受够了，该不该离职

[kyrieou]

楼主毕业 1 年，坐标深圳，现在的入职大半年，10 个人的小公司，基本上每个人都会负责独立的项目； 因为是朋友介绍，当初入职的时候也没签劳动合同； 面试的时候说好的试用期 3 个月月薪 6k，转正后 7.5k ，交五险一金； 到今天已经“转正”半年时间了吧，每个月到手的还是 6 千，五险缺一金，呵呵； 之所以算了没计较这么多是因为平时一般不加班，周末双休（有大把的时间考公） 据说项目奖金很丰厚，不过得年底统一结（反正我是没经历过）； 最近因为项目的事情忙的脑阔痛（包括今天已经连续 14 天班了）； 所以今天就爆发了，啥也不说直接走人，明天也不打算去了。

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第一次发帖，可能说的不齐，欢迎大家提问 over 各位什么看法？

[ybbswc]

深圳那么多公司，这个价格的岗位满地都是……还犹豫什么……🤦‍♂️

[745839]

应该主动去申请转正，不管多熟的人介绍

[swulling]

没签合同赚了，去仲裁吧，有补偿

[Ansen]

建议主动提离职，录音

[defel]

标题前三个字表明可以离职了。

[crs0910]

工资的事情你没问过？

[orangeade]

不建议进十几个人的小作坊公司

[find456789]

没有劳动合同，收集证据，去劳动局仲裁， 会给你赔钱的

[yamedie]

没签合同你赚大了，收集证据去仲裁啊

[reus]

合同都不签你也是心大
朋友介绍又如何？签合同难道是什么不好意思的事情？
人善被人欺，收集证据，仲裁，无良公司就该付出代价

[nine99]

主动找老板沟通一下

[chiu]

十个人，没劳动合同，转正还什么流不流程的事

[JAVAER]

果断仲裁，罚死他

[coderluan]

没签劳动合同，收集好证据，去劳动局至少得赔你半年工资的，花时间去法院能拿的更多。

然后就是两点：
1，不要去不签劳动合同的公司。
2，离职不取决于现在公司有多么傻逼，工资多么低，而是取决于你下份工资能拿多少，所以当你感觉自己能找到更好的工作时，就应该提加薪，不给加就应该离职。

[koa2]

到三个月了就得自己找领导谈啊，这个自己得主动

[MrBearin]

你自己都说了受够了

[PyPog]

你这个不走等着过中秋啊

[loonggg]

这种公司肯定该离职啊

[Bluexwy]

工资还没我重庆高，走！

[fcoolish]

转正第一个月没有 7k 就该走了啊