入职创业公司一年，从热血到离职。

[iblislsy]

去年本科毕业的，先讲一下公司基本情况： 一线城市，创业公司，996 制度，入职一年。入职开始，工作饱和，什么活都干，没有加班费，没有餐补，晚上 11 点以后打车报销（ 10:59 分的车票不给报销），老板追求的工作饱和达到了，结果似乎和加薪没关系？

入职的时候我很看好这家创业公司，抱着抛头颅洒热血的心态去的，觉得能做成大事，家离公司一个半小时车程我也觉得无所谓，7 点半起床，11 点到家。入职的时候老板说我们是创业公司，所以价格压了我 2K，说三个月以后看情况加回来，结果这个 2K 作为这一年的涨薪加给我了？补充，我的薪资在同水平里中下游水平，笑脸。融资结束，在餐桌上当着所有人的面说，每个人都加薪，结果还是部分员工加薪？笑脸。

抛开这些物质上的不满，在这家创业公司，个人成长的挺快的（从技能或者和业务沟通的能力上），很感谢公司给我这个机会，我的领导也很照顾我，再次感谢领导，感谢领导，感谢领导。

前段时间刚续签了合同，薪资就是上文说的，把 2K 加还给了我，别的没有变动。觉得是时候换个工作了，去了一个较大的平台面试，过了，package 聊下来应该是目前的 2 倍。还没有和老板领导摊牌，顺便问一下各位大佬离职怎么谈比较合适，“身体不适”这样的原因 OK 吗？和和气气这点我会注意的。

[jaryur]

直接给老板留言或者发个邮件，老板会主动找你聊的，如果去意已决，老板也没必要强行留人，最多也是一些客套话。

[tohearts]

2 楼正解， 自己吃亏，还感恩涕零。

[atz]

拿到手的才是真实的，只是要注意走的时候被被再次忽悠了

[583376938]

就说想给自己放个假，想去旅行两个月

[malu9527]

引用一个表情包哈
“你以为我拼命工作干活就为那几个破工资嘛，是”

[LeungV2]

回老家发展， 合伙创业， 结婚 ，编个理由嘛 以后同城见到就说来旅游

[beforeuwait]

大大方方走了就行了
我刚参加工作时候也在一家创业公司
工资什么的看老板心情
走的时候老板表示做到月底发我正月工资
结果我还是没同意，然后那月工资被黑了

[Leigg]

一楼真相，你不是核心成员就不要有什么良心思维，干多少货给多少钱，就这样。理由任你编~

[qinhaoic]

楼主大胆地往前走吧，直接，痛快的走吧。我毕业之后一直在目前这家小公司，经历的团队基本都是初创团队，薪资不甚满意，人员配备条件也差，昨天老板直接否定了团队进三个月的努力，今早过来直接谢了辞职信，明天约谈，这次坚决不留。去他的吧，哼。

[feng1234]

刚毕业的确是容易被创业公司忽悠。楼主大方的提出离职申请走人好了，毕竟大家都是为了赚钱，那个啥 family 就是老板忽悠的

[tuxt]

刚接触工作的时候，离职感情跟你一样，觉得不好意思说， 后来想想根本没必要有这种情绪，更何况明显这个公司先失信于你。 至于离职理由，可以说觉得自己毕业到现在一直在工作，心理上有点累，想休息一段。拿了离职证明就可以爱干嘛干嘛。离职理由嘛，人家且问，你且说而已。彼此都不会太较真的。

[BBCCBB]

离职还要找什么理由, 直接就是 尊敬的领导: 告辞!

[nananqujava]

就说离职

[MinYa]

跟我之前好像，总结就是不要抹不开面子，就离职就行了，一般会让你正常一个月交接期，看能不能谈缩短这个时间。

[woodface2233]

double 还不走干嘛？

[d0m2o08]

我就是个打工的，为了养家糊口，发鸡汤扯情怀都没用

[Terry05]

所以创业公司很难招到资历深的人，只能招到年轻，道行浅的人，原因无它，好忽悠

[hasdream]

给 offer 就提离职，不要听老板画饼

[StubbornC]

对老人刻薄是互联网公司的一大特色

[iblislsy]

@StubbornC 说起来我现在是公司里的最元老职员了，只是没想到我从新人到老人一直在被割韭菜