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V2EX 提问指南
V2EX  ›  问与答

受够了,该不该离职

  •  1
     
  •   kyrieou · 198 天前 · 4727 次点击
    这是一个创建于 198 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    楼主毕业 1 年,坐标深圳,现在的入职大半年,10 个人的小公司,基本上每个人都会负责独立的项目; 因为是朋友介绍,当初入职的时候也没签劳动合同; 面试的时候说好的试用期 3 个月月薪 6k,转正后 7.5k ,交五险一金; 到今天已经“转正”半年时间了吧,每个月到手的还是 6 千,五险缺一金,呵呵; 之所以算了没计较这么多是因为平时一般不加班,周末双休(有大把的时间考公) 据说项目奖金很丰厚,不过得年底统一结(反正我是没经历过); 最近因为项目的事情忙的脑阔痛(包括今天已经连续 14 天班了); 所以今天就爆发了,啥也不说直接走人,明天也不打算去了。


    第一次发帖,可能说的不齐,欢迎大家提问 over 各位什么看法?

    41 回复  |  直到 2018-08-07 00:08:23 +08:00
        1
    ybbswc   198 天前 via iPhone   ♥ 2
    深圳那么多公司,这个价格的岗位满地都是……还犹豫什么……🤦‍♂️
        2
    745839   198 天前 via iPhone
    应该主动去申请转正,不管多熟的人介绍
        3
    swulling   198 天前 via iPhone   ♥ 1
    没签合同赚了,去仲裁吧,有补偿
        4
    Ansen   198 天前 via iPhone
    建议主动提离职,录音
        5
    defel   198 天前 via iPhone
    标题前三个字表明可以离职了。
        6
    crs0910   198 天前 via Android
    工资的事情你没问过?
        7
    orangeade   198 天前 via Android
    不建议进十几个人的小作坊公司
        8
    find456789   198 天前
    没有劳动合同,收集证据,去劳动局仲裁, 会给你赔钱的
        9
    yamedie   198 天前 via Android
    没签合同你赚大了,收集证据去仲裁啊
        10
    reus   198 天前
    合同都不签你也是心大
    朋友介绍又如何?签合同难道是什么不好意思的事情?
    人善被人欺,收集证据,仲裁,无良公司就该付出代价
        11
    nine99   198 天前
    主动找老板沟通一下
        12
    chiu   198 天前 via Android
    十个人,没劳动合同,转正还什么流不流程的事
        13
    JAVAER   198 天前 via Android
    果断仲裁,罚死他
        14
    coderluan   198 天前
    没签劳动合同,收集好证据,去劳动局至少得赔你半年工资的,花时间去法院能拿的更多。

    然后就是两点:
    1,不要去不签劳动合同的公司。
    2,离职不取决于现在公司有多么傻逼,工资多么低,而是取决于你下份工资能拿多少,所以当你感觉自己能找到更好的工作时,就应该提加薪,不给加就应该离职。
        15
    koa2   197 天前
    到三个月了就得自己找领导谈啊,这个自己得主动
        16
    MrBearin   197 天前 via iPhone
    你自己都说了受够了
        17
    PyPog   197 天前 via Android
    你这个不走等着过中秋啊
        18
    loonggg   197 天前 via Android
    这种公司肯定该离职啊
        19
    Bluexwy   197 天前 via iPhone
    工资还没我重庆高,走!
        20
    fcoolish   197 天前
    转正第一个月没有 7k 就该走了啊
        21
    Bryan0Z   197 天前 via Android
    没合同?!赚了哇
        22
    JokerHuang   197 天前
    @Ansen 录音的时候建议是,需要把对方人名的全称,自己的薪资,对方的不足,都说出来,并且要从侧面让他承认这件事他们确实没做到,等等。
        23
    kyrieou   197 天前 via Android
    @ybbswc 看情分,主要是公司确实缺人
        24
    kyrieou   197 天前 via Android
    @745839 这公司什么流程都没有,更没有转正这个说法了
        25
    kyrieou   197 天前 via Android
    @swulling 太残忍了吧,把这个月工资发给我就算了
        26
    kyrieou   197 天前 via Android
    @defel 哈哈
        27
    kyrieou   197 天前 via Android
    @orangeade 是啊,这下长记性了
        28
    kyrieou   197 天前 via Android
    @find456789 这个还是没必要吧,又不是水火不容
        29
    kyrieou   197 天前 via Android
    @JokerHuang 哈哈 阁下有经验?
        30
    kyrieou   197 天前 via Android
    @Bryan0Z 怎么你们都这样,哈哈
        31
    kyrieou   197 天前 via Android
    @fcoolish 那时候主要不忙,挺悠闲的,想着少点就少点把,我也有时间好提升自己。没想到最近忙的这么丧心病狂,我这不就心理不平衡了
        32
    kyrieou   197 天前 via Android
    @koa2 本来说好的事情,为什么还要主动去提,又不是自己想主动申请去加薪,转正了没加工资也没缴公积金证明没把你放心上,我就不信了就管理那么几个人这些事还记不起来,或者是选择性过滤遗忘
        33
    ybbswc   197 天前 via iPhone
    @kyrieou 大哥,看情份还不跟你签劳动合同,你这心大啊。
        34
    Cu635   197 天前
    @kyrieou
    “本来说好的事情,为什么还要主动去提,又不是自己想主动申请去加薪,转正了没加工资也没缴公积金证明没把你放心上,我就不信了就管理那么几个人这些事还记不起来,或者是选择性过滤遗忘”
    就这还叫有情分?
        35
    ArthurMarcel   197 天前
    感觉没什么可留恋的啊....
        36
    JokerHuang   197 天前
    @kyrieou 当然没有,有一个同事的老婆是律师,主要就是对劳工这块的,上次聚餐的时候,她教了我们一些取证的经验。。不过没太记住。
        37
    loy6491   197 天前 via iPhone
    够了就离职,不够就继续
        38
    kyrieou   197 天前 via Android
    @loy6491 你像个有故事的女同学
        39
    blanu   197 天前 via iPhone
    不签劳动合同用工是非常严重的事情,楼主不要用开玩笑的心态对待,收集证据准备去劳动局仲裁才是正确的选择。
        40
    zhuojiajunabc   197 天前
    看楼主你这状态,我是不是应该谴责你没良心,没公司哪有你?
        41
    kyrieou   196 天前 via Android
    @zhuojiajunabc 噢?洗耳恭听
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