技术栈跟我之前差不多。。。我建议把薪水抬高点再看看。
这简历问题太多了,楼上怎么都在夸???
一些建议:
1.明确方向,这简历以打问题就是不知道要面什么工作,既有前端的还有后端的还穿插了一大堆安全的。我就后端的来说,要找后端的职位就去写相关的东西,你像你同学写了 springboot,结果没两句又把安全那堆东西整进去了,这样做有两种问题:
i.遇到不会的,人家压根不 care 你这些,你要问安全,人家会问你权限怎么细粒度划分的、后台与其他系统接口是怎么认证的、oauth2.0 是怎么做的。这才是搞开发考虑对安全的认知。
ii.遇到会的,首先会问你 src 刷了多少?代码审计怎么做的?漏洞评估怎么做的? csrf sql 注入这玩意谁不会,写了有什么用,难道 jpa 框架没有预编译?再进一步会问你渗透什么流程啊,项目上线做安全评估是怎么做的啊?项目怎么搭的啊?外网怎么访问做权限控制的啊?
什么,不知道?
好,下一个。
2.提高个人经验,个人技术栈多而不精,说实话,这些属于专业人员认真学 2-3 天就能搭建脚手架的。上面的分析已经可以看出来了,这属于个人经验太浅。还是以后端举例,这位同学不如考虑写(学)点分布式的东西,集群和分布式已经是后端必备技能了,至少 redis 和 nginx 需要有概念吧,这份简历一点没提,肯定找不到工作,毕竟培训机构也不是吃白饭的,现在现学业务的知识也不太现实,但是集群分布式这些是可以自己学的,先学怎么把单机项目做成集群的吧。
3.没用的删掉。python 会写脚本,这个,说个现实吧,我同事学金融的应聘的数据分析,这老铁 c 语言考试挂了,但入职之后不到 1 个月就用 python 写了分析程序出来。不是他牛,而是 python 门槛太低,你说你会 python,你数据分析玩的溜么,pandas flask 用过么?
什么,没用过?
好,下一个。
4.cv 风改一改。这份简历说白了就是刚入行严重缺乏工作经验么,就我个人的经验来说,这中简历非常不适合用 cv 风格,别听 zhihuer 怎么说,你得有足够的工作经验简历才能用 cv 风格,否则你这一纸简历在我看来就是——“我会一大堆 hello world 哦~~~”,看起来特别特别尴。。。
建议自己动脑,把简历扩容成 4 页左右,这样能保证你先过了 hr 这关,leader 这关虽然知道你没什么经验,但至少能给你面试的时候自我介绍足够的时间,面试官是会翻你简历的,你简历就一页叫面试官怎么翻???
另外,照骗和个人特长务必附上谢谢!!我会告诉你我第一份工作是因为 leader 觉得我英语说的好而给我的么?!!
5.善用求职软件,脉脉、boss 直聘、linkedin,不多说了机会一大对,看你怎么操作了,不过多解释。
你要校招的话这简历还行,社招的话就没任何优势了。
你在一线或者二线城市工作要多少根本不是事,公司不差你这点钱,7k-8k 太低了,建议提高到 12k,这才是正常的社招水准。问题还是应聘的是社招,技术栈不够深入,工作经验太少。
顺便应该多去面试,我套路这么多都是面试面出来的,怎么改简历、怎么找工作,这需要结合你面试步段总结完善。