招进来的程序员是培训出来的编的工作经验这么破?

2018-12-13 09:28:17 +08:00
 mbtfdwlx

唉,刚招进来一个开发。面试的时候说自己有两年经验,问了些问题答上来一半,当时觉的就基础差点,人看起来也还可以,就给了 offer。昨天入职看了下,感觉啥都不会,电脑都用不熟练的那种!基本确定是培训出来的了。我现在都不知道咋办好了,求各位大佬支招...

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225 条回复
CommandZi
2018-12-13 09:46:22 +08:00
你岗位要求有两年经验,然后招一个假的两年经验的人,还要给个机会。你这是在纵容,并且对那个潜在的符合你岗位要求的人也不公平
Dvel
2018-12-13 09:47:26 +08:00
开了好吗,这对那些没伪造简历的可不公平
allanzhuo
2018-12-13 09:48:21 +08:00
要试用期干嘛的
NorthwestWolf
2018-12-13 09:50:07 +08:00
这是培训机构被黑的最严重的一次
Ipeterh
2018-12-13 09:51:59 +08:00
不开不是逼着初入职的必须伪造简历?
fengpan567
2018-12-13 09:52:03 +08:00
试用期随便开
jookr
2018-12-13 09:52:45 +08:00
心软会害死自己
1024MB
2018-12-13 09:54:48 +08:00
也许键盘坏了
AzadCypress
2018-12-13 09:54:59 +08:00
让你带带...他干不了的活岂不还得你来干
楼主想清楚呃
chanchan
2018-12-13 09:55:02 +08:00
计算机专业毕业?没查学信网?
deadEgg
2018-12-13 09:55:43 +08:00
看描述是有点。。

就这样处的会很难受的。
talen666
2018-12-13 09:56:09 +08:00
LZ 坐标在哪?做游戏还招这种小白。。
Deeer
2018-12-13 09:57:52 +08:00
留下来一起过年?
DANG
2018-12-13 09:58:30 +08:00
首先观察学习能力还有交流能力,如果这两点有一点不达标,这个人对你来说都会是个累赘
goodryb
2018-12-13 09:59:19 +08:00
培训机构包装出来的应该很好识别吧,这个事情坦白说楼主你要付一半责任


前几天面试,有个小伙子聊了不到 5 分钟就自己招了,说简历是包装出来的
SakuraKuma
2018-12-13 10:06:51 +08:00
让走,真的。

CEO 贪图便宜找来了个前端,说培养培养,不是我面的,让我带。

带到吐血都还是呆到不行,我已经不管了,放着吧,反正不用我出工资。
toxicfy
2018-12-13 10:07:52 +08:00
cv 都不用快捷键的,感觉都不是个人习惯了,那是没啥快捷意识吧或者计算机真的用的太少,一般正常情况是先 cv,不行再 cv 一遍在看看也没有复制上,再不行才会考虑快捷键被禁掉或者怎么样,尝试去菜单找。。


从楼主描述并且都能发帖了,说明真的难受,哦,对了,以后任务重的时候会难受翻倍,emm...
wlzcool
2018-12-13 10:11:41 +08:00
这不行啊,身为程序员连 cv 大法都不会怎么行。。。
mili8908
2018-12-13 10:12:44 +08:00
表示基本不用 cv 我只会 yyp
Rheinmetal
2018-12-13 10:14:21 +08:00
相关专业毕业不一定熟练呀 学信网一查搞不好是真的
有可能是平时抄作业 什么都不会 只好去培训班的

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