职场是不是有隐晦的地域保护

最近才留意到这个现象，比如 UI 部门老大是上海的，手下大都也是上海人，后端老大是安徽的，手下大都人也是安徽的，比如我们老大是湖北的，最近有两个候选人，一个浙江的和一个湖北的，背景资历差不多，面试大家都反馈浙江的更好，最后招了湖北的。。。

wowo243

2018-08-16 21:43:41 +08:00

在家靠父母，出门靠朋友。老乡见老乡，两眼泪汪汪。手动滑稽

66450146

2018-08-16 21:46:07 +08:00

❌职场有地域保护
✅你遇到的老板们会地域保护

duIT

2018-08-16 21:46:18 +08:00

和职场没关系，老乡情结在几乎任何地方都存在

Hilong

2018-08-16 21:55:48 +08:00

很正常，我们之前部门 boss 是湖南的，每年都去湖南他母校去招人

ToT

2018-08-16 22:25:20 +08:00

看招聘制度是啥样了，自己负责招聘的话，多半是从自己熟悉的圈子里找。只要没有地域歧视就好。

whwq2012

2018-08-16 22:27:19 +08:00

如果我当了领导我也愿意多帮帮老乡和校友

lshero

2018-08-16 22:47:39 +08:00

乡情还可以理解
总比强制百分比的地域

webjin1

2018-08-16 23:51:22 +08:00

看美国科技公司，印度裔太多

xgfan

2018-08-17 00:09:32 +08:00

有的，我在地铁上无意瞟到一个阿姨收到的信息，招保洁阿姨，江浙沪优先，不要安徽河南的…………

xenme

2018-08-17 00:11:29 +08:00

倾向性其实无所谓，不要有歧视才好！

dreampuf

2018-08-17 04:44:57 +08:00

华裔通常倾向招华裔
印度老板下面大部分是印度人

Flobit

2018-08-17 10:33:04 +08:00

我们一个公司都是一个学校的

这是一个专为移动设备优化的页面（即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面），如果你希望参与 V2EX 社区的讨论，你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

V2EX 是创意工作者们的社区，是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法，可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.