离职需要一个月时间,可以强行离职嘛

2019-04-02 12:00:45 +08:00
 chenlaocong

因为我是拿到 offer 再提交辞职的。我问之前的同事离职周期大概是 2-3 周。所以我拿到 offer 的入职时间就按照 2-3 周来了。但是 hr 发现我在找工作。觉得我欺骗他。就故意强行留我一个月(我之前离职就理由是回老家)。因为按规定一个月也是合法的。我想要早点走的话。可以强行离职嘛。直接不去上班去新公司行得通吗。。因为没什么东西好交接的了。

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64 条回复
okjb
2019-04-03 11:23:41 +08:00
怂批做法:给 HR 赔罪,好好沟通。
勇士做法:CNM,快点办,不然揍你! [滑稽]
tianrandai
2019-04-03 11:51:23 +08:00
要看新公司能否接受没有离职证明就入职。如果不接受的话,还是和现在公司好好协商提前拿到离职证明吧
blubzz
2019-04-03 14:04:36 +08:00
别落个不愉快 好好交接工作
greatbody
2019-04-15 08:33:24 +08:00
看不同的公司,和工作状态。
如果正在项目中,可能会需要交接时间。如果恰好在项目间隙,可能就一两天就办完了。

默认是公司可以要求一个月的交接时间。但是不能超过一个月。

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