一般公司裁员、开除不给补偿会有哪些套路?如何破?

2018-12-10 22:20:30 +08:00
 ho121
问问大家
6784 次点击
所在节点    上海
25 条回复
amwyyyy
2018-12-12 10:53:38 +08:00
我上家公司,裁员后有同事不同意,只有 1000 块赔偿。然后公司把他调到外地,他没去,最后以旷工 3 天为理由开除。当然公司的手段远不止这点
ho121
2018-12-12 12:07:42 +08:00
@amwyyyy 工作调动是需要员工本人同意的吧?不同意的话也是可以杠的
amwyyyy
2018-12-12 17:21:50 +08:00
@ho121 公司还有 plan b,plan c。听说还派了人打探他有没有什么行动
zhouweiluan
2018-12-12 18:02:15 +08:00
没得破的,大一点的公司根本不怕你。。。。
那种招数甚至会以你上厕所时间过长在工位上坐的时间没达到标准为由辞退你,还有什么绩效评级部门排最后一位的就要辞退,然后故意评你最差。反正都会把理由归功于你的身上。。。
无数损招让你自己离开,你跟公司耗真的耗不起。。。
那种说劳动仲裁的,,,除非是公司出不了工资了要破产了,要不然感觉都没什么用。。
default7
2019-12-26 00:33:24 +08:00
@amwyyyy 后来怎么样了?

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/516297

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX