被裁了，难免失落

[hustfox]

有一段时间没有活儿干了，调薪也暂停了，意识到可能要有动作了。最近也一直在准备，就等年终奖到手就滚蛋（其实也没多少，一个多月薪水）。

高潮来了，今早突然找谈话：不主动裁员，不发年终，要自动滚蛋，不然就要你出差偏远地方！

想想，员工应对资本家真是弱势，毫无办法！

想当初架不住 HR 的三番五次请求，放弃华为的薪酬待遇，降薪加入他们公司，才一年就让滚，不给年终和 N+1，真是日了狗了！

[emmo]

那就出差呗。

[richzhu]

那就出差！ 小地方生活成本少，生活节奏慢，租个房子，健健身，学学新知识美滋滋~

[mikulch]

劳动仲裁了解一下。

[XOXO360]

华为不也裁员……有什么区别

[Yc1992]

@XOXO360 华为有补偿，至少 N+1 吧

[ssynhtn]

驳斥楼上的提议
出差: 浪费时间旅途奔波做的事估计也不会是你喜欢的
劳动仲裁: 战线很长，而且只要公司没裁员你也没有劳动仲裁的理由

[NotNil1]

@ssynhtn 投诉到劳动监察部门，以未按时足额发放加班工资为由申请离职，要求发放补偿和加班费。

[kimchan]

而且如果有了家庭. 就更不可能接受这种出差

[kimchan]

其实如果当时通话有录音. 不知道这个录音是否可以拿去仲裁

[hustfox]

@ljtletters 没活干当然也不可能有加班工资了

[melonux]

请问您是在北京找工作吗? 如果合适, 可以加入我们公司

[hustfox]

@richzhu 出差就算了，谁知道给你派个鸟不拉屎的地方

[MozzieW]

出差属于工作场所变更, 入职时没有说可以拒绝, 也可以作为仲裁原因----具体可以咨询吧

[ted94]

合同上有办公地址吗，有的话可以仲裁

[reus]

“不然就要你出差偏远地方”，先看看合同，如果和合同里写的工作内容不同，或者合同写明了工作地点，长期出差属于工作地点变更，都需要双方同意。

可以发起仲裁，反正它都撕破脸了，争取个 N+1 补偿。

[reus]

总之任何和合同不符合的地方，都可以以对方违约发起仲裁。

[tabris17]

要往好处想：说不定当时留在华为就已经猝死了。活着更重要，不是吗

[ccoming]

联合其他同事起来，走仲裁！

[ifxo]

所以说你被骗了，早知道去华为拿高薪

[bunnyblueair]

挂面表示也很失落