怎么确定面试官是否在套取技术方案？

[zynlp]

去某司面试，说是新成立的项目部，划重点：新成立的部门，急招，待遇不错。

二面，面试官抛出一个应用场景，问如何解决？

我只是大概的说了一下目前公司的方案；

然后面试官要求详细的介绍一下这个方案，我含糊的说了一些，不敢多说，然后就没然后了……

感觉是在套技术；

碰到这种情况要怎么处理？

[CivAx]

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[littleghosty]

@CivAx “请充值”

[WuwuGin]

签了保密协议了，不好说。

[loy6491]

怎么判断程序员是否在套我的 “ idea ”

[xxx749]

放 if 里跑怎么样？

[jmc891205]

你可以一边讲一边问他的看法
他要是完全没看法 那就不用聊了

[Fionafang]

回复项目大体架构以及你在项目中承担的角色，其他的也没必要说很多啦，面试官主要是想知道你的技术能力，只追问项目的就直接 Pass 掉吧

[JaguarJack]

@jmc891205 他会回答我在问你呢？你倒反问我了 :)。

[wuhanchu]

这个可能是想多了。
他们都只是习惯把自己开发的时候 遇到的问题 拿出来问你而已

[jmc891205]

@JaguarJack 不是反问 而是讨论。做一个方案和解算法题不一样 没有标准答案 所以有很多可以讨论的点。一般聊几句就知道对面对这个问题有多少了解了。
如果对面对你们讨论的问题完全没思考过 那就要小心了。

[kslr]

通过沟通就可以互相判断熟悉程度，不过一般来说，技术方案说了也没啥，又不是什么高端的，重要还是实现。

[feverzsj]

你想太多了

[mon6912640]

100 亿的想法，请先实现好吗？

[UIXX]

你面试的时候不要有这方面的顾虑。

1、口头的方案讨论并不值钱。技术方案也不是仅你一家。如果是，估计你东家也已经申请了专利。
2、我也作为技术面试官，我经常拿一些遇到过的问题考察应聘者，这是再正常不过了。
3、如果是新部门+急招人选，我为什么只要你的方案而不是直接把你招进来，岂不是更省事?

[metrue]

你的方案没有那么值钱.
如果真有这样的面试官只能他太无聊太 low 了.