职场是不是有隐晦的地域保护

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这是一个创建于 2633 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

最近才留意到这个现象，比如 UI 部门老大是上海的，手下大都也是上海人，后端老大是安徽的，手下大都人也是安徽的，比如我们老大是湖北的，最近有两个候选人，一个浙江的和一个湖北的，背景资历差不多，面试大家都反馈浙江的更好，最后招了湖北的。。。

老大

湖北

手下

安徽

16 条回复 • 2018-08-17 10:33:04 +08:00

imn1

2018-08-16 21:40:31 +08:00

人在江湖

wowo243

2018-08-16 21:43:41 +08:00 via Android

在家靠父母，出门靠朋友。老乡见老乡，两眼泪汪汪。手动滑稽

66450146

2018-08-16 21:46:07 +08:00

❌职场有地域保护
✅你遇到的老板们会地域保护

duIT

2018-08-16 21:46:18 +08:00 via Android

和职场没关系，老乡情结在几乎任何地方都存在

Hilong

2018-08-16 21:55:48 +08:00 via Android

很正常，我们之前部门 boss 是湖南的，每年都去湖南他母校去招人

ashong

2018-08-16 21:59:16 +08:00

一直都有，老乡校友。。。

ToT

2018-08-16 22:25:20 +08:00

看招聘制度是啥样了，自己负责招聘的话，多半是从自己熟悉的圈子里找。只要没有地域歧视就好。

syahd

2018-08-16 22:27:19 +08:00 via Android

如果我当了领导我也愿意多帮帮老乡和校友

twocold0451

2018-08-16 22:47:17 +08:00 via Android

有的，完全看领导

lshero

2018-08-16 22:47:39 +08:00 via Android

乡情还可以理解
总比强制百分比的地域

bobyang

2018-08-16 23:05:25 +08:00 via Android

这个估计应该是有。。。

webjin1

2018-08-16 23:51:22 +08:00 via Android

看美国科技公司，印度裔太多

6IbA2bj5ip3tK49j

2018-08-17 00:09:32 +08:00 via Android

有的，我在地铁上无意瞟到一个阿姨收到的信息，招保洁阿姨，江浙沪优先，不要安徽河南的…………

xenme

2018-08-17 00:11:29 +08:00 via iPhone

倾向性其实无所谓，不要有歧视才好！

YanSep

2018-08-17 10:33:04 +08:00 via Android

我们一个公司都是一个学校的