snw

@snw
比如说息屏显示功能，不需要亮屏就可以看到 Outlook 明天的会议安排，以及新邮件 /短信 /未接来电图标。
细节一：信息会移动位置防止烧屏。
细节二：距离感应器感应到近距离时就会不显示，这样放口袋里时就无需显示。

部分品牌安卓也有息屏显示功能，但好像与应用整合得没那么高效。

设计理念挺好，系统与 Office 高度整合，用来办公的效率妥妥的比安卓和苹果高一个层次。

流畅度实在不敢恭维。

如果是搬砖岗位，直接上机测试，设置些常见 bug 让应聘者 debug 。

可以看看 LinkedIn 上面的 Quiz 。我记得 VBA 有 1/3 的题都是这个那个报错是什么原因🐶 踩过坑都懂，没踩过很难知道。

@hello2060
反正不是 C 呗。主要是 A，其次是 B 。

现在问题是 A 一直在慷 B 之慨，无论是生育津贴外的支出、开放二胎、奖励假期其实成本都是 B 承担，但总是说得都好像是 A 在给 C 发福利。
我觉得 A 至少该激励一下 B，哪怕只是发一朵虚的小红花（比如承担社会责任表彰之类）。

@sagaxu
忘了说了，虽然产假大部分工资改由社保机构发放生育津贴，但职工产假期间公司承担的社保和公积金还是要交的，按上海的比例在 34%-39%左右。

@marcong95
一部分可能是你说的这种情况。

另外，产假期间社保公积金也还是要交的，按上海的比例算大约是基本工资的 34%-39%。

还有就是管理体系健全的公司，人员都按照计划实施配额。全日制名额被占用后，只能招聘实习生来解决。

@idealhs
我已经懒得和 TA 沟通了，都看得出 TA 就是跑来挑拨两性关系的，无论是真女拳还是反串女拳亦或是 NGO 啥的。

@Conan1412
连续回那么多条，只是因为我手机打字时误触回复按钮罢了，不用多想。

我放狗头是讽刺说那句话的所谓“女拳”啊。引用就是认同？这算啥逻辑......
还是说你那么激动因为你是认同那句话的女拳吗？

然后从“帮”字又脑补我“居高临下”了？我帮老奶奶过街，我帮邻居收一下快递，我帮父母操作一下手机电脑，难道我都是居高临下高姿态？
如果你这么认为的话，那我只能说：继续作吧 🤷