钉钉不允许离职员工查看在职期间的考勤合适么?

[VaneHay]

问题 1、入职公司，钉钉企业管理员输入手机号就可以把用户拽入该企业内部组织架构下？请问钉钉脑*产品经理，考虑过用户感受么？不能设置让用户确定加入或拒绝加入么？

问题 2、员工在职期间每天的打卡、日报啥的都可以搜索查看。一旦用户离职以后，之间与企业建立的一些信息（比如打卡，日报）啥的尽然没权查看，请问下钉钉的脑*产品经理，考虑过你从钉钉离职后有劳动纠纷，但没权利查看以前的考勤记录来证明自己曾在钉钉就职过么 ？

钉钉的产品经理，出来说说呀 ？

[snw]

这软件就是为老板设计的啊，当然不需要考虑员工的需求。

说个笑话，某子公司 boss 在公司里应用钉钉，他感觉非常好，经常跟人夸赞。后来整个集团开始推钉钉，他就开始整天咒骂钉钉了，因为整天被大 boss 钉

[VaneHay]

@snw 高端黑

[GoodRainChen]

决定要不要给玎玎出钱的是 BOSS，谁管你小兵的体验了？

[lrzsw2008]

丁 x 本来就是给老板用的，当然不希望你离职了还有什么数据 n

[lrzsw2008]

@lrzsw2008 日常做好备份，我记得丁 x 每个月都有出勤汇总，截个图备份一下的是，

[kaikai5601]

1，如果你不是我公司的员工，我拉你进来做什么？ 微商？这成本有点高，需要注册公司的。
2，你离职了当然没权限拿数据，你离职之前数据拿好。

[hotsnow]

这个 APP 就是一 NC 产品

[laoyur]

含笑半步钉

[thinkif]

我们用钉钉就用开发功能，利用钉钉与内部系统对接，避开了移动开发常见的坑。当初企业微信还没出，钉钉是当时比较好的选择，不过下一步会逐步移企业微信里来。

至于打卡、考勤、审批之类的统统不用。

[redmofang]

@thinkif

[Molita]

为什么不用 slack 呢

[guansixu]

特别是钉一下，还给你打电话过来。

[julyclyde]

1 可以拒绝啊，我加人的时候就遇到过那人拒绝的

提问不要太知乎！先问是不是，再问为什么

[iyaozhen]

相关产品，个人意见。
这类产品的核心是站在企业角度考虑，直接来说就是老板角度，你只是员工，不是“用户”，当然客户端的使用体验还是要有的。
1. 这个属于员工加入流程，很多路径可以让一个钉钉用户加入一个企业，你这种应该是最便捷的路径，你的登录账号（手机号）已经在管理后台做了绑定，入职之前就做好了，这里应该是有个确认步骤，邮件或者扫码啥的。你可以注册一个企业试一试
2. 这个涉及认证流程的事情了，离职了就不在后台里了，这时都识别不了你是谁，怎么看在职记录呢？当然也可以保留账号，给一个离职的状态，那这样所有应用还得判断一下账号状态，成本大呀，而且还有你拿着原来的账号入职新企业等问题。