[长沙]长沙互联网十强招高级前端工程师

[cca313]

https://www.lagou.com/jobs/4340894.html?source=pl&i=pl-1 薪水可谈，有免费中晚餐，每年境外旅游、免费体检，团队平均年龄 26，发展空间大。

[111111111111]

互联网十强是自评的么。。。。

[fanhaipeng0403]

怎么个强法

[cca313]

@111111111111 欢迎投简历，增进双方了解

[cca313]

@fanhaipeng0403 欢迎投简历，增进双方了解

[kunluanbudang]

哪 10 强？
真诚求问😄

[qianbiTH]

别人说的就长沙范围而言吧

[pkxutao]

你们五险一金是按照正常交还是按照最低工资标准交

[craftx]

还有晚餐……
996 么？

[cca313]

@craftx 朝 9 晚 6 965 公司男女比例 2：8

[cca313]

@pkxutao 目前是按最低标准，条件都可以谈，只要能力够。 欢迎投简历，可以进一步了解

[craftx]

说都会说可以谈，薪资要求超出老板的预期，肯定就很难谈了

[cca313]

@craftx 1.对于高端人才我们是极度渴望的，不在乎这点工资，甚至会给股份 2. 如果能力超出了老板的预期，肯定很好谈 3. 老铁你是经历了什么....

[craftx]

常规而言，一个团队里只需要一小撮架构师和工程师，引领大部分只会写代码的。一是为了降低成本，二是因为金字塔人才结构好控制，三是因为合适的架构师工程师真的很难找。
老板不大可能引入一个会将整个系统推倒重来的人才。面试官也不会接纳能力不在自己之下，观点与自己向左，将来可能会取代自己的求职者。往往被接纳的人才都是对现有人才结构的合理补充。初创团队的负责人和只会写代码的另当别论。
我做过一段时间的半专职面试官，和一段时间的专职求职者。以上只是我个人的看法。如果贵司真的极度渴望高端人才，先把薪资范围调高再说。

[yinzhili]

免费中晚餐=加班严重

[daxongy]

长沙有没有十家互联网都难说。。。