职场是不是有隐晦的地域保护

[Vamwere]

最近才留意到这个现象，比如 UI 部门老大是上海的，手下大都也是上海人，后端老大是安徽的，手下大都人也是安徽的，比如我们老大是湖北的，最近有两个候选人，一个浙江的和一个湖北的，背景资历差不多，面试大家都反馈浙江的更好，最后招了湖北的。。。

[imn1]

人在江湖

[wowo243]

在家靠父母，出门靠朋友。老乡见老乡，两眼泪汪汪。手动滑稽

[66450146]

❌职场有地域保护
✅你遇到的老板们会地域保护

[duIT]

和职场没关系，老乡情结在几乎任何地方都存在

[Hilong]

很正常，我们之前部门 boss 是湖南的，每年都去湖南他母校去招人

[ashong]

一直都有， 老乡 校友 。。。

[ToT]

看招聘制度是啥样了，自己负责招聘的话，多半是从自己熟悉的圈子里找。只要没有地域歧视就好。

[syahd]

如果我当了领导我也愿意多帮帮老乡和校友

[twocold0451]

有的，完全看领导

[lshero]

乡情还可以理解
总比强制百分比的地域

[bobyang]

这个估计应该是有。。。

[webjin1]

看美国科技公司，印度裔太多

[6IbA2bj5ip3tK49j]

有的，我在地铁上无意瞟到一个阿姨收到的信息，招保洁阿姨，江浙沪优先，不要安徽河南的…………

[xenme]

倾向性其实无所谓，不要有歧视才好！

[YanSep]

我们一个公司都是一个学校的