新同事（两年工作经验），偶尔为老东家做事

[LCD]

最近入职一位新同事，前两天带着他做事，还好，上手快。但今天居然在上班时间时间远程为老东家处理问题。。。。。由于人手不足，仍想警告一下就好，犹豫不决，请各位看官指点，谢谢。

[turi]

交接的项目可能有问题吧，
长时间这么搞，而且人手一直这么紧缺，还不如干掉再找一个

[crazyrock]

我觉得可以让他下班再做，毕竟你拿的是新东家的工资，你不应该在工作时间去做你的私活。

[vance]

工资也不是你发的，他能做好自己的事就行了，说这么多小心他埋怨你

[Lin0936]

给老东家帮点忙合情合理，上班时间做就不合情也不合理，该提醒一下。

[nicevar]

我以前经常这样,毕竟有些地方之前文档没到位,接手的人不熟悉,顺便帮一下忙没什么的,过段时间就好了,总要有点人情味的,以后大家可能再次合作,现在 V 站上有那么种风气好像员工跟公司有仇一样

[ryd994]

@HiJackXD 找前员工问可以，但是别期待人家会回答。要回答也不应该是工作时间回答，最多是私人时间做个好人。
另外，如果出现这个问题，说明你们交接很有问题，文档也严重缺失。

@k9982874 在工作时间，工作地点，产生的作品，公司可以主张所有权。如果公司对这次咨询服务主张所有权并要求收费，如何？

@LCD 如果有法务，应该向法务咨询。如果你作为他的上级对此默许，可能会被认为是公司的默许。

[gimp]

可以提醒一下，因为帮上家公司忙可以在中午或者下班时间。

[ShuoHui]

再观察观察，贸然下结论不靠谱

[Cat73]

我如果换工作了，也会倾向于一些比较难处理的事上继续帮上家，不过不一定能保证及时反馈了，可能会在下班时间或上班但没什么事的时候去做，其实你想一下，人员流动在科技型公司都是常事，将来他如果从你们这里离职了，你们遇到他做的难以解决的问题事希不希望他帮你呢？我的观点是，只要没耽误正常工作，占用时间不要太过分，就不需要管

[bxnh]

可能是离职前工作没交接清楚可以建议非工作时间再帮老东家，涉及商业就要反应情况

[nfroot]

“偶尔为老东家做事”

如果没有交接清楚，打个电话发个微信问一下倒也无可厚非，但是如果一直把已经离职的员工当在职员工用，又是几个意思呢？

有时候分不清对不对，很简单：
前公司在职人员、前老板自己有办法弄，但是为了节省时间，或者为了偷懒，或者只是和在职的其他人关系不好，或者觉得和领导不熟，或者根本就是学艺不精，以这以的心态去找已离职的员工解决问题，我认为是非常不合适非常不妥的。

楼上个个都说要下班弄要弄下班弄，其实如果只有一两次交代一下未交接清楚的事情，上班下班我认为都无所谓，因为用不了很久时间，也不需要集中精力去思考解决问题。

但是楼主你用的是“偶尔”“做事”，我觉得沟通一下比较好，毕竟现在是本公司的员工。

[Cat73]

上手快大概说明能力还不错，那大概也能猜到在上家比较容易负责一些比较深层次的东西，这些东西有问题其他人一般可能也很难处理，如果是举手之劳，他花个几分钟帮下忙我觉得问题也不大，毕竟他真想躲着你的话，去厕所多蹲几分钟拿手机远程也一样，还是那个观点，时间不太长不要管，而且这样的人你把重要的东西交给他也比较放心，以后不至于人一走就没人管了

[polo3584]

可以在观察一阵，刚离职的时候确实会有一些交接问题没法避免。

[gavindexu]

@liaojl 不然你以为我为什么单身这么多年？

[nfroot]

为啥我用词这么犀利，态度让人不爽，其实我以前就是这样的人，有事情了找离职了前辈，找了几次之后发现不对啊，这些事情不是什么了不起的事情，就算难又咋样，我也能处理啊，但是人都有这样的依赖心理，所以我后来改变了基本都自己去处理，难处理也要处理，确定我解决不了了，公司也没人能帮忙了，再找前辈求个思路。但是求之前要做好前辈不甩你的心理准备，因为没义务。当然你说为了人脉什么的，我无话可说。

员工和公司不是仇人，但是现代社会，人人皆苦，哪里顾得来那么多啊。当然为了利益，为了人脉，这个就是个人的选择了。

[meathill]

明显不对。可以帮忙，但要利用自己的时间，不应该拿上班时间做。

即使工作做完也不应该，一个新人，上级管理的时候肯定不会给太大压力，有一些空余是正常的。这个时候应该主动跟领导沟通调整接下来的安排，不是自由活动想干嘛干嘛。

[ebony0319]

人不劝善，钟不打鸣，无钱断酒，临老看经。他人看花，怎涉吾目，他人碌碌，怎涉吾足。凡人之心，如瓢在水，真人之心，如珠在渊。来如风雨，去似微尘，但行好事，莫问前程。道路各别，养家一般，今者感怀，诸君共勉。

[cxtrinityy]

有点想笑，反对的义正言辞，自己却在上班时间摸鱼来上 v2，拿着老板的薪水，替自己摸鱼就无所谓，偶尔替前老板解决下问题就是不对，这很双标

[ebony0319]

"道路各别，养家一般" 走的道路也许各有不同，但维持生活的道理都是一样的。

[arthas2234]

精神可嘉，但是不应该在新公司上班的时候处理。可以在其他的时间处理