为什么面试官会向一个已经有开源项目证明能力的人，提出一些非常基本的编程语言问题？

[whoisghost]

前几天去了一家公司，面试 go 开发职位，本人做了他们的 go 基础相关的笔试题，10 道做出了 9 道题（十选五）。完后两个面试官（普通的开发，应该不是技术主管），又向我提问了笔试题上的问题，也就是说，我花了 20 分钟左右写的笔试回答，根本没认真看一眼。

本人在简历上贴出了我的 github，也在上面写了两个我最得意的开源项目的介绍，我这些开源项目的代码质量完全可以 100% 无死角看出本人的能力，本人自认为不是菜鸟，为什么面试官还会提出这些我认为是针对刚入门的开发？

本人深感不解，这都是什么操作，在考察候选人的什么特性？还请解惑解惑，这不是第一次经历了。

如下是他们的 JD:

[职位描述]

• 参与分布式存储及相关基础架构产品设计与开发工作
• 输出稳健可扩展的后端产品功能, 并对其持续优化,重构
• 持续学习业界先进技术

[岗位要求]

• 熟悉 Linux 系统, 有扎实的算法基础
• 熟悉 Go, 同时熟悉 Python/Java/C++/C 任一语言
• 熟悉 TCP/IP, HTTP 协议
• 熟悉 MySQL / Redis

按理说，如此岗位要求，不该只问这些 go 语言基础问题。

[Marstin]

楼主的听障属于残疾的范畴吗，如果是的话，国家有一定政策照顾的。有些企业还是比较欢迎的

[ly529]

没事，什么样的公司都有，再接再厉

[zxcvsh]

@whoisghost 差不多吧，我记得有相关规定，不是严重与职业需求相关的残疾，不应该成为拒上岗的理由
大概意思和 #41 一样，何况你带了助听器

[jamesxu]

@exceloo 这个说的对，我经常就被老大拉过去当面试官，对面试者根本不了解，直接问问题才是比较好的判断思维能力的方式，况且有些 github 库也不知道是不是面试者自己写的

[royeyu]

基本上都是被拉来面试的，聊到感兴趣的才会深入聊聊，谁有空看代码

[huiyifyj]

不是大佬，就老老实实走流程

[stiekel]

LZ 加油，面试这事不确定性很多，技术只是一方面。多试试再找找，总会有合适的。而且有时候，同一公司。同一岗位，换个面试官又会不一样。

虽然 lz 有点特殊，耐心点，技术是硬功夫，总会有合适的。

[hosea]

我投的崗位 JD 都說有 github 項目加分，結果面試的時候沒有遇到一個面試官是看過自己的 github 的。

[allonli]

因为他根本就没看你的 github。不是你贴出来就会看。

[seaguest]

楼主的 github 一个项目 3K+，代码能力是毋庸置疑的。
听力虽然是个障碍，但是也不是大问题，毕竟工作都可以文字交流，需求也不全市靠嘴说。
祝楼主好运，找到一家合适的公司吧！

[hantsy]

我非常欣赏提供 Github 的候选人。


楼上有些人说得没错，论文都有得抄袭，何况是代码。

但是筛选人员是个艰难的过程，面试全靠嘴是不可能的。以往的一些经历说明，吹牛 B 的人一般都不怎么样，同时具备优秀表达能力和能写出高质量代码人是少之又少。

Github star 数量不是唯一衡量一个人代码水平的标准。对于一般开发人员，我比较关注代码风格（包含 Format 等细节），和代码的思路（碰到一些兴趣的部分，可能直接聊聊代码片断的实现），另外就是测试代码。

在上海帮朋友小公司面试过一些开发人员，我个人非常在乎一些能够提供 Github 和博客的人。经常 Commit 代码到 Github，写个人博客说明经常学习，总结，这样的人才可以快速融入新环境。毕竟我们不需要一些 CRUD 程序的机器。

[mornlight]

楼主的代码还是很不错的，这个面试官可能只是没有看 GitHub 代码的习惯，不需要在意。
我拿到别人简历都是把博客和代码翻个遍，然后把我觉得值得聊的内容做点笔记，面试时能扩展出好多话题。

[whoisghost]

@mornlight 多谢你的夸奖。v 站某个人说我的水平处于 v 站下游，是垃圾代码，哈哈。

[ChristopherWu]

题主一开始直接放 github 地址出来，可能下面的评论就不一样了- -

只能说是公司选择你的同时，你也选择着公司咯。

github 代码只能间接说明水平，公司还是为了大概率上招到靠谱的人走流程的。

[frittle]

听力问题严重到影响工作沟通的话不考虑配一副助听器吗？

[AngelCriss]

@whoisghost 我觉得还行

[lincanbin]

GitHub 千星只是敲门砖，我也有，面试该问啥还是问啥，并没有什么特别。
你同组同事的代码，如果不需要你维护，你会去看吗？

[axzy]

常规流流程吧，社招的就算你能力优秀，但是不认识你，总得了解一下你吧
如果是熟人介绍的，可能简单聊聊就 OK 了

[ww2000e]

又想起 Homebrew 作者面试 google 的故事。。。

[yulitian888]

1、GitHub 是很容易被伪造的，很多培训机构就专门养着大量 github 账号，不光给学生就业吹牛充门面，还能贩卖 star 刷数据。你说这个 github 是你的，面试官要是能直接相信的话，它就不是一个好的面试官了。
2、如果面试官企图向你询问你的 Github 项目内容，那么他首先需要去看一遍，甚至是精读一遍才能提出足够有质量的问题。然而，大家那么忙，为什么要去精读你的代码？
3、至于残疾人就业，国家是有相关补贴政策的，某些用工单位不光不会拒绝，还会专门去找。只是你没遇上罢了。