频繁跳槽，一年跳一次的那种，最后会没有公司要他吗？

[HFX3389]

听说技术还挺牛逼的

[zhtttyecho]

稳定半年一跳

[cue]

一年一跳很频繁吗？

[jobtesting]

作为招聘多年的人告诉你，连着三年，每年一跳，那大概率是没人要。

[myhot21]

作为混了多年 it 行业的人告诉你，在 it 行业，只要你技术牛，不出现职业道德问题，很少会有公司拒绝这样的人。it 行业绝大多数人都是一年一跳，这是一个惯例，因为前 8 年是薪资升幅最快的几年，但是如果 8 年后再这样一年一跳，可能会面临失业情况。

[kimown]

不会，现在和过去不同了，90 后这代韭菜数量少了一半，以后劳动力会越来越稀缺的

[wxxx]

公司之前一实习老哥,号称自学,半年三跳。

[kimown]

现在的劳工关系，只有提前养老，不思进取的精资，才只能长呆一家公司，把这种无能美名忠诚

[Qzier]

不是很正常吗？

[bobyang]

也许有人要，但是太频繁跳槽不好 ，我第一个工作干了 15 年。。。

[youngster]

影响不大，

[Variazioni]

现在三年经验。第一份工作一年半。。第二份工作。。目测会干到两年。。然后逃离北京。。

[jookr]

我就是在同一座城市工作 10 年换了 N 家公司，我做 PHP 的，我没进过外包公司。
和你们大城市不同，我这是三线省会城市，全省唯独这里 IT 好找工作，需求也是最大。
这么多年下来，我们这专门做互联网的唯独 2 家不做外包的有盈利还活着，一家做擦边球成人用品保健品，一家做变相刷单。
我经历的公司都没有融资的，都是老板头脑发热就开干，项目做起来没人用，推广不了，自然盈利不了。
让程序员转岗销售考核业绩的，让主动降薪跟公司共渡难关的，双休改大小周的，创始人刷信用卡套现来发工资的，最后拖欠工资，变相逼人走的，都遇到过。遇到这种情况你是程序员，不走难道还等到什么时候？

今年我就换了三家公司，只要在简历里备注清楚跳槽原因就好了。工资也确实是靠跳槽来提升的。

做技术做开发的，基本左右不了产品的盈利能力。
如果频繁跳槽的人，呆过的公司今天都还活着，那这人肯定有问题。
如果频繁跳槽的人，呆过的公司今天基本都关门了，那能怪这人头上吗？

[amwyyyy]

我现在 6 年 8 家了，最长的刚好 1 年。不过我简历把前几家合成一家

[opengps]

一年一跳好处是见识多，技术牛不牛另说，因为可能仅仅是接触范围广，深度未必足够深

[zcFE]

郑州一家不到一年，来北京第一家是一年整，然后今年三月份入职了一家干了三个多月，然后找工作也没觉得难，感觉挺简单的，而且几家 offer 工资都不算低，但是我也明显感觉到频繁跳槽影响不好，去哪网直接就说你这跳槽太频繁，这一段打算最起码一年以上啊，不过我还是觉得你这是不是夸张了，一年一跳肯定有公司介意，但你实力足够根本没在怕的，我跳槽是为了自己技能进阶，我不想用 jq 了，我太闲了

[jmc891205]

偶尔两三个还可以 要是简历上全都是没呆多长时间 那侧面说明这人没做过什么大的项目

[7654]

不在乎你跳槽多次，只在乎你参与了哪些的项目
开箱即用的是人才

[houzhimeng]

简历写太多公司也不好啊

[chaleaochexist]

十年换了四次工作还被质疑过呢.....

[zhaogaz]

从结果看总不不是办法吧,看看理由会好很多.