面试推迟回复是不是凉了

[dying4death]

上周陆续面试几家公司，现在拿到两个 offer,有一家体量较大的游戏公司的说这周给答复，今天就发 wx 给 HR 问问有没有结果，答复说期望薪资过高。我就回那贵司能给多少。因为其他两家体量小，不过能给到期望工资，但是还是想去大点公司磨炼一下，所以低个一千几百还是可以会去的。

但是 HR 回答还要再考虑一下，我又问具体什么时候能给个具体答复，因为手上的 offer 也不等我的。最后回说下周吧。。。

真的晕了，我不知道这跟效率有没有关？或者还是说我被拒了？本来说这周回复的，又到下周去了？说期望薪资过高，但是大哥，这薪资是你贴出招聘信息的下限啊，给不了那写出来有什么用？还是说我经验或者技术不行，那就直说啊，不会因为 HR 小姐姐你的诚实坦白我就抑郁自闭的。再说经验技术我都在简历一五一十写了，如果不适合贵司，那还叫我去面试。。。

上面纯吐槽，见谅。 现在我不知道是继续等，还是直接去其他家，毕竟不知道其他两家等不等了这么久，要是下周真的来个不适合，我就真的要自闭了

[dying4death]

@Damon4V 细思极恐啊

[pan569673372]

去面啊，什么要求都答应，他刷你 你不想涮回去？

[huruwo]

舔狗法则不是舔到最后应有尽有吗

[iTwoEleven]

可能你的综合能力和期望薪资对那家公司来说不是最优选择。你降薪资入职怕心里有疙瘩影响工作，满足你的期望薪资又怕老板觉得不划算，最终交给老板来面一下。

[dying4death]

@iTwoEleven 解释在理，谢谢。那老板面我有什么需要特别注意的吗

[iTwoEleven]

@dying4death 现场看是老板一个人面你还是除了老板还有其他人（ HR ？技术？经理？）。如果公司对你的综合能力是否匹配还有疑虑，可能还有技术的面试穿插在其中（请做好准备），如果只有老板面谈一般技术不太会聊多少（除非老板技术出身），更多的是聊你的经历，从聊经历的过程中判断你经验、谈吐、习惯、性格等方面是否适合公司（老板），这个当中很可能会出现跟你聊该公司业务产品等方面（提前做些准备）。薪资方面因为不知道你的岗位等信息，只能说老板觉得好，薪资不会是大问题。千万不要一上来就表示可以下调你的期望薪资！！！