个税起征点上调到手工资却变少?

2018-09-02 13:13:28 +08:00
 aoooo
个税起征点虽上调但社保公积金部门与个税征收部门合并,无法再以低于实际工资水平的工资缴纳社保公积金,由此将会带来个人和企业负担的社保公积金大幅上涨的问题,员工得到更少,企业付出更多,想想有点害怕
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199 条回复
masir
2018-09-02 22:22:13 +08:00
算了下,到手多 100,哈哈哈
PureWhiteWu
2018-09-02 22:26:25 +08:00
@leeg810312 关于企业,不管是什么原因,企业都应当反思自身的问题:原因之一是很残酷的,外界条件你改变不了,当然这么说有点像那种“你被 QJ 是你穿的少”的话语,但是事实就是如此,环境、外界条件如此,你无力改变,只能改变自身;原因之二是你要是招不到人,那是不是你的企业没有太好的前景?是不是技术不够?我相信一家文化好有实力的企业是不会轻易发不出工资、招不到人甚至倒闭的,如果有,那说明你文化不够好,实力不够强,没有别的企业优秀。

是要给企业反转的机会,所以有企业贷款啊,你可以贷款以求翻身,但是如果你反转不了,那没辙了,是你自己的问题,要么时运不济(当然我们都没有任何办法,无法改变),就像你要是把 Linus 扔到还没电脑之前,我估计他也没有办法做出多大成就(无意讽刺他,只是举例)。

高福利的国家是有很多,但是中国完全还没有到那个地步,中国才刚刚发展四十年,人口基数这么多,发展这么不平衡,你能和那些国家比么?之前是有一阵子说“厉害了,我的国”,但是这是出于一些 zh*ngzhi 原因才这么说的,而且后面马上就有教授出来说“我的国其实不厉害”,所以实际上中国并没有我们想得那么强大。GDP 虽高,人均一下看看?中国的所有总量看起来高,人均一下呢?

日本宽带自然不是福利,我通过这个例子想说明的是,每个国家有自己的长处和短处,以彼之长攻己之短没有意义。

社保制度的存在有其合理性,包括目前定的缴费比例。而且其实社保的福利你也在享受,因为就是有了社保,你才能在这么一个稳定的社会中工作生活,而不用担心出门被暴徒砍死,被抢劫盗窃。你可以考虑一下,如果说没有社保,那些满足不了温饱要求的人,会怎么样?犯罪率会提升多少?社会会如何不稳定?我相信如果是你执政,你也做不到更好,你没有站在更高的层面看过这个问题,自然只会考虑到你眼前的自己的利益。

高福利、发达如美国,你去看看犯罪率?
PureWhiteWu
2018-09-02 22:27:36 +08:00
@stevenhawking 北上广的老人不用你们养,一直都是北上广支援别的地方,你了解一下。
feverzsj
2018-09-02 22:34:52 +08:00
@PureWhiteWu 噗噗,请把北京移出
stevenhawking
2018-09-02 23:03:14 +08:00
@PureWhiteWu 请把上海移除
Mac
2018-09-02 23:04:37 +08:00
企业原罪之一而已,还有大招没放呢,哪天要求你们注册资金全部入账核查。呵呵
panpanpan
2018-09-02 23:07:23 +08:00
反正我们公司一直按照实发工资扣五险一金,连年终奖都要扣社保,所以对我来说是大好事。
以医保为例,我们同拿 2w 的工资,我按 2w 的标准交,而其他人按 2000 的标准交,但是报销却是相同的标准,那其他人岂不是占了我的便宜。
greatbody
2018-09-02 23:09:10 +08:00
@zek 外企了解一下
leeg810312
2018-09-02 23:10:29 +08:00
@PureWhiteWu 从你看法我只能看得出,中小企业都去死,死了也活该,因为你没有大企业好,但经济规律是大企业也会死,而且大企业提供的就业机会总是有限,中小企业活跃才是经济健康的指征,只有更多好的中小企业才有产生更多好的大企业的机会。中小企业贷款被你说得好像很容易似的,小微贷款说了多少年,有多少比例的企业从银行获得小微贷款了?还不是通过民间借贷解决,民间借贷利息多高大家都知道,一不小心被利息压死了,又要像你说的一样死了活该。中国没有高福利就没有理由高税费,这就是我的观点,我觉得我享受到的福利不值我负担(不仅仅是我直接缴的)的税费。另外,美国不是高福利国家,只有西欧北欧还有加拿大、澳大利亚、新西兰等是高福利国家,就和你说举例日本宽带一样,完全是错误或不恰当的例子。
yizhimamong
2018-09-02 23:26:48 +08:00
不是可以有一定基数吗?上市公司也可以这么干吧,比如你工资两万,可以按七千的给你交社保和公积金。
iiilii
2018-09-02 23:29:27 +08:00
当年玩大富翁的时候,我最喜欢的道具是均贫卡。
zoffy
2018-09-02 23:36:11 +08:00
这下你知道什么叫「兴,百姓苦,亡,百姓苦」了吧
reus
2018-09-02 23:50:13 +08:00
@panpanpan 交多能报销的就多…… 保险保额当然根据保费的不同而不同,谁占你便宜?
hyyou2010
2018-09-02 23:56:41 +08:00
企业负担会加重很多,而且员工未必能得到实际的好处。

企业是根据利润划分一个比例包裹来做员工报酬的,这里包裹里面包含了所有的员工成本,比如工资和社保等,这个比例跟利润有关,跟就业市场有关,没有可能根据法律法规改变,因为公司没可能依据法律变多利润出来。企业分红多了,那么投入再生产就少了,未来堪忧,而分红少了就留不住人,也是前景堪忧,所以企业为了自己的生成与发展就会找到这个平衡点。

虽然你可以从法律和道德的制高点要求每个企业缴纳足额社保,但是企业可以而且肯定会通过降薪或裁员来重新获取平衡。还是那句话,面包不会凭空多出来。

假定,发生于员工最好的情况,即企业没有给你降低薪资,并改为缴纳足额社保,那么还有一个问题:你确信你退休时能得到和投入价值相当的回报?想一下社保亏空,以及货币贬值。
showgood163
2018-09-02 23:59:10 +08:00
@Sweden 只是这里的重点并不在于公不公平。。。。
tongyang
2018-09-03 00:11:00 +08:00
俺们一直是最高额度缴纳。。所以对我来说挺好的,一年省了不少钱
hlwjia
2018-09-03 00:18:28 +08:00
有位长篇大论的朋友,到底毕业了多久?
hlwjia
2018-09-03 00:19:29 +08:00
上经济学的时候有没有好好上课?
ryd994
2018-09-03 00:42:03 +08:00
@iiduce 养老保险抗通胀,这是我听过的最搞笑的话了
看我楼上说过的,完美抗通胀了还怎么用通胀去补窟窿?
按通胀调整一点,有,但是远跟不上
我自己投资不比这好多了?
同时,编制内的人不用缴费,却可以攒 N 倍工龄,这又怎么论?

社保已经偏离了本来的意义,论为割韭菜工具了
和公不公平没有任何关系
原本是个不公平的庞氏骗局,现在是个表面上公平的庞氏骗局
56 楼说的 50 大板 100 大板,实在是非常贴切
akring
2018-09-03 01:01:02 +08:00
@yexm0 不不不,还得加上开放生育,不然哪有那么多后来人补前人的窟窿呢

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