入职创业公司一年，从热血到离职。

[iblislsy]

去年本科毕业的，先讲一下公司基本情况： 一线城市，创业公司，996 制度，入职一年。入职开始，工作饱和，什么活都干，没有加班费，没有餐补，晚上 11 点以后打车报销（ 10:59 分的车票不给报销），老板追求的工作饱和达到了，结果似乎和加薪没关系？

入职的时候我很看好这家创业公司，抱着抛头颅洒热血的心态去的，觉得能做成大事，家离公司一个半小时车程我也觉得无所谓，7 点半起床，11 点到家。入职的时候老板说我们是创业公司，所以价格压了我 2K，说三个月以后看情况加回来，结果这个 2K 作为这一年的涨薪加给我了？补充，我的薪资在同水平里中下游水平，笑脸。融资结束，在餐桌上当着所有人的面说，每个人都加薪，结果还是部分员工加薪？笑脸。

抛开这些物质上的不满，在这家创业公司，个人成长的挺快的（从技能或者和业务沟通的能力上），很感谢公司给我这个机会，我的领导也很照顾我，再次感谢领导，感谢领导，感谢领导。

前段时间刚续签了合同，薪资就是上文说的，把 2K 加还给了我，别的没有变动。觉得是时候换个工作了，去了一个较大的平台面试，过了，package 聊下来应该是目前的 2 倍。还没有和老板领导摊牌，顺便问一下各位大佬离职怎么谈比较合适，“身体不适”这样的原因 OK 吗？和和气气这点我会注意的。

[chocochen1991]

老板都是指望你们用爱发电的。钱进了老板的口袋想分给你们这些“兄弟”可不容易噢。毕竟你们有爱就可以发电了，要钱干啥。最后说一句，走，就算老板也开给你加两倍工资也走。留着老板也觉得你这“兄弟”为了钱不给他面子，为了公司发展先留你一段时间，早晚找人替代你。

[Clx7]

直接摊牌吧，别墨迹就行~~

[sobigfish]

就说不敢太晚打车回来了-。-

[edsheeran]

b 站開發 5k 月薪，lz 比他工資高？

[jsjgjbzhang]

这有什么，临近上市批量辞退手里有期权的公司见没见过

[recordnow]

马云说了离职原因主要是 2 点：
1、钱，没给到位
2、心，委屈了
3、身，挨坏了
最后一点是我加的，996 加班狗，既透支了身体，也剥夺了精神生活。

[youxiachai]

double....还能不走

[iblislsy]

@sobigfish 这个理由好，我还是个宝宝

[iblislsy]

@jsjgjbzhang 这个类似的事情已经发生过了，哎

[iblislsy]

@recordnow 全都占了

[Martin9]

double 肯定走了啊，涨 50%就值得走了

[iblislsy]

@PP 老哥稳，立马安排

[cexy]

如果工作不是为了赚钱，那将毫无意义

[jizhu]

回老家传宗接代

[iblislsy]

@jizhu 回家扛起三代目的旗子

[lancelock]

你想一想，任何一家公司，只要赚钱的，那必然是所有员工创造的价值 大于 为所有员工支付的薪资，老板的钱也就是这么来的。
也就是说，只要你不是那种拖后腿的员工，你的产出必然大于公司对你的投入，所以你干一天老板亏欠你一天，该感激的是公司而不是你，你有什么不好意思的？

[mbtfdwlx]

跟我第一份工作一样，996 距离住的地方远。每天早上 7 点到晚上 11 点连轴转，整个冬天等公交冻的发抖。第二年也是精神疲倦了，要求加薪也不给加，拿了 double 的 pagekge 离职了。没什么好说的，就直接讲离职好了。

[bk201]

一封辞职信
dear leader:
see you!

[sunznx]

刚提了辞职，在小公司，聊了 2 天才同意

[ooh]

是不是时刻都有公司离了自己会不会垮掉的顾虑？