，不管是技术还是管理精英都是少数，剩下的都是普通人，IT 行业的问题在于发展速度快于其他行业，并且还没有整整一代人做技术做到 60 岁退休，未知即恐惧，而其他行业已经有几代人做技术做到 60 岁退休，行业体系已经是司空见惯了，其他行业都是技术急着在 30 岁转管理？厨师可以做掌勺大厨，医生可以做资深医学专家，建筑设计可以做高级工程师，等等。

[zhygkx]

其中一条：我面试最后一般会问“有什么是你特别擅长但是我一个都没有问到的地方吗？”
好问题，学习了

[herozem]

@leeg810312 嗯你说的也有道理。IT 行业就是快
@0person
@zhygkx 谢谢

[takato]

@herozem 职场是职场，但把职场成功等同于人生成功有点偏颇。而人生成功是各种各样的，各取所需罢了。

[herozem]

@takato 是的，我赞同

[gravitybox]

面试对应届实习生的要求或期望很高吗，最近准备投研发岗，正在看面试资料，有部分技术都是之前未接触过的，感觉心里很没底

[scnace]

多谢分享 比那些长篇大论有用多了

[cfans1993]

找工作有时候真的看缘分+1
在前东家乱点技能树不给加工资，结果到新东家样样都是加分项，亲身经历 /手动狗头

[bsmh]

谢谢分享，很受用，我就是都懂一点然而没哪个是有深度的，想起来有些可怕，要做些改变了。