知道华为的收入后震惊了

[stage37]

一个研究生同学，毕业就去了华为终端，工作三年多，15 级，税前 21k，跟互联网大厂比感觉马马虎虎的水平，然后他说年终奖和分红加起来比年固定工资多一截吧。默默算了下，感觉有点高啊。

现在华为员工都是这么闷声发大财的么？

[qdwang]

年终奖发很多其实不好，等于本来应该属于你的钱，放在人家那里保管一年后，看你表现再给你。
不得不说，年终奖属于资本主义非常聪明的招数。

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我这种月入还没 1W 的瑟瑟发抖 唉 技术太菜

[wanwaneryide]

至少是 996 吧，再加上加班，感觉除了最基本的吃饭睡觉，没啥时间了

[missdeer]

时薪并没高到哪去

[DavidNineRoc]

有睡前月薪 2 k 的吗，让我打打鸡血。

[Huang77]

华为没有周末，每天 12 点下班？。。。。看着这些整天说华为加班加成这样，真的挺无语的。。大概是偶尔听到华为朋友特别忙的时候抱怨，然后就觉得华为天天这样？

华为里面天天六点准时下班的部门，准时下班的人大把大把。。路上都堵死你。。

[PhpBestRubbish]

@mrzx 不知道你这数据那里了解的，和我了解的完全不一样。
华为没有周末，从来都是晚上 12 点下班
我感觉完全就是在哗众取宠

[humansjl]

建议楼主还是不要纠结单纯的收入，羡慕是正常的，而且肯定不止你一人羡慕，排队羡慕，但是华为也避免不了一个萝卜一个坑的情况，个体的实力更重要，华为只是平台，谁都不能保证能做到退休，如果离开这个平台，自己在市场上还是不是有竞争力。

[Azmeont]

同学在华为天天准时 6 点下班...经常在同学群炫耀：群里第一个下班的

怕不是进了假华为

[tedzhou1221]

然而很多人从华为跳出来。。。

[CUMTProgrammer]

@t6attack 那些大多是华为的外包公司，不是正式的

[baozq]

华为的付出和收获，基本还是成正比的。辛苦很多互联网或软件公司都辛苦，但付出收获比，不一定成正比

[why2fly]

@tedzhou1221 然而很多人从华为跳下去。。。

[yiqingfeng]

你要算时薪。要看专业，要看本事。要看劳动强度。其实很多时候是自己给自己设限了。新闻说华为平均收入 60 万呢。

[lookforsex]

@DavidNineRoc 2K 没有睡

[lovedebug]

平均收入是大佬是小工的几百倍？😂😂😂

[GoodRainChen]

如果没吹牛逼的话，三年 15 级，几乎等于每年升一级了，毕竟第一年试用期六个月。
那肯定是绩效得过至少一个 A 的选手。年终 10w+长期激励几万，不算特别离谱吧。
说道分红，我觉得有吹牛逼嫌疑。四年前 16 级以下就基本不配股票了，改成长期激励（好像叫 DUT ）了。就算这是个绩效超人的选手，股票也不会配到分红非常可观的地步（华为内部股也是要花钱买的，又不是免费送）

[bao3]

华为好多部门，有些部门年薪 10 万，很平常

[derrick1]

那些垄断行业，石油，移动之类的，笑笑不说话

[yjxjn]

@TheWalkingDead 为啥啊？