关于 996,换一个不同的方向聊,关于恶性效率

2019-03-30 11:08:09 +08:00
 annoy1309

楼主单位 865 作息,交接公司和很多相关配套公司都是 986 或者 996。

我觉得 996 实际上,还是效率导致的问题。在我视野里面,包括几家众所周知的大厂,说起来是 996,但是上午过去,是没有几个有工作效率的,下午过去摸鱼的一大堆,到了四五点开始进入工作状态的也不在少数

这种低效率工作,才是 996 的原罪吧

如果保持正常的工作效率,我觉得绝大多数的岗位是没有必要 996 的,包括现在声讨的 jd,说起来 996,我 10 点到 jd 工位,有几个是在状态的?

就是一种恶性循环,996,然后大家上午混,中午睡,很缓慢的进入状态,导致活干不完,只能 9 点结束

楼主公司是那种,8 点上班就大家很快进入状态,也有人下午 1 点来单位,然后晚上 7,8 点就走的,(保持 5,6 个小时的效率工作)其实我觉得,996 大家这种状态,也是一种原罪

有几家公司是 996 状态下大家还不摸鱼的(这才是要声讨的对象),而不是那种一半时间摸鱼然后装作很忙然后 996 的企业吧

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35 条回复
lyog
2019-03-30 13:48:27 +08:00
996 是一种文化,和效率没关系
passerbytiny
2019-03-30 14:01:54 +08:00
首先要明确一个区别,965/955 是普世的(普世而非法律,因为法律是死的; 8 小时工作制,因为工人的抗议和部分精明老板的实验而出现,不是法律规定而出现;简单的说,你只要记住是先有 8 小时工作制后有法律规定的 8 小时工作制),996 是领导要求的。如果普世 996,领导要求 955,同样会怨声载道。

看到了楼主这句话“我觉得 996 实际上,还是效率导致的问题。”,我觉得没必要再浪费时间了。996,照 9 晚 9 每周 6 天,有具体的明确的界限;效率,是没有边界的,100 天做完够效率吗,1 天做完够效率吗:这两个当成因果说,纯粹是扯蛋。996 的原因如果真要从效率上找,是员工实际效率达不到领导的期望效率。现实情况可能更糟糕:996 的原因是领导认为工作时间=效率,越大越好。

楼主既然是 jd 的,那么就提一个反问:让刘强东以身作则 996 可好,他的家人也可以陪伴着“全情投入”,因为工种原因不要求去办公室,只要按时手机打卡即可。
annoy1309
2019-03-30 14:03:37 +08:00
@passerbytiny 我不是 jd 的呀,我只是经常去 JD 办公室
Bardon
2019-03-30 14:12:14 +08:00
屁股决定脑袋
打工的认为因果搞反了
做生意的,有几个会只盯时间,而不盯量...

现实是,绝大多数人喜欢摸鱼,少数特例说明不了问题
哪怕 965 企业,布置一天的任务,多少人都卡着时间点在下班前提交,这就很能说明问题了。
hdorange
2019-03-30 14:13:09 +08:00
楼主是不是觉得自己效率很高啊。如果给你一个项目,客户要求两个月完成,经理要求一个月完成,项目经理要求两个星期完成。你看看你的效率高不高。
Bardon
2019-03-30 14:13:26 +08:00
如果真有一种计量方式精确到小时,我相信绝大多数这里的码农都会反对。
passerbytiny
2019-03-30 14:16:47 +08:00
@annoy1309 至于你看到的现象,我能说出一个基本对得上的原因:年轻人不懂事,以为晚上晚睡第二天上午摸鱼,就能弥补 996 带来的个人时间损失。它是 996 的结果,不是原因。
dying4death
2019-03-30 15:49:37 +08:00
小学
老师:放学前没有交试卷的不能走
学生:赶紧做 == 高效

老师:放学要留下来做卷
学生:慢慢做 == 划水
murmur
2019-03-30 15:52:46 +08:00
程序员本身的低门槛就决定了需要 996 换速度和市场
一个 app 一个游戏 几个月半年内出不来 上不了市 竞争对手就会用几倍于你的资源和投入收割你
当然以后大厂吞并了小厂 没有那种多足鼎立的时候 可能会好点 但是这不是好的市场环境
akring
2019-03-30 19:51:48 +08:00
亲历过 996,我自己试过,如果工作抓紧了做,我 5 点前就能做完,但是因为提前搞完也必须等到九点,所以还不如边玩边做。
green15
2019-03-30 20:10:55 +08:00
我们一般当日事当日毕……如果强行加班,那只能拖咯
Baymaxbowen
2019-03-30 20:37:32 +08:00
@murmur #29 今天和老板谈这次 996 事件的时候也是老板也是这样说的,还好我们公司竞争对手少
loveour
2019-03-30 20:40:41 +08:00
@xiaohuamao #10 +1.有些心态不正的老板喜欢以时间而非工作量来衡量员工,导致不得不 996,然后才导致摸鱼的。而不是反过来,因为工作效率低,所以不得不 996.
ecrazy
2019-03-31 00:25:22 +08:00
你如果碰上个傻逼上司或者老板,认为加班就是能力强认真工作,就呵呵了。摸鱼刷网页的一大堆,但是人家会心机给你小鞋穿,恶心死你,劣币驱逐良币。
sumu
2019-03-31 08:13:07 +08:00
囚徒困境罢了。
过去十年是如何从朝九晚五进化到现在这个模式的?还不是因某些聪明的年轻人发现:我去,大家都五点下班,那我晚下班一小时刷下表现和努力一把,可以弯道超车,然后就成这个样子,新一代小年轻发现起点尼玛已经高到自己没办法弯道超车,当然不爽😫。然后被困在里面的,也很无辜。这个过程中,资本获得了最大的收益,笑的都站不起来了

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