offer 求比较，国内独角兽 vs 国外独角兽

[0Shaka]

国内是贝壳找房，30.5*15 个月， 国外是 grab 28*13 ~ 15 个月
贝壳找房没有期权，grab 期权几千股，分四年

整体来说 package 上，grab 算上期权每年的比贝壳低不少几万

另外贝壳这边福利可能好一些，保险人文关怀和 bat 大厂一样的， 另外一日三餐免费，这个每月能省下至少 1.5k 开销吧

grab 在福利方面可能最大的优势就是经常能有机会去东南亚国家出差，公司内部也是外企环境，英语也能得到提高

现在真是难以抉择，求老铁们给分析下，抱拳！

[jimrok]

算算时薪，去时薪高的。996 有时候算完了时薪并不高，你还没有时间去学习和充电，算上空闲时间充电学习带来的收益，更不合算。东南亚年轻人口多，比较有活力，可以对冲国内的经济危机。其他的自己考虑。

[edsgerlin]

#20 对了，时薪得算税后的时薪。

如果是新加坡的 package， 同等薪水，在中国的购买力是在新加坡的 1.129 倍（用 2018 的 purchasing power parity 算得），可以考虑进去。不过单独统计北上广深的 PPP 估计和新加坡也没什么差，说不定还不如新加坡。

[0Shaka]

@eamon666 可能你面的部门难~ 我那个就是问了一些常见的后端问题, 算法就只考了个排序算法, 而且还没要求用快排

@apeshit 我现在是 5 年经验, 目前也是在北京一大厂 (tmd 之一, 不知现在算不算大厂了), 这个 package 是中国的.

感谢您提供了这么多信息和建议, 你说的信息当时和内部人也聊的时候也要提到, 确实是这样的. 莫非你也去面过 :P, 还是就是内部人士呢 哈哈

business model 说实话我看不太清, grab 那边我面的是外卖部门. 东南亚的外卖业务, 和国内贝壳的租房业务, 以后市场规模怎样我也看不透. 您如果了解的话可否再帮分析一下呢?

不过如果说技术栈的话, 我内心可能是更倾向于 grab 的技术栈, golang + aws/azure, 贝壳是 php + 大概阿里云吧..

[0Shaka]

@edsgerlin 是国内的 package, 所以.. 没有 1.129 倍的加成啦..

想请教下, 税后时薪没太理解. 税前时薪和税后时薪算起来效果不一样吗?

[327beckham]

果断 grab，global 的公司，做问题的 view 不一样，更有助于个人成长

[apeshit]

Grab 曾经是有每个月打车优惠福利的. 今年好像没有了. 你说的外卖服务应该就是 GrabFood, 东南亚竞争者也有不少: FoodPanda, Deliveroo, Go-Jek. 按技术讲 明显 golang 比贝壳的 php 更新一些, 以后不知道有没有机会肉身翻墙出来呢? Grab 现在自称是东南亚最大独脚兽, 你要是真心想来 建议你拿贝壳的 offer 去 compete 一下, 至少多要点 option.

[apeshit]

为啥你觉得去东南亚出差是优势? 莫非你喜欢泰国的服务? 你出差一次两次觉得新鲜, 出差的多了你一天都不想在外面呆, 相信我. 而且出差不是旅游哦, 是去写 code

[apeshit]

@edsgerlin 请问一下这个是怎么算的啊?

[edsgerlin]

@0Shaka #24
税前年薪 100 万和年薪 30 万，差距 3.33 倍。
税后（不是真实税率，随便举个例子） 50 万 vs20 万，差距 2.5 倍。
现在假如 100 万的 996，30 万的 955，算时薪的话，
按税前算差距 1.85 倍，
按税后算差距 1.38 倍。

这样感觉就没高多少了了。

[0Shaka]

@apeshit compete 可能希望不是太大, 我最后再争取一下试试.

> 为啥你觉得去东南亚出差是优势?

这点你刚说的我也想过了. 不过我觉得出差次数再频繁, 应该也不会频繁到让我讨厌的地步, 一年出个两三次我觉得还是 ok 的~

而且能够开拓下视野, 锻炼下外语, 更重要的, 经常能出去看看, 可能还能对自己的身心, 思维, 格局产生潜移默化的影响 (也可能是我 yy 过度了哈

总之综合来讲, 觉得对我来说还是个优势 (捂脸

[0Shaka]

@edsgerlin 但是这个 "税" 不光是个人所得税, 社保和公积金虽然也被从到手的薪资扣除, 但上缴的社保和公积金其实还是自己的呀, 而且 base 越高, 企业也会替你缴更多的公积金. 想用这笔钱的时候也是能够提出来的

[bestkayle]

老哥写个面经呗

[edsgerlin]

@apeshit #28


购买力平价 GDP vs 名义 GDP 可以大概算出货币购买力。

不过 Mercer 昂贵城市排名（ https://mobilityexchange.mercer.com/Portals/0/Content/Rankings/rankings/col2018h147963/index.html) 的话:
香港>东京>新加坡>上海>北京>深圳>纽约>广州>伦敦>大阪>南京>台北>悉尼>成都
来着。

顺便这个 metric 是针对企业外派员工的，对于房租比重算得高，但不考虑房产售价，如果统计房价的话北上广深排名还得上浮一下。

[edsgerlin]

#31 @0Shaka 按你这个想法，可以计算仅仅扣除个税后的税后时薪，我觉得也没问题。

[apeshit]

@edsgerlin 很有意思. 香港新加坡东京都是生活成本暴高. 但是如果有类似新加坡 "租屋" 或者日本经适房的政策, 本地人的成本会低很多

[yexm0]

@apeshit https://www.housingauthority.gov.hk/tc/index.html
贵的是私楼,公屋有资助的.

[fyooo]

羡慕楼主，去 grab 吧

[0Shaka]

@edsgerlin 👌get!
@bestkayle 哈哈 写的话其实和网上的也是千篇一律~ 这两家的面试风格如果你想了解我可以说下. 不过不同面试官风格也不一样, 我也只能说个参考吧
@fyooo 真没啥的. 我都工作 5 年了也就这个状态, 很多 95 后刚毕业就比自己强太多. 经常感到焦虑. PS: 感觉来 v2 上问都是一边倒的推荐 grab 😂

[edsgerlin]

@0Shaka #38 工作五年这样子属于中上了，一线城市同龄码农里头前 30%妥妥有。

V2EX 一堆贩卖焦虑的，硕士应届生三万多什么的（实际怎么也要大厂 SP offer，哪有那么好拿，在应届生里 1%不知道有没有）。

[xiaohanyu]

建议 grab，work life balance 非常重要。