一个在软件公司做了 2 年 HR 的妹子，想转测试工程师，朋友说我傻

[chloepetrichor]

1、大专学历，非计算机相关专业，毕业 4 年，来北京 2 年；
2、刚来北京时候靠脸找了份 HR 的工作（在老家做过 2 年，但不专业，也算有点基础），主要负责招聘和员工关系；
3、办公室尔虞吾诈、勾心斗角严重，想往上爬，没官商、没情商，各种踩坑；
4、羡慕会技术的人，看起来屌屌的，自学了 html/css/javascript，学到预编译放弃了~
5、最近招聘初级测试工程师，通过招聘需求，以及到处去问，可以独立像个技术一样去面试了，感觉这行入门不难，想试试~但朋友都说我傻，大家一致认为 HR 最好。
哎，在 V 站潜水挺久了，想听听你们骂我。

[laike9m]

建议先去做，再看合不合适，不去做永远也不知道

[Bigglesworth]

都不关心有对象么？

[jamfer]

LZ 心态还是挺不错的，入行问题不大，程序员门槛没那么高，循序渐进着来吧。

记住一点，学习过程中自信心最重要，要不断鼓励自己，从完成简单的小 demo 开始树立自信，等你 demo 做多了，就会发现其实并不难。

[xxl11231220]

做前端比较适合

[jimmyczm]

我朋友也是女的，飞科班出身，大专，样子也可以，面试时估计卖了下萌进了岗位。
刚开始是做测试工程师的岗位，后面发现不懂的东西实在太多，转去做运营了。现在她就抱怨说还是做测试好，没那么多事情烦。
技术，行政。其实还是要看兴趣，没有轻松的工作

[whypool]

不建议换行，无论是测试还是前端

HR 后期也给力，薪水不比敲代码的少，最好去考几个证书，学一门外语

用培训技术的钱投资在有回报的地方

[FEDT]

@chloepetrichor 培训班学前端真的不是一个好的选择。。。如果很有灵性当我没说

[huaerxiela]

什么也不说了，找个靠谱的培训班，用点心，出来还不是 10k 左右，美滋滋

[dxxnhs]

@chloepetrichor 强烈建议贴上你的靓照，，说不定 V 站就有前端大佬收你为徒，哈哈哈哈，毕竟一个有颜值的前端是很容易上位的。。fighting ～～

[JokerHuang]

我觉得有梦想，有动力，就去尝试，年轻还有试错的机会。
我也见过因为生活所迫强迫自己努力学习换行业的人。

[jy02534655]

给你说下我们公司测试现状
1.加班多

[rockagen]

一群 developer 看不上测试，你们是有多膨胀啊，还有说找饭票的，人家自力更生，多么明智的选择

[jy02534655]

2.工作量大
3.经常背锅
4.技术能力很难提升

[newbieRenew]

妹子做这行也还可以吧，缺点就是要经常加班。工作认真点，测试要求严格点，流程梳理清楚，待遇也是不错的。至少和程序员打交道比较单纯，没有办公室文化。

[dustdu]

前端，北京不知道，上海我上个月换工作很容易。当然都是小公司。

[37rangers]

HR 不在大公司 ，上升通道太窄 100 人的小公司两个 HR 就足够用了 ，试问这种 HR 能有多大的薪资空间 想必你自己也知道 。如果你做 QA 的话 ，作为一个门外汉最好去类似 51testing 这种地方做一下系统培训，高级测试的套路还是有很多的

[wizardoz]

明明可以靠脸吃饭，为啥还要搞技术？

[cdlixucd]

@liyuanba 等你做了开发你觉得单片机更有意思了，人这个东西要认真起来没得底的，满足就好，财富是随命的

[nikubenki]

有男朋友吗？

[abccccabc]

做测试的累死，项目上线时，必须在场。各种环境要测试，同一个东西，每一个环境都要测试。所以呀，你还是老实的做 HR 吧。