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V2EX  ›  职场话题

新同事(两年工作经验),偶尔为老东家做事

  •  1
     
  •   LCD · 60 天前用 Android 发布 · 7033 次点击
    这是一个创建于 60 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    最近入职一位新同事,前两天带着他做事,还好,上手快。但今天居然在上班时间时间远程为老东家处理问题。。。。。由于人手不足,仍想警告一下就好,犹豫不决,请各位看官指点,谢谢。
    第 1 条附言  ·  60 天前
    首先感谢各位热心回复。都是打工的,可能干久了,对这个职业产生了兴趣,所以对一些不认同的工作方式有了意见和底线,但是为了大家更愉快地共事(或不再共事),今天早上,我不掩饰我的观点,我表明了不能再远程干这事了。然后嘛,他就明确问了我很多哪些他想做,我也马上表明哪些不能做,要做的话最好回家做。过程虽然尴尬,大家想象以下就知道了,但这感觉一下子晴朗起来了!一下子大家心里都有底了,坦诚确实可以让人愉快地工作!(狗头+苦笑)
    93 回复  |  直到 2019-03-24 06:23:58 +08:00
        1
    gavindexu   60 天前 via iPhone   ♥ 18
    这不是好事儿?
    都离职了还能给上一家帮忙,
    这不是说明有能力 + 有人品么?
    他自己也不可能无限制的都在远程吧。

    十几分钟时间还是可以接受的吧?
        2
    LCD   60 天前 via Android
    @gavindexu 有道理
        3
    xiaket   60 天前   ♥ 1
    旁敲侧击一下, 不鼓励不反对. 的确有能力有人品, 不过毕竟是拿着东家的工资给前东家做事.
        4
    Cbdy   60 天前 via Android   ♥ 1
    这是人品吗?我看是拎不清吧
        5
    kzfile   60 天前   ♥ 1
    以前的系统出了问题,辅助交接的人改,我觉得是正常的
        6
    LCD   60 天前 via Android
    @xiaket 谢谢建议

    @Cbdy 在理在理
        7
    Andiry   60 天前   ♥ 3
    不应该。就算有人品,也不该用上班时间做这事。
        8
    kimown   60 天前 via Android   ♥ 1
    上班时间自己能做完的结束了,下面就是个人时间了,有的学习,有的优化项目,这个看个人
        9
    liaojl   60 天前 via Android   ♥ 3
    对于 1 楼,我想说,要是你女朋友还念着前任,每天花个十几分钟和前任视频,是不是也是好事...
        10
    iSirius   60 天前 via Android   ♥ 1
    再观察观察,既然是同事,说那么多干啥,除非你是老板
        11
    LCD   60 天前 via Android
    @kzfile 好的,谢谢
    @Andiry 在理在理,谢谢
    @kimown 好的,谢谢
    @liaojl 这比喻说到我心坎里了,赞
        12
    LCD   60 天前 via Android
    @iSirius 确实,拿着打工的钱,操老板的心。还是把心放宽吧,谢谢
        13
    CopenhagenCat   60 天前 via iPhone   ♥ 1
    虽然不赞成他这种做法,但也有可能是之前工作交接出了问题,看情况吧,感觉一周之后如果还是这样就可以提出来了
        14
    strawtam   60 天前 via Android   ♥ 1
    我离职半年多了,有时还要花时间跟前前东家员工交接处理一些问题
        15
    NaiveSimpleYoung   60 天前 via Android   ♥ 2
    怎么看出来点 伴侣和前任藕断丝连的感觉😂
        16
    xiaohuamao   60 天前 via iPhone   ♥ 2
    如果他本职工作做完了,管那么多干什么
        17
    Wyane   60 天前 via Android   ♥ 1
    下班的话管不了,上班的时间拿着东家的钱做私事说不过去吧,不过如果自己不是老板的话没影响团队进度也就算了。。等关系好的时候可以说说
        18
    oldbuck   60 天前 via Android   ♥ 1
    p
        19
    k9982874   60 天前 via iPhone   ♥ 1
    先问自己两个问题
    1.他上班处理其他事情影响到项目进度了吗?
    2.他的工作量安排合理吗?
        20
    HiJackXD   60 天前 via iPhone   ♥ 1
    你新到一个公司就立马接手一个第二天就上线的产品,结果突然遇到一个怎么也改不来的 bug,而之前负责这个产品的开发刚离职去了另一家公司,并且如果找他可能半小时就弄好了,你会怎么办
        21
    turi   60 天前   ♥ 1
    交接的项目可能有问题吧,
    长时间这么搞,而且人手一直这么紧缺,还不如干掉再找一个
        22
    crazyrock   60 天前   ♥ 1
    我觉得可以让他下班再做,毕竟你拿的是新东家的工资,你不应该在工作时间去做你的私活。
        23
    vance   60 天前   ♥ 1
    工资也不是你发的,他能做好自己的事就行了,说这么多小心他埋怨你
        24
    Lin0936   60 天前   ♥ 1
    给老东家帮点忙合情合理,上班时间做就不合情也不合理,该提醒一下。
        25
    nicevar   60 天前 via Android   ♥ 1
    我以前经常这样,毕竟有些地方之前文档没到位,接手的人不熟悉,顺便帮一下忙没什么的,过段时间就好了,总要有点人情味的,以后大家可能再次合作,现在 V 站上有那么种风气好像员工跟公司有仇一样
        26
    ryd994   60 天前 via Android   ♥ 1
    @HiJackXD 找前员工问可以,但是别期待人家会回答。要回答也不应该是工作时间回答,最多是私人时间做个好人。
    另外,如果出现这个问题,说明你们交接很有问题,文档也严重缺失。

    @k9982874 在工作时间,工作地点,产生的作品,公司可以主张所有权。如果公司对这次咨询服务主张所有权并要求收费,如何?

    @LCD 如果有法务,应该向法务咨询。如果你作为他的上级对此默许,可能会被认为是公司的默许。
        27
    gimp   60 天前   ♥ 1
    可以提醒一下,因为帮上家公司忙可以在中午或者下班时间。
        28
    ShuoHui   60 天前 via Android   ♥ 1
    再观察观察,贸然下结论不靠谱
        29
    Cat73   60 天前 via Android   ♥ 1
    我如果换工作了,也会倾向于一些比较难处理的事上继续帮上家,不过不一定能保证及时反馈了,可能会在下班时间或上班但没什么事的时候去做,其实你想一下,人员流动在科技型公司都是常事,将来他如果从你们这里离职了,你们遇到他做的难以解决的问题事希不希望他帮你呢?我的观点是,只要没耽误正常工作,占用时间不要太过分,就不需要管
        30
    bxnh   60 天前   ♥ 1
    可能是离职前工作没交接清楚可以建议非工作时间再帮老东家,涉及商业就要反应情况
        31
    nfroot   60 天前   ♥ 1
    “偶尔为老东家做事”

    如果没有交接清楚,打个电话发个微信问一下倒也无可厚非,但是如果一直把已经离职的员工当在职员工用,又是几个意思呢?

    有时候分不清对不对,很简单:
    前公司在职人员、前老板自己有办法弄,但是为了节省时间,或者为了偷懒,或者只是和在职的其他人关系不好,或者觉得和领导不熟,或者根本就是学艺不精,以这以的心态去找已离职的员工解决问题,我认为是非常不合适非常不妥的。

    楼上个个都说要下班弄要弄下班弄,其实如果只有一两次交代一下未交接清楚的事情,上班下班我认为都无所谓,因为用不了很久时间,也不需要集中精力去思考解决问题。

    但是楼主你用的是“偶尔”“做事”,我觉得沟通一下比较好,毕竟现在是本公司的员工。
        32
    Cat73   60 天前   ♥ 2
    上手快大概说明能力还不错,那大概也能猜到在上家比较容易负责一些比较深层次的东西,这些东西有问题其他人一般可能也很难处理,如果是举手之劳,他花个几分钟帮下忙我觉得问题也不大,毕竟他真想躲着你的话,去厕所多蹲几分钟拿手机远程也一样,还是那个观点,时间不太长不要管,而且这样的人你把重要的东西交给他也比较放心,以后不至于人一走就没人管了
        33
    polo3584   60 天前   ♥ 1
    可以在观察一阵,刚离职的时候确实会有一些交接问题没法避免。
        34
    gavindexu   60 天前 via iPhone   ♥ 1
    @liaojl 不然你以为我为什么单身这么多年?
        35
    nfroot   60 天前   ♥ 1
    为啥我用词这么犀利,态度让人不爽,其实我以前就是这样的人,有事情了找离职了前辈,找了几次之后发现不对啊,这些事情不是什么了不起的事情,就算难又咋样,我也能处理啊,但是人都有这样的依赖心理,所以我后来改变了基本都自己去处理,难处理也要处理,确定我解决不了了,公司也没人能帮忙了,再找前辈求个思路。但是求之前要做好前辈不甩你的心理准备,因为没义务。当然你说为了人脉什么的,我无话可说。

    员工和公司不是仇人,但是现代社会,人人皆苦,哪里顾得来那么多啊。当然为了利益,为了人脉,这个就是个人的选择了。
        36
    meathill   60 天前   ♥ 1
    明显不对。可以帮忙,但要利用自己的时间,不应该拿上班时间做。

    即使工作做完也不应该,一个新人,上级管理的时候肯定不会给太大压力,有一些空余是正常的。这个时候应该主动跟领导沟通调整接下来的安排,不是自由活动想干嘛干嘛。
        37
    ebony0319   60 天前   ♥ 1
    人不劝善,钟不打鸣,无钱断酒,临老看经。他人看花,怎涉吾目,他人碌碌,怎涉吾足。凡人之心,如瓢在水,真人之心,如珠在渊。来如风雨,去似微尘,但行好事,莫问前程。道路各别,养家一般,今者感怀,诸君共勉。
        38
    cxtrinityy   60 天前   ♥ 22
    有点想笑,反对的义正言辞,自己却在上班时间摸鱼来上 v2,拿着老板的薪水,替自己摸鱼就无所谓,偶尔替前老板解决下问题就是不对,这很双标
        39
    ebony0319   60 天前   ♥ 1
    "道路各别,养家一般" 走的道路也许各有不同,但维持生活的道理都是一样的。
        40
    arthas2234   60 天前   ♥ 1
    精神可嘉,但是不应该在新公司上班的时候处理。可以在其他的时间处理
        41
    learnshare   60 天前   ♥ 1
    上班时间还是要避免的,该警告就警告
        42
    whypool   60 天前
    怎么发现的?屏幕没有任何遮挡?
        43
    loveour   60 天前   ♥ 1
    @Cat73 #29 +1.其实还是要有个度的问题。谁敢保证交接一定毫无问题?自己公司的人离职了有东西确实需要问一下的时候怎么办?将心比心嘛。所以就是一个度的问题,如果不影响现有工作,用时也很短,只是偶尔,那么就问题不大。确实不应该,但是问题不大。
        44
    Jossss   60 天前   ♥ 1
    @cxtrinityy 宽以待己,严以律人。完美双标
        45
    aparadeway   60 天前 via Android   ♥ 1
    如果只是偶尔帮忙处理一下,并且不影响手头的工作,我觉得还 OK。如果在上面花的时间多,最好还是用自己下班的时间去处理。
        46
    fe619742721   60 天前   ♥ 1
    过一周再看
        47
    javaplus   60 天前   ♥ 1
    @cxtrinityy 和我想的一模一样
    @cxtrinityy 鄙视双标
        48
    vance   60 天前   ♥ 1
    难道 LZ 和下面回复的人没在上班时间做过其它的事,上班时间在 V2EX 划水呢。只不过不是帮前东家做事罢了,但两者某种程度上是一样的。不过也可以提点下他不要在上班时间做其它事
        49
    huobazi   60 天前   ♥ 1
    他再离职时和你交接完工作后把你拉黑可好?
        50
    gavindexu   60 天前   ♥ 1
    @vance 成功锁死主题,这个点应该都上班了……哈哈哈,再发起批评的都得先批评一下摸鱼的自己了
        51
    binux   60 天前   ♥ 1
    一般会被默许,最好和上级说一声,是让他本人和上级说一声。
    取决于你的职位,怎么告诉他很重要。要不就不吱声呗,也被什么大不了的。
        52
    mandy0119   60 天前   ♥ 1
    @cxtrinityy 说到点上了。好多双标的人。。。我刚开始看的时候我觉得这挺正常,别太扰乱新东家的工作就根本不是事。看了评论一度觉得是不是我自己没有职业道德
        53
    gavindexu   60 天前   ♥ 1
    @mandy0119 我觉得最难受的就是 1#的我了……都被人质问如果有了女友和女友的前男友了
        54
    NetworkManager   60 天前   ♥ 1
    要是是以前他负责的业务 交接的时候可能没注意到 没交接到位 我觉得去帮一下也无可厚非 但要是天天这样是不可以的 这跟前男女友的有很大差别的 别乱连线
        55
    hellormrfool   60 天前   ♥ 1
    新喜剧有句很亮眼的话:都是打工的
        56
    mandy0119   60 天前   ♥ 1
    @gavindexu 那个真的是脑残。 女友和前男友是什么关系。 你和前东家是跟这个是完全不同的。 如果换个比喻,父母 60 了离异了。主要赡养母亲,然后母亲又找了一个,结果父亲那边出点问题寻求帮助,你帮不?看看 答案又不相同了。其实我这个比喻更不恰当,前女友那个也一样
        57
    wingoo   60 天前   ♥ 1
    偶尔正常, 持续性的要聊了
        58
    mandy0119   60 天前   ♥ 1
    @liaojl 你看看其他楼的回答,是不是他们的看法转译过来是 在你面前不该视频,不跟你在一起的时候视频才是对的。(其他人回答的非上班时间,私人时间是完全可以的。)
    如果换个比喻,你父母 60 了离异了。你主要赡养母亲,然后母亲又找了一个老伴,结果父亲那边出点问题寻求帮助,你帮不?看看 答案又不相同了。先道个歉,因为我这个比喻更不恰当,同样你那个前女友的比喻我也觉得很不对。
        59
    77go   60 天前   ♥ 1
    都是打工的,人家事情干完没影响你就好了,当然你是老板或者管理层那就另当别论了,要警告他
        60
    shfanzie   60 天前   ♥ 1
    先观察一段时间吧。保证现在工作按时完成的情况下,偶尔帮忙下前公司还是可以接受的。
        61
    tiedan   60 天前   ♥ 1
    上班时间,居然拿着公司的工资,在上班期间上 V2 摸鱼
        62
    Felldeadbird   60 天前   ♥ 1
    如果你不是老板,作为同事,上司,在工作任务完成的情况下,(不是太猖狂)可以适当地当作看不见,你我同为打工仔,没必要互相伤害了。
    是老板的话,另外说了。对了,还有就是规章制度,如果是有连坐直,这个就不能忍了。
        63
    jydeng   60 天前   ♥ 1
    刚入职一段时间算正常
        64
    cmqwan   60 天前 via iPhone   ♥ 1
    哈哈,说到重点了。如果要反对,那就不能在上班时间回复这个帖子了。不然这不就是双标
        65
    NeoChen   60 天前   ♥ 1
    刚换公司,难免之前有些工作没交接到位,偶尔帮前东家做事业只是刚换工作前期遇到,至少看出这人还是负责任有能力的,不用过分苛责。
        66
    rjwphp   60 天前   ♥ 1
    我离职半年了,老东家还在找我,我就给他说我中午看一下,或者晚上下班了看一下
        67
    crazypig14   60 天前   ♥ 1
    @liaojl 要是她前男友病得快死了 花十几分钟视频看望下我也勉为其难能接受吧
        68
    passerbytiny   60 天前   ♥ 1
    上家公司不正规的话,交接就会不完全,离职后就会由一段时间处理问题。但是,一个月是极限。
        69
    fyxtc   60 天前   ♥ 2
    @mandy0119 拿女友比真的是鬼才,情感关系中的位置完全不一样,一个为公一个为私。这都能比,真的服气
        70
    xiaoxiaoan317   60 天前   ♥ 1
    话说在我的眼里,只要员工能够按时按量的完成任务,其余时间,只要不是很过分(比如上班打游戏什么的);逛逛 V 站,做点其他的,并没有什么不可以。
        71
    likuku   60 天前   ♥ 1
    上班时间还是不要这么搞了,要么下班后去帮忙 /赚外快,

    假若实在是要死人了 /拯救世界的话,直接请半天假出了办公室找个咖啡馆 /回家 随便搞好了嘛
        72
    AngryPanda   60 天前 via Android   ♥ 1
    把他变成前同事,然后让他远程免费帮你干活
        73
    vipppppp   60 天前   ♥ 1
    。。。差点以为说的是我,还好我没远程,只是微信帮旧同事解决了几个问题,确实交接不太完全。

    怎么说吧,感觉没有消耗自己多少时间,但毕竟和他们曾经同事一场,一些小问题不帮忙就很尴尬。。
        74
    xuziang111   60 天前   ♥ 3
    等到他离职了,你有事情找他联系不上时你就知道错了。。。
        75
    limuyan44   60 天前 via Android   ♥ 1
    虽然在公司的角度不是很好,但是个人觉得这人还不错。当然如果你是老板当我没说。
        76
    suit   60 天前   ♥ 1
    应该有跟你们公司的负责人打过招呼吧,不然谁敢这么搞
        77
    greatghoul   60 天前 via Android   ♥ 1
    互相理解吧,只要不是常态。

    想想如果你坚决打击这种行为,等到你公司有员工离职了以后,新来的人突然发现有的地方搞不定,你紧急找他,他说,对不起,我现在没办法帮你,等周末再说吧。

    然后你看着搞不定的代码,和客户那边的催促,是不是一脸懵逼。
        78
    ismyyym   60 天前   ♥ 1
    说明他并非那么绝情,还是乐于助人的。以后,他从你这里离职,也会帮助你。
    互相理解下,提点他一下,别让过分就好。
        79
    t2doo   60 天前   ♥ 1
    是同事不是下属你都敢说,厉害~下属我都不敢说,现在的 90 后分分钟辞职给你看,到时候你任务 Double
        80
    LCD   60 天前 via Android
    @CopenhagenCat 确实,看看下周啥情况。谢谢
    @strawtam 给你好人卡,谢谢
    @NaiveSimpleYoung 就怕两边吃,谢谢
    @xiaohuamao 其实看看书我是不介意的,但干老东家的事总觉得别扭,谢谢
    @Wyane 这个回答中肯,谢谢
        81
    LCD   60 天前 via Android
    @k9982874 1,没有影响进度。2,因为刚来分配的工作量适当轻松一点。谢谢
    @HiJackXD 确实啊,救场可以理解。谢谢
    @turi 好的,谢谢。
    @crazyrock 说到我心坎里了,谢谢
        82
    LCD   60 天前 via Android
    @vance 怕啊,谢谢
    @Lin0936 说到我心坎里了,谢谢
    @nicevar 太有人情味了,谢谢
    @ryd994 我不是上级,只是普通底层搬运清洁工,谢谢
        83
    LCD   60 天前
    @gimp 好的,谢谢
    @ShuoHui 好的,谢谢
    @Cat73 很中肯的回答,好人卡,谢谢
    @bxnh 是阿,就怕这个了,其实这样的话对于老东家和新都家都是不好的,如果存在竞争关系的话就更危险了。
    @nfroot 非常感谢您这么详细回答,我们都是一样的岗位。可能我干久了,形成了一种归属感。毕竟大家以后还是要一起共事,我会好好说话的。但是这种情况,我表态是明确,不拐弯抹角的。
    @polo3584
        84
    LCD   60 天前
    @meathill 好领导,赞一个
    @cxtrinityy 好好说话,别带坏头哦,谢谢
    @ebony0319 阅历不够,不太好理解,谢谢
    @arthas2234 好的,谢谢
    @learnshare 够明确的,谢谢
    @whypool
        85
    LCD   60 天前
    @whypool 我坐在后面
    @loveour 确实,度的问题,但心里总觉得不太好吧。
    @suit 没打招呼的
    @AngryPanda 哈哈哈,谢谢
    @xuziang111 哈哈哈,那我自找了。
        86
    LCD   60 天前
    @greatghoul 谢谢大佬指导!
    @ismyyym 是阿,这几天表现还是可以的,但就是这一点做的有点过份了。
    @t2doo 因为我带着他做事的,就是怕出问题了。其实招人前我一直在 double (苦笑)。。。
        87
    strawtam   60 天前 via Android   ♥ 1
    @LCD 工作交接这个不是很正常的事情,工作内容越核心,工作周期越长,这种交接事情就越常见,我是想不出来有什么看不过去的,楼主看事情格局可以再大一点。
        88
    LCD   60 天前
    @strawtam 谢谢您的用心回答,确实阿,毕竟以后还是一起共事的,放宽放宽。
        89
    Messiv2   60 天前   ♥ 1
    上班期间不能干工作无关的事情。
    下班了随意,只要不影响工作。
        90
    alwjlola   59 天前 via Android
    在规定的时间内完成你给的任务就行,都是打工的为了多赚点钱,别那么事儿
        91
    LCD   59 天前 via Android
    @Messiv2 对的对的
    @alwjlola 我确实也管不着,但总觉得这样不好吧。
        92
    harpy   59 天前   ♥ 1
    几个原则性问题:

    1. 给前东家做事原则上不行,公司买了你八个小时一天,严格讲,除了和工作以外的事情都不可以做。
    2. 如果还是在为了原公司做事,至少要让现在的公司管理层知道,并且声明不会占据工作时间,不会影响工作,我们就不谈什么保密,安全隐患了。
    3. 如果是刚交接,还没交接完全,那就请回去交接清楚了回来。
    4. 如果不是刚交接,直接开掉拉倒,二五仔
        93
    LCD   58 天前 via Android
    @harpy 思路清晰,赞一个。1,非常认同。2,已私底下跟他说明,事不过三,如果再出现就只能跟领导说了。3,交接的事情我没有过问了。4,人手不足啊,不敢莽动,再观察一两个星期吧。
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